Chef de pole sports et loisirs plaine

Offre n° O066260521001791
Publiée le 21/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
2 allée hector capdellayre-bp 70018, Thuir (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
22/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité hiérarchique de la Directrice générale des services, le chef du pôle sports et loisirs plaine a pour mission de piloter les activités du pôle et de mettre en œuvre le projet éducatif de l'établissement. Il encadre les gestionnaires des bases nautiques et du centre équestre, le gestionnaire technique et les assistantes administratives. Il a un lien fonctionnel avec le Responsable prospection réservation.
Il assure le management des équipes et des organisations.
Il conseille et apporte son expertise sur les différents projets de développement des activités, plus précisément le développement des bases nautiques de proximité, avec du pluriactivités.
Il coordonne le volet administratif du pôle et est l'interlocuteur des partenaires et organismes.
Il assure la mission de prospective du renouvellement du matériel technique en lien avec les activités.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Placé sous l’autorité hiérarchique de la Directrice générale des services, le chef du pôle sports et loisirs plaine a pour mission de piloter les activités du pôle et de mettre en œuvre le projet éducatif de l'établissement. Il encadre les gestionnaires des bases nautiques et du centre équestre, le gestionnaire technique et les assistantes administratives. Il a un lien fonctionnel avec le Responsable prospection réservation.
Il assure le management des équipes et des organisations.
Il conseille et apporte son expertise sur les différents projets de développement des activités, plus précisément le développement des bases nautiques de proximité, avec du pluriactivités.
Il coordonne le volet administratif du pôle et est l'interlocuteur des partenaires et organismes.
Il assure la mission de prospective du renouvellement du matériel technique en lien avec les activités.

ACTIVITES PRINCIPALES

Management des équipes et des organisations
- Analyser, comprendre et optimiser les organisations de travail et les ressources
- Assurer la fonction de Correspondant RH
- Elaborer les plannings des agents du pôle en lien avec les gestionnaires
- Veiller au respect du règlement du temps de travail
- Coordonner la gestion du logiciel de GTT
- Suivre les indicateurs définis avec la direction générale

Conseil et expertise sur les projets de développement des activités
- Assurer la veille règlementaire des activités sportives et de loisirs
- Garantir la sécurité des activités et l'accueil des publics : ALSH, stages sportifs, accueil de scolaires...
- Etablir la programmation des activités voile et équitation en lien avec la centrale de réservation
- Proposer des activités en fonction des financements mobilisables : recherche de financement, participation au montage des dossiers
- Participer à la rédaction du projet éducatif et des fiches pédagogiques

Coordination administrative du pôle
- Etre l'interlocuteur privilégié des différents partenaires et organismes (CAF, DSDEN, Ligue de voile, Fédération Française d'Equitation, Fédération des réserves catalanes, ...)
- Effectuer les démarches et les déclarations auprès des différents partenaires et organismes
- Assurer la gestion comptable du pôle : veiller à la facturation des activités, contrôler les commandes et le « service-fait », participer à l’élaboration du budget, suivre le budget du pôle

Prospective du renouvellement du matériel technique en lien avec les activités
- Gestion administrative du matériel technique en lien avec les activités (état des lieux de l’existant, mise en adéquation du matériel et des activités proposées, prospective d’évolution)

ACTIVITES SECONDAIRES

- Assurer la fonction de Direction-Direction adjointe de centre aéré en cas de besoin
- Participer aux manifestations sportives, événements institutionnels
Profils recherchés
Titulaire à minima d’un des diplômes suivants :
- Diplôme de niveau 4
Diplômes suivants, fortement appréciés :
- BAFD
- PSC1, Attestation de secourisme
Maîtrise de l’outil informatique
Capacités rédactionnelles et de gestion administrative
Connaissances de la réglementation en matière de sports et de loisirs, d'accueils collectifs de mineurs
Expérience appréciée en équitation, voile, activités de pleine nature

Contact et modalités de candidature

Contact
0468866810
Informations complémentaires
CV en ligne

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.