26/76 Responsable de l’Unité Comptabilité et Finances F/H (catégorie B - cadre d’emploi : Rédacteur ou catégorie A - cadre d’emploi : Attaché / filière administrative)

Offre n° O066260609000533
Publiée le 09/06/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
24, quai sadi carnot, Perpignan (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
13/07/2026
Date limite de candidature
09/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de Responsable de l’Unité Comptabilité et Finances F/H (catégorie B - cadre d’emploi : Rédacteur ou catégorie A - cadre d’emploi : Attaché / filière administrative) est à pourvoir au Pôle Citoyenneté / Service Administration et Finances (SAFI) / Unité Comptabilité et Finances.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Service Administration et Finances du Pôle Citoyenneté, l’Unité Comptabilité et Finances participe à la préparation et à l'exécution des budgets de la Direction Éducation Jeunesse et Sports, de la Direction Politiques Culturelles Médiathèques Catalanité, de la Direction des Patrimoines, de la Direction Attractivité Tourisme Vie Associative et de la Mission Égalité.

Rattaché·e hiérarchiquement à la Cheffe du Service Administration et Finances, le·la candidat·e retenu·e sera en charge de :

Finalité :
• Contrôler et coordonner le travail des 6 gestionnaires comptables de l’Unité Comptabilité et Finances ;
• Participer à la préparation et à l'exécution des budgets des Directions et de la Mission égalité rattachée au Pôle Citoyenneté ;
• Travailler en lien permanent avec les différents Services de la Direction des Finances ;
• Il.elle exerce en outre la mission d’Adjoint·e à la Cheffe de Service. À ce titre, il.elle seconde au quotidien la Cheffe de Service et assure l’intérim en son absence.

Principales missions et activités liées au poste :
• Encadrer l’équipe des 6 gestionnaires chargés de l'exécution comptable : management de l’équipe, organisation quotidienne du travail, contrôle des tâches… ;
• Participer à la procédure de préparation budgétaire et à l'élaboration des prévisions ;
• Suivre l’exécution budgétaire et les engagements comptables ;
• Contrôler l'exécution financière des contrats publics et la saisie des marchés dans le logiciel financier, contrôler les pré-mandatements des marchés tous seuils confondus ;
• Superviser la préparation des écritures comptables liées aux opérations de fin d’exercice ;
• Veiller au respect des procédures réglementaires et internes ;
• Développer des outils de gestion, tableaux de bords de suivi budgétaire, suivre les délais de paiement des intérêts moratoires ;
• Participer aux réunions de travail ;
• Saisir et contrôler les budgets ;
• Gérer les relations avec les différents services de la Direction des Finances ;
• Appui technique aux services opérationnels des différentes Directions et Missions du Pôle ;
• Suivre et assurer un contrôle interne des régies, en lien avec la Direction des Finances ;
• Suivre et assurer la gestion des Autorisations de Programme et Crédits de Paiement (AP/CP), en lien direct avec la Direction des Finances.

Missions secondaires :
• Soutien aux agents du service en cas d’absence et/ou de surcharge de travail ;
• Remplacement et/ou représentation en cas d’absence de la Responsable du Service Administration et Finances dans les réunions financières.

Conditions d’exercice :
• Rattachement hiérarchique : Pôle Citoyenneté / Service Administration et Finances (SAFI) ;
• Localisation : Maison Départementale de l’Éducation, des Sports et de la Jeunesse, Rue René Dugay-Trouin, 66000 Perpignan ;
• Horaires : réguliers, 39h10/semaine ;
• Tickets restaurant, COS.
Profils recherchés
• Solide expérience en comptabilité et finances publiques ;
• Goût pour le management.

Connaissances / Qualités :
• Budget et comptabilité M52 et M4, M57, AP/CP ;
• Exécution administrative et financière des marchés publics ;
• Cadre réglementaire des régies ;
• Gestion administrative, qualités rédactionnelles ;
• Maîtrise des outils informatiques
• Aptitudes en management d’équipe ;
• Logiciels utilisés : LIBRE OFFICE, CHORUS-PRO (plateforme de facturation), MARCOWEB (logiciel marchés), AWS (plateforme marchés), FIWEB2 (logiciel comptabilité) et Esubventions.

Savoir-être :
• Rigueur, discrétion ;
• Capacité à être force de proposition et à rendre compte ;
• Réactivité, organisation, méthodologie ;
• Goût pour le travail en équipe ;
• Disponibilité lors des pics d'activité liés aux arbitrages des différentes étapes budgétaires ;
• Sens du service public, discrétion.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 26/76 avant le 09 juillet 2026 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.

Pour tout renseignement, contacter Madame Laurence MORAGAS, Directrice Générale du Pôle Citoyenneté, au 04.68.85.80.80 / laurence.moragas@cd66.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.