Médiatrice du patrimoine chargée de médiation pour les publics et les activités catalanophones
Offre n° O066260611000905
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Le Groupement Européen de Coopération Territoriale - Pays d'Art et d'Histoire Transfrontalier Les Vallées Catalanes est une forme juridique d'instrument de coopération transfrontalière qui regroupe 44 communes du Vallespir (Pyrénées-Orientales), du Ripollès, de l’Alta Garrotxa et de l’Alt Empordà (Província de Girona).
Il a pour vocation l’animation du label "Pays d'Art et d'Histoire", attribué par le ministre de la Culture en 2010.
Le GECT PAHT Les Vallées Catalanes œuvre pour le développement territorial transfrontalier d’une zone majoritairement rurale, à travers la gestion et la médiation du patrimoine.
De par l’obtention de ce label, les 44 membres du territoire se sont engagés dans une démarche active de connaissance, de conservation, de médiation et de soutien à la qualité architecturale et du cadre de vie.
Il a pour vocation l’animation du label "Pays d'Art et d'Histoire", attribué par le ministre de la Culture en 2010.
Le GECT PAHT Les Vallées Catalanes œuvre pour le développement territorial transfrontalier d’une zone majoritairement rurale, à travers la gestion et la médiation du patrimoine.
De par l’obtention de ce label, les 44 membres du territoire se sont engagés dans une démarche active de connaissance, de conservation, de médiation et de soutien à la qualité architecturale et du cadre de vie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, Allée des Cerisiers, Prats-de-Mollo-la-Preste (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
11/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
L'agent sera chargé de :
- L'inventaire du patrimoine, collecte de mémoire et recherche documentaire et gestion du centre de ressources
- La contribution au projet de CIAP
- La création, organisation, gestion et animation des activités pour le public catalanophone
- L'inventaire du patrimoine, collecte de mémoire et recherche documentaire et gestion du centre de ressources
- La contribution au projet de CIAP
- La création, organisation, gestion et animation des activités pour le public catalanophone
Missions / conditions d'exercice
Inventaire du patrimoine, collecte de mémoire et recherche documentaire :
- Recherche documentaire (tous types de documents écrits et visuels, sonores, etc.) pour constituer des dossiers documentaires thématiques
- Inventaire du patrimoine et collecte de mémoire dans les respects des normes internationales et des droits à l’image et des droits d’auteurs en France et en Catalogne
- Suivi des relations avec les Comités technique et scientifique
- Recherches documentaires préalables aux actions de valorisation (CIAP, chantiers de restauration, création de visites, brochures…)
- Partenariats avec les associations dans leur contribution à l'inventaire : organisation, animation, mise en œuvre
- Contact avec les élus communaux et les propriétaires
- Repérage sur le terrain, prise de photographies
- Analyse des données et rédaction de fiches et de dossiers d’inventaires
Contribution au projet de CIAP : patrimoine naturel et paysage, patrimoines religieux, industriel, immatériel
- Réflexion sur la mise en valeur des données issues de l’inventaire dans le CIAP
- Mettre en place des actions de valorisation du suivi de Patrimc@t : visites, conférences
- Synthèse des thématiques patrimoniales
Création, organisation, gestion et animation des activités :
- Chercher, sélectionner et synthétiser des informations scientifiques et culturelles dans des dossiers de visites ou des dossiers d'activités
- Elaborer les projets d’activités pédagogiques et de médiation en fonction des différents publics (individuels, groupes, familles, jeunes publics, publics spécifiques)
- Développer et conduire des projets d’animation prenant en compte une progression qualitative et pédagogique
- Construire et conduire des circuits, des visites guidées, des ateliers pédagogiques/ludiques et toutes activités de sensibilisation au patrimoine
- Construire un discours adapté à la spécificité du public ciblé, au nombre de personnes et au temps de l'activité (loisirs, scolaire, etc.)
- Gestion et administration des activités (réservation, billetterie, transport, logistique, administration, guides privés, etc.)
- Recherche documentaire (tous types de documents écrits et visuels, sonores, etc.) pour constituer des dossiers documentaires thématiques
- Inventaire du patrimoine et collecte de mémoire dans les respects des normes internationales et des droits à l’image et des droits d’auteurs en France et en Catalogne
- Suivi des relations avec les Comités technique et scientifique
- Recherches documentaires préalables aux actions de valorisation (CIAP, chantiers de restauration, création de visites, brochures…)
- Partenariats avec les associations dans leur contribution à l'inventaire : organisation, animation, mise en œuvre
- Contact avec les élus communaux et les propriétaires
- Repérage sur le terrain, prise de photographies
- Analyse des données et rédaction de fiches et de dossiers d’inventaires
Contribution au projet de CIAP : patrimoine naturel et paysage, patrimoines religieux, industriel, immatériel
- Réflexion sur la mise en valeur des données issues de l’inventaire dans le CIAP
- Mettre en place des actions de valorisation du suivi de Patrimc@t : visites, conférences
- Synthèse des thématiques patrimoniales
Création, organisation, gestion et animation des activités :
- Chercher, sélectionner et synthétiser des informations scientifiques et culturelles dans des dossiers de visites ou des dossiers d'activités
- Elaborer les projets d’activités pédagogiques et de médiation en fonction des différents publics (individuels, groupes, familles, jeunes publics, publics spécifiques)
- Développer et conduire des projets d’animation prenant en compte une progression qualitative et pédagogique
- Construire et conduire des circuits, des visites guidées, des ateliers pédagogiques/ludiques et toutes activités de sensibilisation au patrimoine
- Construire un discours adapté à la spécificité du public ciblé, au nombre de personnes et au temps de l'activité (loisirs, scolaire, etc.)
- Gestion et administration des activités (réservation, billetterie, transport, logistique, administration, guides privés, etc.)
Profils recherchés
Compétences générales requises :
- Démarche créative dans la conduite de projets ;
- Esprit d’initiative et polyvalence ;
- Qualités relationnelles, sens du dialogue, capacité à communiquer ;
- Sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe ;
- Rigueur dans le travail, autonomie et disponibilité ;
- Connaissance du catalan et/ou du castillan ;
- Connaissance des outils informatiques (bureautique, messagerie, logiciels de photo, PAO, internet…) ;
- Démarche créative dans la conduite de projets ;
- Esprit d’initiative et polyvalence ;
- Qualités relationnelles, sens du dialogue, capacité à communiquer ;
- Sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe ;
- Rigueur dans le travail, autonomie et disponibilité ;
- Connaissance du catalan et/ou du castillan ;
- Connaissance des outils informatiques (bureautique, messagerie, logiciels de photo, PAO, internet…) ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0468839949
Informations complémentaires
Le GECT PAHT Les Vallées Catalanes étant une structure de coopération transfrontalière, la maîtrise du français et du catalan, a minima, est un critère indispensable à tout recrutement.
Adresse de l'employeur
GECT PAHT Les Vallées Catalanes
>1, Allée des Cerisiers
66230 PRATS DE MOLLO-LA PRESTE
>1, Allée des Cerisiers
66230 PRATS DE MOLLO-LA PRESTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.