Coordonnateur budgétaire et comptable
Offre n° O066260527000294
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la République, Saint-Estève (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un remplaçant pour pallier l'absence et le futur départ à la retraite de notre agent chargé de l’exécution budgétaire et du suivi du patrimoine au sein de la direction financière.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste :
• Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes (principalement) d’investissement
• Suivi de l’actif de la commune
• Gestion comptable des marchés publics
• Suivi de la trésorerie
• Suivi trimestriel de l’exécution budgétaire (fonctionnement)
• Préparation d’états et de déclarations (Subventions/Recouvrement/FCTVA/TVA/ SYDEEL…)
• Gestion des locataires
• Assurer la relation avec les usagers, les fournisseurs, les services gestionnaires et le Service de Gestion Comptable (Finances Publiques).
• Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes (principalement) d’investissement
• Suivi de l’actif de la commune
• Gestion comptable des marchés publics
• Suivi de la trésorerie
• Suivi trimestriel de l’exécution budgétaire (fonctionnement)
• Préparation d’états et de déclarations (Subventions/Recouvrement/FCTVA/TVA/ SYDEEL…)
• Gestion des locataires
• Assurer la relation avec les usagers, les fournisseurs, les services gestionnaires et le Service de Gestion Comptable (Finances Publiques).
Profils recherchés
Exigences requises :
• Compétences / savoirs :
- Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales
- Règles comptables et budgétaires (comptabilité publique - Instruction M57)
- Réglementation des marchés publics (connaissances de base + gestion comptable)
- Qualités rédactionnelles
- Progiciels de gestion financière.
- Logiciels de bureautique (bonne maîtrise notamment d’Excel et Word).
- Procédures administratives.
• Profil :
- Méthodique et rigoureux
- Qualités relationnelles
- Avoir le sens du travail en équipe
- Faire preuve de discrétion et de confidentialité
Diplômes de Niveau Bac +2 à Bac +4 :
Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : fiscalité
- Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : gestion comptable et financière
- Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : révision comptable
- Diplôme de comptabilité et de gestion
- Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion
- Master mention comptabilité - contrôle - audit
• Compétences / savoirs :
- Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales
- Règles comptables et budgétaires (comptabilité publique - Instruction M57)
- Réglementation des marchés publics (connaissances de base + gestion comptable)
- Qualités rédactionnelles
- Progiciels de gestion financière.
- Logiciels de bureautique (bonne maîtrise notamment d’Excel et Word).
- Procédures administratives.
• Profil :
- Méthodique et rigoureux
- Qualités relationnelles
- Avoir le sens du travail en équipe
- Faire preuve de discrétion et de confidentialité
Diplômes de Niveau Bac +2 à Bac +4 :
Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : fiscalité
- Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : gestion comptable et financière
- Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : révision comptable
- Diplôme de comptabilité et de gestion
- Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion
- Master mention comptabilité - contrôle - audit
Contact et modalités de candidature
Contact
0468382300
Informations complémentaires
Nous vous remercions de transmettre votre CV+ LM + Diplômes et tous documents attestant de votre expérience.
Merci de joindre votre état de carrière ou votre dernier arrêté pour les agents fonctionnaires .
Merci de joindre votre état de carrière ou votre dernier arrêté pour les agents fonctionnaires .
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.