26/90 Travailleur Social Insertion Logement F/H (cadre d’emploi : Assistant Socio-Éducatif / catégorie A / filière médico-sociale)
Offre n° O066260610001365
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24, quai sadi carnot, Perpignan (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
13/07/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de Travailleur·euse Social·e Insertion Logement F/H (cadre d’emploi : Assistant Socio-Éducatif / catégorie A / filière médico-sociale) est à pourvoir au Pôle des Solidarités / Direction des Maisons Sociales de Proximité de l’Agly / Service Insertion Logement Accompagnement Social, dans le cadre d’un Contrat de Projet d’une durée de 12 mois.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable du Service Insertion Logement Accompagnement Social, dans le cadre des missions Insertion Logement, le·la candidat·e retenu·e sera en charge de :
• Assurer le suivi social des allocataires du Revenu de Solidarité Active (RSA) : orientations et élaboration des Contrats d’Engagements Réciproques (C.E.R.) ;
• Assurer l’accompagnement et la prescription sur des actions d’insertion ;
• Participer à des actions liées au Développement Social Local (DSL) et à des actions collectives dans le cadre de la recentralisation du RSA ;
• Participer aux réunions techniques relevant de ses missions ;
• Assurer le suivi de son activité (tableau de bord) ;
• Participer au dispositif accompagnement global pour les familles connues du secteur.
Relations fonctionnelles :
• Liens avec les autres Équipes de la Direction des Maisons Sociales de Proximité (MSP) / Services / Directions / Direction Générale Adjointe / et partenaires locaux.
• Assurer le suivi social des allocataires du Revenu de Solidarité Active (RSA) : orientations et élaboration des Contrats d’Engagements Réciproques (C.E.R.) ;
• Assurer l’accompagnement et la prescription sur des actions d’insertion ;
• Participer à des actions liées au Développement Social Local (DSL) et à des actions collectives dans le cadre de la recentralisation du RSA ;
• Participer aux réunions techniques relevant de ses missions ;
• Assurer le suivi de son activité (tableau de bord) ;
• Participer au dispositif accompagnement global pour les familles connues du secteur.
Relations fonctionnelles :
• Liens avec les autres Équipes de la Direction des Maisons Sociales de Proximité (MSP) / Services / Directions / Direction Générale Adjointe / et partenaires locaux.
Profils recherchés
• Diplôme d’État d’Assistant de Service Social ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale exigé ;
• Maîtriser la législation sociale et les procédures spécifiques ;
• Méthodologie d’animation et de projet ;
• Capacité à se concerter, à prioriser, à travailler par objectifs et en réseau ;
• Maîtrise de la bureautique ;
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Connaissances des partenaires institutionnels et associatifs.
• Maîtriser la législation sociale et les procédures spécifiques ;
• Méthodologie d’animation et de projet ;
• Capacité à se concerter, à prioriser, à travailler par objectifs et en réseau ;
• Maîtrise de la bureautique ;
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Connaissances des partenaires institutionnels et associatifs.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 26/90 avant le 10 juillet 2026 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Pour tout renseignement, contacter Monsieur Pierre Henri DAURIACH, Directeur Adjoint Insertion/Logement des Maisons Sociales de Proximité de l’Agly, au 04.68.21.88.94 ou Madame Sophia AMMAR, Responsable du Service Insertion Logement Accompagnement Social, au 04.68.64.71.52.
Pour tout renseignement, contacter Monsieur Pierre Henri DAURIACH, Directeur Adjoint Insertion/Logement des Maisons Sociales de Proximité de l’Agly, au 04.68.21.88.94 ou Madame Sophia AMMAR, Responsable du Service Insertion Logement Accompagnement Social, au 04.68.64.71.52.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.