26/49 Chef·fe de projet informatique (H/F)
Offre n° O066260506001160
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
150 Avenue de Milan, Perpignan (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
08/06/2026
Date limite de candidature
08/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
OFFRE D’EMPLOI
26/49 Chef·fe de projet informatique (H/F)
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES-ORIENTALES
Lieu d’affectation : Direction des Systèmes d’Information
150 avenue de Milan - ZI Saint-Charles CTD– 66 906 PERPIGNAN CEDEX
Type de contrat : Titulaire ou contractuel
Catégorie : A – Filière Technique (Temps complet 39h10)
Pré-requis obligatoires : Formation supérieure (BAC+3 min) en informatique
ou systèmes d’information, expérience exigée (5 ans chef de projet informatique)
Situées au cœur du triangle Montpellier-Toulouse-Barcelone, à la croisée d’échanges transfrontaliers catalans, les Pyrénées-Orientales offrent une qualité de vie remarquable par la diversité de ses milieux naturels et de ses paysages. A l’échelle nationale, les Pyrénées-Orientales sont en première ligne face aux effets du changement climatique, dans un contexte de pression démographique et de vieillissement de sa population révélant une augmentation des besoins d’accompagnement social, de santé et de mobilité. Dans un contexte de transformation numérique et de modernisation des services publics, le Département renforce ses systèmes d’information afin d’améliorer la qualité de service rendue aux usagers et aux agents.
Rejoignez-nous et participez concrètement à la transformation numérique
du service public départemental.
DESCRIPTION DU POSTE:
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Service Applications Métiers, vous assurez le pilotage et la coordination de projets informatiques stratégiques. À ce titre, vous :
• Coordonnez la mise en œuvre, la maintenance et l’évolution des applications dont il a la charge dans le respect du Schéma Directeur Informatique
• Garantissez l’intégration des solutions au système d’information (flux de données, API, interconnexions qualité des livrables)
• Assurez une vision transverse du Système d’Information et veillez à la cohérence globale des solutions déployées.
• Pilotez des projets dans des domaines variés : social, finances, RH, technique, etc.
26/49 Chef·fe de projet informatique (H/F)
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES-ORIENTALES
Lieu d’affectation : Direction des Systèmes d’Information
150 avenue de Milan - ZI Saint-Charles CTD– 66 906 PERPIGNAN CEDEX
Type de contrat : Titulaire ou contractuel
Catégorie : A – Filière Technique (Temps complet 39h10)
Pré-requis obligatoires : Formation supérieure (BAC+3 min) en informatique
ou systèmes d’information, expérience exigée (5 ans chef de projet informatique)
Situées au cœur du triangle Montpellier-Toulouse-Barcelone, à la croisée d’échanges transfrontaliers catalans, les Pyrénées-Orientales offrent une qualité de vie remarquable par la diversité de ses milieux naturels et de ses paysages. A l’échelle nationale, les Pyrénées-Orientales sont en première ligne face aux effets du changement climatique, dans un contexte de pression démographique et de vieillissement de sa population révélant une augmentation des besoins d’accompagnement social, de santé et de mobilité. Dans un contexte de transformation numérique et de modernisation des services publics, le Département renforce ses systèmes d’information afin d’améliorer la qualité de service rendue aux usagers et aux agents.
Rejoignez-nous et participez concrètement à la transformation numérique
du service public départemental.
DESCRIPTION DU POSTE:
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Service Applications Métiers, vous assurez le pilotage et la coordination de projets informatiques stratégiques. À ce titre, vous :
• Coordonnez la mise en œuvre, la maintenance et l’évolution des applications dont il a la charge dans le respect du Schéma Directeur Informatique
• Garantissez l’intégration des solutions au système d’information (flux de données, API, interconnexions qualité des livrables)
• Assurez une vision transverse du Système d’Information et veillez à la cohérence globale des solutions déployées.
• Pilotez des projets dans des domaines variés : social, finances, RH, technique, etc.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Pilotage de projets et accompagnement des métiers
• Accompagner les services métiers dans l’analyse et la formalisation de leurs besoins fonctionnels et techniques
• Élaborer les spécifications techniques en cohérence avec l’architecture du système d’information et les exigences de sécurité
• Piloter la mise en œuvre, l’évolution et la maintenance des logiciels métiers
• Conduire le changement et accompagner les utilisateurs dans l’appropriation des outils
Suivi technique et qualité des solutions
• Garantir l’intégration et la cohérence technique des solutions au sein du système d’information. (API, flux, bases de données, sécurité)
• Participer aux tests techniques : API, intégrations, logs, contrôles de cohérence et de performance
• Collaborer avec les équipes techniques et les développeurs afin d’assurer la qualité des solutions
Support et gestion des incidents
• Assurer l’assistance de second niveau auprès des utilisateurs et administrateurs fonctionnels.
Préqualifier et suivre et traiter les incidents ou demandes d’évolution en lien avec les éditeurs
Gestion administrative et suivi des projets
• Assurer le suivi administratif et le pilotage des prestataires (Participer aux procédures de marchés publics liées aux projets)
• Assurer le suivi financier et le reporting d’activité
Innovation et amélioration continue
• Proposer des améliorations fonctionnelles et techniques afin de renforcer la performance du système d’information
• Participer à l’automatisation des processus (scripts, connecteurs, outils internes)
• Être force de proposition en matière de solutions innovantes, notamment en intelligence artificielle
Spécificités du poste :
Connaissance des compétences du Département, notamment :
• Projet APA (Allocation Personnalisée d’Autonomie) en lien avec la CNSA
• Projet HORUS (Protection Maternelle et Infantile)
• Optimisation des outils métiers IDEA
• Suivi de l’application Eksaé (Ressources Humaines)
RELATIONS FONCTIONNELLES :
• Quotidiennes avec les Équipes de la Direction des Systèmes d’Information, régulières avec les Directions métiers, collaborations avec le DPO, RSSI, prestataires informatiques et partenaires institutionnels
Pilotage de projets et accompagnement des métiers
• Accompagner les services métiers dans l’analyse et la formalisation de leurs besoins fonctionnels et techniques
• Élaborer les spécifications techniques en cohérence avec l’architecture du système d’information et les exigences de sécurité
• Piloter la mise en œuvre, l’évolution et la maintenance des logiciels métiers
• Conduire le changement et accompagner les utilisateurs dans l’appropriation des outils
Suivi technique et qualité des solutions
• Garantir l’intégration et la cohérence technique des solutions au sein du système d’information. (API, flux, bases de données, sécurité)
• Participer aux tests techniques : API, intégrations, logs, contrôles de cohérence et de performance
• Collaborer avec les équipes techniques et les développeurs afin d’assurer la qualité des solutions
Support et gestion des incidents
• Assurer l’assistance de second niveau auprès des utilisateurs et administrateurs fonctionnels.
Préqualifier et suivre et traiter les incidents ou demandes d’évolution en lien avec les éditeurs
Gestion administrative et suivi des projets
• Assurer le suivi administratif et le pilotage des prestataires (Participer aux procédures de marchés publics liées aux projets)
• Assurer le suivi financier et le reporting d’activité
Innovation et amélioration continue
• Proposer des améliorations fonctionnelles et techniques afin de renforcer la performance du système d’information
• Participer à l’automatisation des processus (scripts, connecteurs, outils internes)
• Être force de proposition en matière de solutions innovantes, notamment en intelligence artificielle
Spécificités du poste :
Connaissance des compétences du Département, notamment :
• Projet APA (Allocation Personnalisée d’Autonomie) en lien avec la CNSA
• Projet HORUS (Protection Maternelle et Infantile)
• Optimisation des outils métiers IDEA
• Suivi de l’application Eksaé (Ressources Humaines)
RELATIONS FONCTIONNELLES :
• Quotidiennes avec les Équipes de la Direction des Systèmes d’Information, régulières avec les Directions métiers, collaborations avec le DPO, RSSI, prestataires informatiques et partenaires institutionnels
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE :
• Formation Bac +3 à Bac +5 en informatique ou systèmes d’information
• Bonne connaissance des architectures applicatives et des SI
• Maîtrise des outils et méthodes de gestion et d’ingenierie de projet
• Connaissances en bases de données, interopérabilité, (API),et exploitation par outil d’infocentre
• Connaissances en sécurité des systèmes d’information et protection des données
Des connaissances en procédures d’achats publics seront un atout.
Une appétence pour l’analyse technique des applications, les interconnexions et les flux de données est attendue.
Une expérience concrète ou un intérêt marqué pour la mise en œuvre de solutions innovantes, notamment en intelligence artificielle, sera particulièrement apprécié.
Compétences transversales
• Capacité à piloter des projets complexes
• Sens de l’organisation et gestion des priorités
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Aisance relationnelle et travail en équipe
• Capacité d’anticipation et gestion des risques
• Sens du service public, discrétion et confidentialité
• Capacité d’animation et de coordinations
Vous bénéficierez :
• D’horaires fixes 39h10 / semaine
• 49 jours de congés/an (CA + RTT)
• Tickets restaurant
• Télétravail possible sous conditions
• Formation Bac +3 à Bac +5 en informatique ou systèmes d’information
• Bonne connaissance des architectures applicatives et des SI
• Maîtrise des outils et méthodes de gestion et d’ingenierie de projet
• Connaissances en bases de données, interopérabilité, (API),et exploitation par outil d’infocentre
• Connaissances en sécurité des systèmes d’information et protection des données
Des connaissances en procédures d’achats publics seront un atout.
Une appétence pour l’analyse technique des applications, les interconnexions et les flux de données est attendue.
Une expérience concrète ou un intérêt marqué pour la mise en œuvre de solutions innovantes, notamment en intelligence artificielle, sera particulièrement apprécié.
Compétences transversales
• Capacité à piloter des projets complexes
• Sens de l’organisation et gestion des priorités
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Aisance relationnelle et travail en équipe
• Capacité d’anticipation et gestion des risques
• Sens du service public, discrétion et confidentialité
• Capacité d’animation et de coordinations
Vous bénéficierez :
• D’horaires fixes 39h10 / semaine
• 49 jours de congés/an (CA + RTT)
• Tickets restaurant
• Télétravail possible sous conditions
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS
Pour tous renseignements, contacter Monsieur Jean-Sébastien MONTES, Directeur des Systèmes d'Information et de l'Aménagement Numérique du Territoire au 06.45.04.77.49 ou Christophe DANOT, Chef de Service Applications Métiers au 04.68.85.85.25.
Dépôt de candidature :
Sous la référence N° 26/49 à veronique.bagnouls@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66 906 PERPIGNAN CEDEX.Conseil Départemental des Pyrénées-Orientales – Direction de l’Autonomie.
• CV + lettre de motivation
• Diplôme ou qualifications, ouvrant droit au poste ;
• Si vous êtes fonctionnaire, votre dernier arrêté de position administrative mentionnant votre grade et votre échelon , ainsi que votre arrêté de mise en disponibilité si vous êtes dans cette situation ;
• Si vous êtes Lauréat Concours, la notification de votre inscription ou renouvellement sur liste d’aptitude;
• Si vous êtes Travailleur Handicapé et souhaitez nous en faire part, votre notification de reconnaissance RQTH.
Pour tous renseignements, contacter Monsieur Jean-Sébastien MONTES, Directeur des Systèmes d'Information et de l'Aménagement Numérique du Territoire au 06.45.04.77.49 ou Christophe DANOT, Chef de Service Applications Métiers au 04.68.85.85.25.
Dépôt de candidature :
Sous la référence N° 26/49 à veronique.bagnouls@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66 906 PERPIGNAN CEDEX.Conseil Départemental des Pyrénées-Orientales – Direction de l’Autonomie.
• CV + lettre de motivation
• Diplôme ou qualifications, ouvrant droit au poste ;
• Si vous êtes fonctionnaire, votre dernier arrêté de position administrative mentionnant votre grade et votre échelon , ainsi que votre arrêté de mise en disponibilité si vous êtes dans cette situation ;
• Si vous êtes Lauréat Concours, la notification de votre inscription ou renouvellement sur liste d’aptitude;
• Si vous êtes Travailleur Handicapé et souhaitez nous en faire part, votre notification de reconnaissance RQTH.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.