Agent d'entretien des rivières et patrimoine hydraulique
Offre n° O066260520000634
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre mer Méditerranée et Pyrénées le syndicat mixte du bassin versant de la Têt dont le siège social est situé à Perpignan exerce ses compétences (transfert GEMAPI) pour le compte de 8 EPCI à fiscalité propre sur un périmètre englobant plus de 100 communes et comptabilisant 220 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 RUE EDMOND BARTISSOL, Perpignan (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le SMTBV agit sur un périmètre de 1500km², le bassin versant de la Têt, qui englobe une centaine de communes.
Le syndicat est propriétaire et/ou gestionnaire d’une centaine de kilomètre d’ouvrages hydrauliques/cours d’eau
(Castelnou, Basse, Auque, Llabanère, etc.) dont 20 kilomètres de digues ainsi qu’une quinzaine de bassins de rétentions /
petits barrages qu’il entretient et surveille au quotidien.
Au sein du service technique et placé sous la responsabilité du responsable de l’équipe verte, l'agent est chargé de l'application et de la traduction concrète sur le terrain de la politique et de la planification des opérations relatives à la gestion des cours d'eau du patrimoine hydraulique du syndicat (bassins, chemins.../...). Il exécute directement les travaux d'entretien en rivière et sur les ouvrages (débroussaillage, abattage, enlèvement de déchets.../...). L'agent contribue autant que de besoin aux missions élargies du syndicat par la surveillance du milieu, le recensement des désordres et dans la prévention et fait partie intégrante de la cellule veille digue.
Le syndicat est propriétaire et/ou gestionnaire d’une centaine de kilomètre d’ouvrages hydrauliques/cours d’eau
(Castelnou, Basse, Auque, Llabanère, etc.) dont 20 kilomètres de digues ainsi qu’une quinzaine de bassins de rétentions /
petits barrages qu’il entretient et surveille au quotidien.
Au sein du service technique et placé sous la responsabilité du responsable de l’équipe verte, l'agent est chargé de l'application et de la traduction concrète sur le terrain de la politique et de la planification des opérations relatives à la gestion des cours d'eau du patrimoine hydraulique du syndicat (bassins, chemins.../...). Il exécute directement les travaux d'entretien en rivière et sur les ouvrages (débroussaillage, abattage, enlèvement de déchets.../...). L'agent contribue autant que de besoin aux missions élargies du syndicat par la surveillance du milieu, le recensement des désordres et dans la prévention et fait partie intégrante de la cellule veille digue.
Missions / conditions d'exercice
1. Entretien, surveillance et travaux en rivières et sur les ouvrages
- Réaliser des opérations de débroussaillage, élagage ou d'abattage conformément au plan d'intervention annuel ;
- Respecter les consignes ainsi que les modalités d'intervention spécifiques en fonction du milieu / des enjeux ;
- Participer à des campagnes spécifiques d'éradication relatives aux plantes invasives ou opérations de renaturation ;
- Entretenir les abords, enlever les obstacles à l'écoulement, alerter sur les moyens à externaliser ;
- Conduire ou manipuler des engins de chantier pour la réalisation de travaux particulier et/ou ponctuels ;
- Suppléer/suivre l'exécution des travaux externalisés, participer au bilan annuel pour optimiser le service rendu ;
- Vérifier régulièrement l'état des cours d'eau, des ouvrages et des voies d'accès ;
- Recenser, qualifier et classifier les désordres, tenir les registres à jour et informer le(s) chef de pôle ;
- Assurer la coordination / l'information sur le terrain avec les communes et/ou les riverains.
2. Surveillance des ouvrages, du réseau hydraulique et gestion de crise par temps de pluie
- Respecter et appliquer les consignes écrites de la cellule veille digue (planning et modalités d'astreintes) ;
- Contribuer aux visites techniques et surveillances programmées, à la tenue à jour des registres et main courante ;
- Respecter les plans et modalités d'interventions issues des prescriptions réglementaires (ou non) sur les ouvrages.
3. Prévention de la sécurité et qualité des services
- Respecter et appliquer les directives du chef d’équipe ;
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles relatives à l'utilisation des matériels et outils : EPI ;
- S'assurer quotidiennement de l'entretien et nettoyage des différents matériels et équipements à disposition ;
- Participer au suivi des évolutions réglementaires en la matière et à l'utilisation de nouveaux outils ;
- Signaler à son supérieur toute anomalie constatée sur l'espace public qui pourrait représenter un danger.
Lieu de travail : antenne de Thuir ; déplacements fréquents (véhicule de service / carte carburant ;
- Travail de jour et essentiellement sur le terrain ; rythme et heures de travail pouvant varier en fonction des besoins de services, périodes de crises (astreintes) et saison (été 6h-14h)
- Temps complet : 39H00 (+RTT)
- Permis nécessaires ; permis VL
- Rémunération selon cadre emploi + tickets restaurants + COS + participation prévoyance
- Assistant de prévention dans le service
- Réaliser des opérations de débroussaillage, élagage ou d'abattage conformément au plan d'intervention annuel ;
- Respecter les consignes ainsi que les modalités d'intervention spécifiques en fonction du milieu / des enjeux ;
- Participer à des campagnes spécifiques d'éradication relatives aux plantes invasives ou opérations de renaturation ;
- Entretenir les abords, enlever les obstacles à l'écoulement, alerter sur les moyens à externaliser ;
- Conduire ou manipuler des engins de chantier pour la réalisation de travaux particulier et/ou ponctuels ;
- Suppléer/suivre l'exécution des travaux externalisés, participer au bilan annuel pour optimiser le service rendu ;
- Vérifier régulièrement l'état des cours d'eau, des ouvrages et des voies d'accès ;
- Recenser, qualifier et classifier les désordres, tenir les registres à jour et informer le(s) chef de pôle ;
- Assurer la coordination / l'information sur le terrain avec les communes et/ou les riverains.
2. Surveillance des ouvrages, du réseau hydraulique et gestion de crise par temps de pluie
- Respecter et appliquer les consignes écrites de la cellule veille digue (planning et modalités d'astreintes) ;
- Contribuer aux visites techniques et surveillances programmées, à la tenue à jour des registres et main courante ;
- Respecter les plans et modalités d'interventions issues des prescriptions réglementaires (ou non) sur les ouvrages.
3. Prévention de la sécurité et qualité des services
- Respecter et appliquer les directives du chef d’équipe ;
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles relatives à l'utilisation des matériels et outils : EPI ;
- S'assurer quotidiennement de l'entretien et nettoyage des différents matériels et équipements à disposition ;
- Participer au suivi des évolutions réglementaires en la matière et à l'utilisation de nouveaux outils ;
- Signaler à son supérieur toute anomalie constatée sur l'espace public qui pourrait représenter un danger.
Lieu de travail : antenne de Thuir ; déplacements fréquents (véhicule de service / carte carburant ;
- Travail de jour et essentiellement sur le terrain ; rythme et heures de travail pouvant varier en fonction des besoins de services, périodes de crises (astreintes) et saison (été 6h-14h)
- Temps complet : 39H00 (+RTT)
- Permis nécessaires ; permis VL
- Rémunération selon cadre emploi + tickets restaurants + COS + participation prévoyance
- Assistant de prévention dans le service
Profils recherchés
Savoir être et aptitudes :
- Respect des consignes, des délais, rigueur et sens du travail en équipe ;
- Discrétion professionnelle et sens du service public : disponibilité et réactivité ;
- Esprit d'analyse, polyvalence et capacité d'organisation ;
- Bonne condition physique ;
- Travail en autonomie (avec DATI) ou en équipe.
Compétences et technicité :
- Connaissances en matière de gestion de l'eau, entretien de cours d'eau et approche par bassins versants ;
- Maîtriser l'utilisation (et sécurité) de matériels ou d'engins spécifiques (tronçonneuses, débroussailleuses.../...) ;
- Bonnes connaissances des règles hygiène et sécurité sur les chantiers, prévention des accidents.
- Respect des consignes, des délais, rigueur et sens du travail en équipe ;
- Discrétion professionnelle et sens du service public : disponibilité et réactivité ;
- Esprit d'analyse, polyvalence et capacité d'organisation ;
- Bonne condition physique ;
- Travail en autonomie (avec DATI) ou en équipe.
Compétences et technicité :
- Connaissances en matière de gestion de l'eau, entretien de cours d'eau et approche par bassins versants ;
- Maîtriser l'utilisation (et sécurité) de matériels ou d'engins spécifiques (tronçonneuses, débroussailleuses.../...) ;
- Bonnes connaissances des règles hygiène et sécurité sur les chantiers, prévention des accidents.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468350506
Informations complémentaires
Possibilité de renouvellement suivant l'indisponibilité de l'agent à remplacer.
Poste à pourvoir dès aujourd'hui.
envoyez votre CV et lettre de motivation à
Monsieur le directeur du Syndicat Mixte de la Têt – Bassin Versant
Par mail à : contact-web@bassintet.fr
ou via emploi territorial
Poste à pourvoir dès aujourd'hui.
envoyez votre CV et lettre de motivation à
Monsieur le directeur du Syndicat Mixte de la Têt – Bassin Versant
Par mail à : contact-web@bassintet.fr
ou via emploi territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.