POLICIER MUNICIPAL-OPÉRATEUR VIDÉOPROTECTION CSU JOUR (h/f)

Offre n° O066260512000526
Publiée le 13/05/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 pl loge, Perpignan (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
14/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Perpignan recrute un(e) opérateur(trice) vidéoprotection affecté(e) au Centre de Supervision Urbain (CSU) de jour afin de renforcer le dispositif de surveillance et de sécurisation du territoire communal.
Vous participez à l’exploitation opérationnelle des équipements de vidéoprotection et contribuez au bon fonctionnement des missions de sécurité urbaine.

Pourquoi rejoindre le CSU de Perpignan ?
Vous intégrez un service opérationnel central dans le dispositif de sécurité de la Ville, avec un rôle direct dans la sécurisation du territoire communal, l’analyse et la transmission d’informations utiles aux équipes terrain.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur, vous exercez les missions suivantes :
• Assurer la surveillance du territoire communal via les caméras de vidéoprotection
• Participer aux missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques
• Assurer la sécurisation vidéo des manifestations et événements organisés sur le territoire communal
• Procéder à la vidéoverbalisation des infractions au Code de la route selon le cadre d’emploi
• Contrôler l’ouverture et la fermeture des bornes automatiques du centre-ville
• Répondre aux sollicitations des usagers via les pupitres interphoniques et bornes d’appel d’urgence
• Réaliser les relectures d’images et les extractions d’enregistrements dans le cadre des procédures et réquisitions judiciaires
• Assurer le traitement des réquisitions judiciaires
• Rédiger les mains courantes vidéo et rendre compte de tout événement
• Maintenir une écoute permanente du trafic radio et relayer les informations utiles
• Entretenir des relations opérationnelles avec les services partenaires (Police Nationale, Gendarmerie, douanes, SAMU, sapeurs-pompiers…)
• Participer au renfort du PC radio si nécessaire
• Assurer la transmission des informations lors des relèves avec les équipes suivantes

Conditions d’exercice
• Horaires : 06h00 – 16h00 / 10h00 – 20h00
• Cycle de travail : 3/2/2/3
• Travail en vacations, incluant week-ends et jours fériés
• Poste en environnement sécurisé (CSU)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Profils recherchés
• Expérience en vidéoprotection ou en environnement opérationnel appréciée
• Connaissance du cadre légal relatif à l’exploitation des images et à la vidéoprotection
• Bonne maîtrise des outils informatiques et capacité à travailler sur plusieurs écrans simultanément
• Sens de l’observation et capacité d’analyse rapide
• Rigueur, discrétion professionnelle et sens des responsabilités
• Aptitude au travail en équipe et en environnement sécurisé

Qualités attendues :
• Vigilance constante
• Réactivité et sang-froid
• Esprit d’initiative
• Capacité de concentration sur de longues périodes
• Respect strict des procédures et de la déontologie

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Candidatures transmises avec CV et lettre de motivation.
Présélection
Candidatures retenues feront l'objet d'un jury

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.