ASVP Opérateur Centre de Supervision Urbain Nuit (h/f)

Offre n° O066260506001634
Publiée le 07/05/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 pl loge, Perpignan (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Perpignan recrute un(e) opérateur(trice) de vidéoprotection affecté(e) au Centre de Supervision Urbain (CSU) de nuit, afin d’assurer la surveillance du territoire communal et l’exploitation des dispositifs de sécurité. Vous intervenez dans un environnement technique et opérationnel, en lien avec les équipes de terrain et les services partenaires.

Pourquoi rejoindre le CSU nuit de Perpignan ?
Vous intervenez sur des plages horaires sensibles avec un rôle direct dans la surveillance, la détection et la remontée d’informations opérationnelles durant les périodes où les effectifs terrain sont plus restreints.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur, vous exercez les missions suivantes :
• Assurer la surveillance du territoire communal via les systèmes de vidéoprotection
• Participer aux missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques
• Assurer la sécurisation vidéo des manifestations et événements organisés sur le territoire communal
• Procéder à la vidéoverbalisation des infractions au Code de la route (selon cadre d’emploi)
• Répondre aux sollicitations des usagers via les dispositifs interphoniques et bornes d’appel d’urgence
• Contrôler l’ouverture et la fermeture des bornes automatiques du centre-ville
• Réaliser la relecture des images et procéder aux extractions dans le cadre de réquisitions judiciaires
• Rédiger les mains courantes vidéo et rendre compte de tout événement
• Maintenir une écoute permanente du trafic radio et relayer les informations utiles
• Assurer les relations opérationnelles avec les services partenaires (Police Nationale, Gendarmerie, douanes, sapeurs-pompiers, SAMU…)
• Faire preuve d’initiative dans la détection et le traitement des situations anormales
• Assurer la transmission des consignes et informations aux équipes de jour lors des relèves

Conditions d’exercice
• Horaires : 20h00 – 06h00
• Cycle de travail : 3/2/2/3
• Travail de nuit, incluant week-ends et jours fériés
• Poste en environnement sécurisé (CSU)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Profils recherchés
• Expérience en vidéoprotection ou environnement similaire appréciée
• Connaissance du cadre légal lié à l’exploitation des images
• Maîtrise des outils informatiques et capacité à travailler sur plusieurs écrans
• Capacité d’observation, d’analyse et de réaction rapide
• Rigueur, discrétion professionnelle et sens des responsabilités
• Aptitude au travail en autonomie et en environnement opérationnel nocturne

Qualités attendues :
• Vigilance constante
• Réactivité et sang-froid
• Capacité de concentration sur de longues périodes
• Esprit d’initiative
• Résistance au travail de nuit
• Respect strict des procédures et de la déontologie

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV
Présélection
Candidatures retenues feront l'objet d'un jury

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.