Chef de Projet Numérique
Offre n° O066260603001490
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 pl loge, Perpignan (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
03/08/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Directeur de la Direction du Numérique (DN) , l’agent aura pour missions principales :
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Contribue à la définition de l'architecture du système d’information
- Contribue à la mise en œuvre des choix techniques
- Contribue à la validation des installations et à l'intégration des nouveaux outils
- Contribue à la validation des solutions proposées par les partenaires vis à vis du cahier des charges établi
- Contribue à l'élaboration du schéma directeur du S.I.
- Contribue à l'évaluation des besoins de la collectivité
- Contribue au contrôle et à l'encadrement de la préparation et de l'exécution budgétaire et comptable de la direction
- Contrôle de la cohérence du système d'information
- Contrôle de la conformité des données et traitements aux textes règlementaires (CNIL)
- Contrôle de l'application des normes et des standards pendant toute la durée de vie des projets
- Contrôle et assurance qualité des projets
- Coordination des activités des partenaires externes (intervenants sur les
- Projets)
- Elabore les fiches projets des applications
- Etablit les comptes rendus techniques pour sa hiérarchie
- Etablit les rapports, délibérations et décisions du conseil municipal
- Etude des solutions progicielles (recherche, étude comparative, propositions de choix)
- Etudes d'opportunité et de faisabilité avec les services
- Force de proposition pour le choix des solutions techniques et de leurs évolutions
- Force de proposition pour les choix stratégiques en cohérence avec les orientations des élus et de la direction générale
- Monte des dossiers complexes incluant une dimension juridique : marchés publics,
- Contrats, conventions, etc.
- Organise des réunions de projet
- Rédaction de notes et courriers (notes juridiques, notes de spécifications fonctionnelles et techniques)
- Vérification de la cohérence, de la validité technique et juridique et de la faisabilité financière des nouveaux projets
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Contribue à la définition de l'architecture du système d’information
- Contribue à la mise en œuvre des choix techniques
- Contribue à la validation des installations et à l'intégration des nouveaux outils
- Contribue à la validation des solutions proposées par les partenaires vis à vis du cahier des charges établi
- Contribue à l'élaboration du schéma directeur du S.I.
- Contribue à l'évaluation des besoins de la collectivité
- Contribue au contrôle et à l'encadrement de la préparation et de l'exécution budgétaire et comptable de la direction
- Contrôle de la cohérence du système d'information
- Contrôle de la conformité des données et traitements aux textes règlementaires (CNIL)
- Contrôle de l'application des normes et des standards pendant toute la durée de vie des projets
- Contrôle et assurance qualité des projets
- Coordination des activités des partenaires externes (intervenants sur les
- Projets)
- Elabore les fiches projets des applications
- Etablit les comptes rendus techniques pour sa hiérarchie
- Etablit les rapports, délibérations et décisions du conseil municipal
- Etude des solutions progicielles (recherche, étude comparative, propositions de choix)
- Etudes d'opportunité et de faisabilité avec les services
- Force de proposition pour le choix des solutions techniques et de leurs évolutions
- Force de proposition pour les choix stratégiques en cohérence avec les orientations des élus et de la direction générale
- Monte des dossiers complexes incluant une dimension juridique : marchés publics,
- Contrats, conventions, etc.
- Organise des réunions de projet
- Rédaction de notes et courriers (notes juridiques, notes de spécifications fonctionnelles et techniques)
- Vérification de la cohérence, de la validité technique et juridique et de la faisabilité financière des nouveaux projets
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Contribue à la définition de l'architecture du système d’information
- Contribue à la mise en œuvre des choix techniques
- Contribue à la validation des installations et à l'intégration des nouveaux outils
- Contribue à la validation des solutions proposées par les partenaires vis à vis du cahier des charges établi
- Contribue à l'élaboration du schéma directeur du S.I.
- Contribue à l'évaluation des besoins de la collectivité
- Contribue au contrôle et à l'encadrement de la préparation et de l'exécution budgétaire et comptable de la direction
- Contrôle de la cohérence du système d'information
- Contrôle de la conformité des données et traitements aux textes règlementaires (CNIL)
- Contrôle de l'application des normes et des standards pendant toute la durée de vie des projets
- Contrôle et assurance qualité des projets
- Coordination des activités des partenaires externes (intervenants sur les
- Projets)
- Elabore les fiches projets des applications
- Etablit les comptes rendus techniques pour sa hiérarchie
- Etablit les rapports, délibérations et décisions du conseil municipal
- Etude des solutions progicielles (recherche, étude comparative, propositions de choix)
- Etudes d'opportunité et de faisabilité avec les services
- Force de proposition pour le choix des solutions techniques et de leurs évolutions
- Force de proposition pour les choix stratégiques en cohérence avec les orientations des élus et de la direction générale
- Monte des dossiers complexes incluant une dimension juridique : marchés publics,
- Contrats, conventions, etc.
- Organise des réunions de projet
- Rédaction de notes et courriers (notes juridiques, notes de spécifications fonctionnelles et techniques)
- Vérification de la cohérence, de la validité technique et juridique et de la faisabilité financière des nouveaux projets
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES :
- Aide et accompagnement aux utilisateurs
- Assiste aux différentes démonstrations des produits avec contrôle de la faisabilité technique, organisationnelle et fonctionnelle
- Elaboration et maj des plannings des projets (choix de solutions, installation, formation, déploiement, évolution)
- Etude préalable à l'acquisition d'un logiciel (étude des besoins, évaluation des ressources : humaines, financières et matérielles)
- Développement de solutions spécifiques et intégration de solutions
- Contribue à la définition de l'architecture du système d’information
- Contribue à la mise en œuvre des choix techniques
- Contribue à la validation des installations et à l'intégration des nouveaux outils
- Contribue à la validation des solutions proposées par les partenaires vis à vis du cahier des charges établi
- Contribue à l'élaboration du schéma directeur du S.I.
- Contribue à l'évaluation des besoins de la collectivité
- Contribue au contrôle et à l'encadrement de la préparation et de l'exécution budgétaire et comptable de la direction
- Contrôle de la cohérence du système d'information
- Contrôle de la conformité des données et traitements aux textes règlementaires (CNIL)
- Contrôle de l'application des normes et des standards pendant toute la durée de vie des projets
- Contrôle et assurance qualité des projets
- Coordination des activités des partenaires externes (intervenants sur les
- Projets)
- Elabore les fiches projets des applications
- Etablit les comptes rendus techniques pour sa hiérarchie
- Etablit les rapports, délibérations et décisions du conseil municipal
- Etude des solutions progicielles (recherche, étude comparative, propositions de choix)
- Etudes d'opportunité et de faisabilité avec les services
- Force de proposition pour le choix des solutions techniques et de leurs évolutions
- Force de proposition pour les choix stratégiques en cohérence avec les orientations des élus et de la direction générale
- Monte des dossiers complexes incluant une dimension juridique : marchés publics,
- Contrats, conventions, etc.
- Organise des réunions de projet
- Rédaction de notes et courriers (notes juridiques, notes de spécifications fonctionnelles et techniques)
- Vérification de la cohérence, de la validité technique et juridique et de la faisabilité financière des nouveaux projets
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES :
- Aide et accompagnement aux utilisateurs
- Assiste aux différentes démonstrations des produits avec contrôle de la faisabilité technique, organisationnelle et fonctionnelle
- Elaboration et maj des plannings des projets (choix de solutions, installation, formation, déploiement, évolution)
- Etude préalable à l'acquisition d'un logiciel (étude des besoins, évaluation des ressources : humaines, financières et matérielles)
- Développement de solutions spécifiques et intégration de solutions
Profils recherchés
COMPÉTENCES PRINCIPALES :
- Autonome dans l'organisation de son travail
- Connaître le fonctionnement des services et les processus de décision de la collectivité
- Connaître les enjeux, les évolutions et les cadres réglementaires des politiques publiques et l'environnement local
- Connaître les méthodes de management
- Encadrer et conduire des projets
- Force de proposition pour sa hiérarchie
- Rigoureux, autonome et à l'écoute
- Savoir animer des réunions
- Savoir anticiper, synthétiser, informer,
- Conseiller, communiquer er négocié
CONTRAINTES DU POSTE :
- Travail sur écran
- Devoir de réserve
- Disponibilité hors horaires bureau, jours fériés et weekend end si dysfonctionnement de l'infrastructure.
- Disponibilité hors horaires bureau sur intervention planifiée
- Travail de bureau mais déplacements possibles sur tout le territoire de PMM
- Autonome dans l'organisation de son travail
- Connaître le fonctionnement des services et les processus de décision de la collectivité
- Connaître les enjeux, les évolutions et les cadres réglementaires des politiques publiques et l'environnement local
- Connaître les méthodes de management
- Encadrer et conduire des projets
- Force de proposition pour sa hiérarchie
- Rigoureux, autonome et à l'écoute
- Savoir animer des réunions
- Savoir anticiper, synthétiser, informer,
- Conseiller, communiquer er négocié
CONTRAINTES DU POSTE :
- Travail sur écran
- Devoir de réserve
- Disponibilité hors horaires bureau, jours fériés et weekend end si dysfonctionnement de l'infrastructure.
- Disponibilité hors horaires bureau sur intervention planifiée
- Travail de bureau mais déplacements possibles sur tout le territoire de PMM
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.