Définition et pilotage de la stratégie de communication:
- Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication globale de la commune.
- Définir un plan de communication annuel en lien avec les élus
- Garantir la cohérence de l'image et de l'identité graphique
- Conseiller les élus et services sur leurs besoins en communication
- Assurer une veille juridique et institutionnelle

Production et gestion des supports de communication:
- Superviser la création des contenus: magazine municipal, supports print, web et réseaux sociaux
- Piloter le site internet et les réseaux sociaux
- Organiser la diffusion de l'information auprès des habitants
- Développer des outils innovants (vidéo, campagnes digitales...)
- Gérer la photothèque et les contenus multimédiats

Organisation et pilotage des événements:
- Concevoir la programmation événementielle annuelle
- Organiser les manifestations communales (Cérémonies officielles, évènements culturels, animations locales)
- Coordonner les acteurs (services, prestataires, associations)
- Superviser la logistique, la sécurité et les aspects techniques
- Assurer la communication des événements (avant/ pendant/ après)
- Evaluer les actions (fréquentation, impact, retombées)

Gestion administrative et budgétaire:
- Elaborer et suivre le budget communication et événementiel
- Gérer les marchés publics et relations prestataires
- Monter les dossiers administratifs (déclaration en préfecture, SACEM, contrats artistiques, demande de subventions)

Relations publiques et partenariales:
- Développer les relations avec les médias locaux, associations, partenaires institutionnels
- Organiser les relations publiques (voeux du Maire, accueil nouveaux arrivants...)
- Représenter la commune lors d'évènements
- Participer à la communication de crise si nécessaire

Management et coordination:
- Encadrer des agents ou coordonner des intervenants
- Animer des réunions de travail transversales
- Structurer les processus internes de communication