Chargé (h/f) d'opérations de construction et de travaux sur le patrimoine bâti

Offre n° O066260604001846
Publiée le 04/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Col de la quillane, La Llagonne (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
04/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du (de la) chef(fe) du service « Bâtiments », vous êtes, chargé(e)d’opérations de construction et de travaux sur le patrimoine bâti.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage des opérations de construction et de réhabilitation
 Assurer le montage, la planification, la coordination et le pilotage des opérations de construction de bâtiments neufs, de réhabilitation ou de restructuration du patrimoine bâti intercommunal.
• Piloter les opérations de travaux d’amélioration ou de transformation du patrimoine existant.
• Assurer le rôle d’assistance et de représentation du maître d’ouvrage tout au long des opérations.

Définition et programmation des projets
• Participer à la définition des besoins avec les élus, la direction et les services utilisateurs.
• Réaliser les préprogrammes et programmes d’opérations.
• Participer à l’élaboration des études d’opportunité et de faisabilité.
• Contribuer à la programmation des opérations d’investissement dans le cadre du plan pluriannuel d’investissement (PPI).

Conduite des études et conception des projets
• Organiser et suivre les études de programmation, de conception et de réalisation.
• Participer à la préparation des consultations des maîtres d’œuvre, bureaux d’études et autres prestataires.
• Participer à l’analyse des offres et au choix des intervenants.
• Réaliser, pour les opérations de faible ampleur, certaines études de conception.

Pilotage des opérations en phase travaux
•Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations.
• Coordonner les différents intervenants (maîtres d’œuvre, bureaux d’études, entreprises, bureaux de contrôle, coordonnateurs SPS, OPC, etc.).
• Vérifier le bon déroulement des opérations et la conformité des travaux réalisés.
• Assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité des réalisations.

Réception et mise en service des bâtiments
• Préparer les opérations de réception des travaux et assister ou représenter le maître d’ouvrage.
• Suivre la levée des réserves et les opérations de parfait achèvement.
• Préparer les visites des commissions de sécurité lors de la mise en service des équipements.

Prise en compte de l’exploitation future des bâtiments
• Veiller à la prise en compte des enjeux suivants dans les projets :
 Sécurité et accessibilité des bâtiments ;
 Solidité et pérennité des ouvrages ;
 Coût global des opérations ;
 Performance énergétique et qualité environnementale ;
 Conditions d’exploitation et de maintenance des équipements.
• Travailler en coordination avec :
 Le Responsable maintenance du patrimoine bâti, afin d’intégrer les con-traintes d’exploitation et de maintenance ;
 Le Responsable énergie, afin d’intégrer les objectifs de performance éner-gétique et de maîtrise des consommations.

Suivi des garanties et sinistres
• Assurer le suivi des garanties liées aux opérations réalisées.
• Participer au suivi et au traitement des sinistres relevant de la garantie dommages-ouvrage.

Contribution à l’amélioration du patrimoine
• Identifier les besoins de travaux d’amélioration ou de mise en conformité du patrimoine bâti.
• Proposer des opérations d’amélioration ou de rénovation lorsque nécessaire.

Toutes autres missions nécessaires au bon fonctionnement de la communauté de communes ou demandées par la Direction.
Profils recherchés
Formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de la construction ou de la conduite d’opérations.

Expérience souhaitée dans la conduite d’opérations de construction ou de réhabilitation de bâtiments, idéalement en collectivité territoriale ou au sein d’une structure assurant des missions de maîtrise d’ouvrage.
SPECIFICITES DU POSTE
• Travail principalement en bureau avec présence régulière sur les chantiers.
• Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire intercommunal.
• Disponibilité en fonction des contraintes liées aux opérations de travaux.
• Gestion ponctuelle de situations d’urgence technique ou organisationnelle.

SAVOIR-FAIRE
Compétences ou connaissances souhaitées :
• Connaissance de l’environnement de la fonction publique territoriale.
• Maîtrise des méthodes de conduite d’opérations de construction et de réhabilitation.
• Maîtrise de la réglementation applicable aux bâtiments (ERP, accessibilité, sécurité, code de la construction et de l’habitation).
• Connaissance de la réglementation et des procédures de la commande publique.
• Maîtrise des techniques de construction (gros œuvre et second œuvre).
• Capacité à analyser et interpréter des documents techniques et des plans.
• Capacité à suivre techniquement et financièrement des opérations de travaux.
• Connaissance des principes de performance énergétique et de qualité environnementale des bâtiments.
• Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projets.

SAVOIRS ETRE
Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe.
• Sens de l’organisation et de la planification.
• Rigueur technique et administrative.
• Autonomie dans la conduite des missions.
• Réactivité et capacité d’adaptation.
• Capacité d’analyse et de proposition.
• Sens du service public et de l’intérêt général.
• Discrétion professionnelle.

Contact et modalités de candidature

Contact
0468044986
Informations complémentaires
Dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à adresser dès que possible à : Monsieur Pierre BATAILLE, Président de la Communauté de Communes Pyrénées Catalanes : ressources.humaines@pyrenees-catalanes.com
Tél : 04.68.04.49.86

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.