Chef d'équipe éclairage public et ZAE

Offre n° O066260512000831
Publiée le 13/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
11 boulevard Saint-Assiscle - BP 20641, Perpignan (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable opérationnel Voirie et ZAE, le titulaire du poste assure la gestion de l'entretien et la maintenance du réseau d'Eclairage public et des équipements des zones d'activités économiques.
Missions / conditions d'exercice
Dépannage et entretien des réseaux (éclairage public, signalisation et réseaux secs)
Mettre en œuvre les techniques de raccordement et de branchement en respectant les normes et réglementation en vigueur en matière de réseaux et installations électriques
Dépanner des lampes d'éclairage public
Remplacer des lanternes et mats d'éclairage
Détecter les dysfonctionnements et les dégradations des ouvrages
Remettre en état des installations et appareils défaillants
Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
Poser les protections et la signalisation temporaires de chantiers
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel d'un spécialiste est nécessaire
Créer les fiches d'identité des ouvrages
Planifier les opérations d'entretien
Contrôler les calendriers d'avancement
Guider et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité

Gestion des équipes et des matériels
Optimiser la répartition des équipements et des matériels
Contrôler le bon fonctionnement des matériels
Assurer la maintenance courante de l'outillage de chantier ou de véhicule

Animation et pilotage de l'équipe
Adapter son management aux situations et aux agents
Réagir rapidement face à des situations imprévues
Assister les équipes dans l'exécution des tâches complexes
Repérer, prévenir et réguler les conflits
Conduire les entretiens professionnels annuels et accompagner les agents dans le développement de leurs compétences

Contrôle et sécurité
Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité lors des interventions
Assurer la mise en sécurité et la consignation des installations avant intervention
Faire remonter les dysfonctionnements après les avoir analysés
Assurer les interventions sur les installations électriques suivant son habilitation électrique

Mise en place et dépose des décorations de noël
Profils recherchés
Savoirs
CAP/BEP/BP Electricité
Normes et réglementations en vigueur en matière de réseaux et d'installations électriques
Règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des méthodes de diagnostic
Règles d'intervention sur le domaine public
Connaissances et respect des consignes de prévention et de sécurité

Savoir faire
Organiser son travail
Planifier - contrôler - communiquer
Mettre en sécurité les interventions sur les voies ouvertes à la circulation publique
Connaître et respecter les règles de sécurité
Poser des circuits et équipements électriques
Installer un poteau, pylône ou mât électrique
Conduire un engin de levage (grue) pour la mise en place des mâts
Conduire une nacelle élévatrice pour la pose de lanterne
Réaliser des travaux en hauteur nécessitant l'emploi de nacelle
Analyser et prioriser les besoins

Savoir être
Rigoureux - organisé - discret - polyvalent - autonome - réactif - esprit d'initiative
Qualités relationnelles - sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0468086000
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.