RESPONSABLE SCIENTIFIQUE
Offre n° O066260511000471
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Établissement Public de Coopération Culturelle, le Mémorial du Camp de Rivesaltes est porté par ses deux collectivités fondatrices: la Région Occitanie/Pyrénées-Méditerranée et le Département des Pyrénées Orientales. Il bénéficie du soutien constant de la Délégation Interministérielle de Lutte contre le Racisme, L’Antisémitisme et les Haines LGBT (DILCRAH) et de la Direction des Patrimoines de la Mémoire et des Archives du Ministère de la Défense (DPMA), de la Direction Régionale des Affaires Culturelles (DRAC) et du Rectorat des académie de Montpellier et Toulouse.
Son Conseil d’Administration est présidé par Carole Delga, Présidente de la Région Occitanie /Pyrénées-Méditerranée. Il s’appuie sur une équipe de 18 agents dirigée par Céline Sala Pons, un conseil scientifique pluridisciplinaire de 14 membres présidé par Laurent Joly et d’un Conseil Pédagogique de 10 membres président par Benoit Falaize.
Inauguré en octobre 2015, le Mémorial du Camp de Rivesaltes est également un bâtiment hors du commun, qui a valu l’Équerre d’argent à l’architecte Rudy Ricciotti. Un important de chantier de refonte du parcours scénographique a été engagé en 2024 s’accompagnant d’une actualisation importante de la ligne scientifique de l’exposition permanente et de la valorisation des collections et fonds d’archives du Mémorial.
L’établissement a pour vocation de faire progresser la connaissance de l’histoire de ce camp du sud de la France, témoin de plusieurs traumatismes du second vingtième siècle, de restituer sa place centrale dans l’histoire européenne et méditerranéenne, et la transmettre aux larges publics auxquels s’adresse l’établissement (scolaires, chercheurs, grand public). Il accorde également une place particulière aux approches sensibles, en invitant régulièrement artistes et chercheurs en sciences humaines à interroger les problématiques posées par l’histoire de ce camp et celles de notre monde contemporain. C’est aussi un lieu privilégié d’éducation à la citoyenneté.
Son Conseil d’Administration est présidé par Carole Delga, Présidente de la Région Occitanie /Pyrénées-Méditerranée. Il s’appuie sur une équipe de 18 agents dirigée par Céline Sala Pons, un conseil scientifique pluridisciplinaire de 14 membres présidé par Laurent Joly et d’un Conseil Pédagogique de 10 membres président par Benoit Falaize.
Inauguré en octobre 2015, le Mémorial du Camp de Rivesaltes est également un bâtiment hors du commun, qui a valu l’Équerre d’argent à l’architecte Rudy Ricciotti. Un important de chantier de refonte du parcours scénographique a été engagé en 2024 s’accompagnant d’une actualisation importante de la ligne scientifique de l’exposition permanente et de la valorisation des collections et fonds d’archives du Mémorial.
L’établissement a pour vocation de faire progresser la connaissance de l’histoire de ce camp du sud de la France, témoin de plusieurs traumatismes du second vingtième siècle, de restituer sa place centrale dans l’histoire européenne et méditerranéenne, et la transmettre aux larges publics auxquels s’adresse l’établissement (scolaires, chercheurs, grand public). Il accorde également une place particulière aux approches sensibles, en invitant régulièrement artistes et chercheurs en sciences humaines à interroger les problématiques posées par l’histoire de ce camp et celles de notre monde contemporain. C’est aussi un lieu privilégié d’éducation à la citoyenneté.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
AVENUE CHRISTIAN BOURQUIN, Salses-le-Château (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
16/09/2026
Date limite de candidature
11/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice, et en lien étroit avec le Président du Conseil Scientifique, le ou la responsable scientifique aura la responsabilité de mettre en œuvre la stratégie de conservation, de recherche et de développement du volet scientifique du projet d’établissement qui vise à positionner le Mémorial comme un lieu référent dans son champ disciplinaire à l’échelle transfrontalière, nationale et européenne.
Missions / conditions d'exercice
Il/elle aura la charge de :
- Priorité 1 : Coordination scientifique de la clôture du projet POCTEFA « Exilis » (réseau des lieux de mémoire catalans) et de la préfiguration d'un nouveau projet de coopération transfrontalière amplifiant l'ancrage du réseau dans une échelle géographique plus large (Méditerranée/Pyrénées/Atlantique)
- Priorité 2 : Structuration et mise en œuvre d’une politique de conservation et de valorisation des collections, fonds, ouvrages et ressources documentaires produites par l’EPCC : poursuite de l’inventaire, du recollement, de l’indexation et pilotage d’un projet de gestion de bases de données. Dans la mise en œuvre de cette priorité le ou la responsable scientifique s’appuiera sur un assistant à temps partiel dont il coordonnera, accompagnera et évaluera le travail
- Priorité 3 : coordonner la politique scientifique courante du Mémorial et l’élargir à de nouveaux champs en :
• organisant des colloques, journées d’études
• contribuant à la politique éditoriale de l’établissement sur les sujets scientifiques
• participant à la conception de la programmation scientifique annuelle et à sa mise en œuvre,
• assurant une veille des publications et de la documentation relative au projet du Mémorial.
• valorisant les activités scientifiques de l’établissement auprès des réseaux universitaires locaux, nationaux et internationaux mais également des réseaux d’établissements à vocation mémorielle
- Priorité 4 : Elargir la politique de coopération scientifique avec les lieux de mémoire ou centres de recherche d’Europe centrale et Afrique du Nord et d’Afrique de l’Ouest.
- Priorité 1 : Coordination scientifique de la clôture du projet POCTEFA « Exilis » (réseau des lieux de mémoire catalans) et de la préfiguration d'un nouveau projet de coopération transfrontalière amplifiant l'ancrage du réseau dans une échelle géographique plus large (Méditerranée/Pyrénées/Atlantique)
- Priorité 2 : Structuration et mise en œuvre d’une politique de conservation et de valorisation des collections, fonds, ouvrages et ressources documentaires produites par l’EPCC : poursuite de l’inventaire, du recollement, de l’indexation et pilotage d’un projet de gestion de bases de données. Dans la mise en œuvre de cette priorité le ou la responsable scientifique s’appuiera sur un assistant à temps partiel dont il coordonnera, accompagnera et évaluera le travail
- Priorité 3 : coordonner la politique scientifique courante du Mémorial et l’élargir à de nouveaux champs en :
• organisant des colloques, journées d’études
• contribuant à la politique éditoriale de l’établissement sur les sujets scientifiques
• participant à la conception de la programmation scientifique annuelle et à sa mise en œuvre,
• assurant une veille des publications et de la documentation relative au projet du Mémorial.
• valorisant les activités scientifiques de l’établissement auprès des réseaux universitaires locaux, nationaux et internationaux mais également des réseaux d’établissements à vocation mémorielle
- Priorité 4 : Elargir la politique de coopération scientifique avec les lieux de mémoire ou centres de recherche d’Europe centrale et Afrique du Nord et d’Afrique de l’Ouest.
Profils recherchés
Profil :
Niveau minimum : Doctorat en Histoire contemporaine ou en Sciences humaines
Maîtrise souhaitée (oral et écrit) de l’anglais, de l’espagnol et du catalan.
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de traitement des données.
Compétences :
• Capacité à la conduite de projets
• Capacité à fixer des objectifs, des procédures et à évaluer le travail d’un collaborateur ou d’une collaboratrice
• Aisance relationnelle et capacité à représenter l’établissement
• Capacités rédactionnelles
• Sens du travail en équipe
• Polyvalence, rigueur et organisation
Conditions d’exercice du métier :
Autonomie et responsabilité
Il/elle a la responsabilité de mettre en œuvre le volet scientifique du projet porté par la Direction et validé par le Conseil d’Administration.
Moyens et ressources :
Équipements informatiques et de communication pour gérer et communiquer ses informations avec possibilité d’en acquérir de nouveaux pour gérer le système d’information documentaire et de ressources
Relations internes et externes :
Travail sous l’égide de la Directrice et des autres services du Mémorial : communication, accueil, médiation, service éducatif, ressources, technique et administratif.
Encadrement d’un assistant de conservation à temps partiel
Relations externes avec les partenaires, les prestataires de service ou de conseils, etc.
Environnement de travail :
Le ou la responsable scientifique travaille au Mémorial et se déplace sur ordres de mission pour l’établissement afin de coordonner et participer à la mise en œuvre des actions.
Les événements et les déplacements extérieurs peuvent entraîner des horaires irréguliers.
Permis B obligatoire
Niveau minimum : Doctorat en Histoire contemporaine ou en Sciences humaines
Maîtrise souhaitée (oral et écrit) de l’anglais, de l’espagnol et du catalan.
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de traitement des données.
Compétences :
• Capacité à la conduite de projets
• Capacité à fixer des objectifs, des procédures et à évaluer le travail d’un collaborateur ou d’une collaboratrice
• Aisance relationnelle et capacité à représenter l’établissement
• Capacités rédactionnelles
• Sens du travail en équipe
• Polyvalence, rigueur et organisation
Conditions d’exercice du métier :
Autonomie et responsabilité
Il/elle a la responsabilité de mettre en œuvre le volet scientifique du projet porté par la Direction et validé par le Conseil d’Administration.
Moyens et ressources :
Équipements informatiques et de communication pour gérer et communiquer ses informations avec possibilité d’en acquérir de nouveaux pour gérer le système d’information documentaire et de ressources
Relations internes et externes :
Travail sous l’égide de la Directrice et des autres services du Mémorial : communication, accueil, médiation, service éducatif, ressources, technique et administratif.
Encadrement d’un assistant de conservation à temps partiel
Relations externes avec les partenaires, les prestataires de service ou de conseils, etc.
Environnement de travail :
Le ou la responsable scientifique travaille au Mémorial et se déplace sur ordres de mission pour l’établissement afin de coordonner et participer à la mise en œuvre des actions.
Les événements et les déplacements extérieurs peuvent entraîner des horaires irréguliers.
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0468083958
Informations complémentaires
Le ou la candidat.e devra remettre, à l’appui de sa candidature, un document de 3 pages maximum présentant :
• une synthèse des différentes périodes de l’histoire du camp et des enjeux scientifiques qui le traversent
• une méthodologie de projet pour la conduite d’une politique de conservation et de valorisation des fonds, collections, ouvrages et ressources produites par le Mémorial.
Ce document permettra notamment d’apprécier sa compréhension du poste et sa capacité à conduire un projet transversal et structurant
Les candidatures (lettre de motivation + CV + note de candidature) sont à adresser avant le 11 juin 2026 -18h00 à :
à Mme la Présidente
EPCC du Mémorial du camp de Rivesaltes
Service des Ressources Humaines
Avenue Christian Bourquin
66600 Salses le Château
et/ou par mail à cindy.masse@memorialcamprivesaltes.fr et pascal.humbert@memorialcamprivesaltes.fr
• une synthèse des différentes périodes de l’histoire du camp et des enjeux scientifiques qui le traversent
• une méthodologie de projet pour la conduite d’une politique de conservation et de valorisation des fonds, collections, ouvrages et ressources produites par le Mémorial.
Ce document permettra notamment d’apprécier sa compréhension du poste et sa capacité à conduire un projet transversal et structurant
Les candidatures (lettre de motivation + CV + note de candidature) sont à adresser avant le 11 juin 2026 -18h00 à :
à Mme la Présidente
EPCC du Mémorial du camp de Rivesaltes
Service des Ressources Humaines
Avenue Christian Bourquin
66600 Salses le Château
et/ou par mail à cindy.masse@memorialcamprivesaltes.fr et pascal.humbert@memorialcamprivesaltes.fr
Adresse de l'employeur
EPCC du Mémorial du Camp de Rivesaltes
>AVENUE CHRISTIAN BOURQUIN
66600 Salses le château
>AVENUE CHRISTIAN BOURQUIN
66600 Salses le château
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.