Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O066260611001406
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Chemin de charlemagne, Argelès-sur-Mer (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/04/2027
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services (coll. + 40000 hab.)
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Attaché hors classe
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes Albères, Côte-Vermeille, Illibéris (CC ACVI) regroupe 15 communes réparties sur un territoire aux paysages remarquables entre plaine, mer et montagne, au sud de Perpignan. Territoire transfrontalier, la CC ACVI compte près de 60.000 habitants permanents (200.000 résidents environ l’été) et constitue la deuxième intercommunalité du département des Pyrénées Orientales.
Elle exerce ses compétences dans les domaines du développement économique, de la collecte des déchets ménagers, de l’assainissement des eaux usées, de l’eau, de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations (GEMAPI terrestre interfluve, submersion marine, Grand cycle de l’eau), de la gestion des aires d’accueil des gens du voyage, de la protection et mise en valeur de l’environnement (Natura 2000, PCAET), de la politique du logement et du cadre de vie (PLH), des voiries d’intérêt communautaires. Autorité organisatrice de l’accueil du jeune enfant, la CC ACVI est également compétente en matière d’enfance-jeunesse (accueils de loisirs enfants et adolescents), d’équipements sportifs (piscine intercommunale, complexe sportif…), de lecture publique (réseau de médiathèques), d’action sociale (Chantier d’insertion), de santé...
Attractive et dynamique, la CC ACVI porte des projets innovants et ambitieux. Ses agents agissent au quotidien pour offrir à la population un service public de qualité.
Située dans les Pyrénées Orientales, la Communauté de Communes Albères, Côte-Vermeille, Illibéris (CC ACVI) est composée de 15 communes membres pour un bassin de vie de près de 60 000 habitants permanents, et présentant une forte variation saisonnière sur un territoire transfrontalier.
La CC ACVI recrute un/ une Directeur/Directrice Général (e) des Services.
Placé(e) sous l’autorité du Président, le/la DGS aura pour missions de mettre en œuvre les orientations stratégiques des politiques publiques et de piloter les projets structurants de la Communauté de Communes.
Il/Elle devra faire preuve d’une réelle capacité de conseil, doublée d’une forte dimension opérationnelle.
Le/La DGS devra mobiliser l’ensemble des Directions, animer le travail en transversalité et assurer le lien entre les élus et les services.
La Communauté de Communes Albères, Côte-Vermeille, Illibéris (CC ACVI) regroupe 15 communes réparties sur un territoire aux paysages remarquables entre plaine, mer et montagne, au sud de Perpignan. Territoire transfrontalier, la CC ACVI compte près de 60.000 habitants permanents (200.000 résidents environ l’été) et constitue la deuxième intercommunalité du département des Pyrénées Orientales.
Elle exerce ses compétences dans les domaines du développement économique, de la collecte des déchets ménagers, de l’assainissement des eaux usées, de l’eau, de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations (GEMAPI terrestre interfluve, submersion marine, Grand cycle de l’eau), de la gestion des aires d’accueil des gens du voyage, de la protection et mise en valeur de l’environnement (Natura 2000, PCAET), de la politique du logement et du cadre de vie (PLH), des voiries d’intérêt communautaires. Autorité organisatrice de l’accueil du jeune enfant, la CC ACVI est également compétente en matière d’enfance-jeunesse (accueils de loisirs enfants et adolescents), d’équipements sportifs (piscine intercommunale, complexe sportif…), de lecture publique (réseau de médiathèques), d’action sociale (Chantier d’insertion), de santé...
Attractive et dynamique, la CC ACVI porte des projets innovants et ambitieux. Ses agents agissent au quotidien pour offrir à la population un service public de qualité.
Située dans les Pyrénées Orientales, la Communauté de Communes Albères, Côte-Vermeille, Illibéris (CC ACVI) est composée de 15 communes membres pour un bassin de vie de près de 60 000 habitants permanents, et présentant une forte variation saisonnière sur un territoire transfrontalier.
La CC ACVI recrute un/ une Directeur/Directrice Général (e) des Services.
Placé(e) sous l’autorité du Président, le/la DGS aura pour missions de mettre en œuvre les orientations stratégiques des politiques publiques et de piloter les projets structurants de la Communauté de Communes.
Il/Elle devra faire preuve d’une réelle capacité de conseil, doublée d’une forte dimension opérationnelle.
Le/La DGS devra mobiliser l’ensemble des Directions, animer le travail en transversalité et assurer le lien entre les élus et les services.
Missions / conditions d'exercice
-Accompagner le Président dans l’élaboration de la stratégie globale portée par la Communauté de Communes
-Piloter les projets stratégiques et structurants de la Communauté de Communes
-Evaluer les politiques publiques et les projets de la Communauté de Communes
-Définir la politique managériale de la Communauté en élaborant notamment le projet d’administration
-Accompagner les élus dans le projet de territoire
-Développer la transversalité des services en structurant une dynamique de travail en mode projet
-Participer aux instances de gouvernance de la Communauté de Communes
-Animer le comité de Direction
-Coopérer et négocier avec les acteurs du territoire et les partenaires de la Communauté de Communes
-Garantir la cohérence, la lisibilité et l’efficacité de l’action administrative
-Impulser et développer des projets transversaux.
-Piloter les projets stratégiques et structurants de la Communauté de Communes
-Evaluer les politiques publiques et les projets de la Communauté de Communes
-Définir la politique managériale de la Communauté en élaborant notamment le projet d’administration
-Accompagner les élus dans le projet de territoire
-Développer la transversalité des services en structurant une dynamique de travail en mode projet
-Participer aux instances de gouvernance de la Communauté de Communes
-Animer le comité de Direction
-Coopérer et négocier avec les acteurs du territoire et les partenaires de la Communauté de Communes
-Garantir la cohérence, la lisibilité et l’efficacité de l’action administrative
-Impulser et développer des projets transversaux.
Profils recherchés
Formation supérieure (Master (Bac + 5)) : Formation en droit public, en administration des collectivités territoriales, en management opérationnel.
Expérience exigée d’au moins 5 ans dans des fonctions de direction générale (emploi fonctionnel).
Expérience en intercommunalité attendue.
Savoir-faire :
-Savoir déterminer les conditions de faisabilité des projets politiques
-Savoir formaliser une stratégie, gérer une politique publique ou un projet
-Etre en capacité de planifier les projets, les répartir et les arbitrer
-Savoir élaborer les outils/dispositifs de contrôle interne et d’aide à la décision
-Maîtriser l’élaboration d’un projet d’administration
-Savoir mobiliser, motiver et fédérer les équipes
Savoir être :
-Être réactif, rigoureux, organisé et disponible
-Être force de proposition, savoir faire preuve de sens critique, d’esprit d’initiative et d’innovation
-Savoir arbitrer et gérer les conflits
-Capacité à rendre compte
-Sens de l’écoute et du dialogue
-Capacité à animer un collectif de cadres
-Sens aigu du service public
Connaissances :
-Maîtrise des réglementations techniques, financières et juridiques applicables aux collectivités territoriales.
-Maitrise des instances, processus et circuits décisionnels des intercommunalités.
-Maitrise des techniques d’animation de réunion.
-Maitrise des outils de gestion administrative et financière.
Expérience exigée d’au moins 5 ans dans des fonctions de direction générale (emploi fonctionnel).
Expérience en intercommunalité attendue.
Savoir-faire :
-Savoir déterminer les conditions de faisabilité des projets politiques
-Savoir formaliser une stratégie, gérer une politique publique ou un projet
-Etre en capacité de planifier les projets, les répartir et les arbitrer
-Savoir élaborer les outils/dispositifs de contrôle interne et d’aide à la décision
-Maîtriser l’élaboration d’un projet d’administration
-Savoir mobiliser, motiver et fédérer les équipes
Savoir être :
-Être réactif, rigoureux, organisé et disponible
-Être force de proposition, savoir faire preuve de sens critique, d’esprit d’initiative et d’innovation
-Savoir arbitrer et gérer les conflits
-Capacité à rendre compte
-Sens de l’écoute et du dialogue
-Capacité à animer un collectif de cadres
-Sens aigu du service public
Connaissances :
-Maîtrise des réglementations techniques, financières et juridiques applicables aux collectivités territoriales.
-Maitrise des instances, processus et circuits décisionnels des intercommunalités.
-Maitrise des techniques d’animation de réunion.
-Maitrise des outils de gestion administrative et financière.
Contact et modalités de candidature
Contact
Monsieur Henri ESTEVE, Directeur Général des Services.
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV + LM) à :
Monsieur le Président, Communauté de Communes Albères Cote-Vermeille Illibéris, 3 impasse Charlemagne – 66700 ARGELES SUR MER
Mail : secretariat.dg@cc-acvi.com
Renseignements auprès de : Monsieur Henri ESTEVE, Directeur Général des Services.
Monsieur le Président, Communauté de Communes Albères Cote-Vermeille Illibéris, 3 impasse Charlemagne – 66700 ARGELES SUR MER
Mail : secretariat.dg@cc-acvi.com
Renseignements auprès de : Monsieur Henri ESTEVE, Directeur Général des Services.
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Albères Côte Vermeille Illibéris
>Chemin de charlemagne
66700 Argeles sur mer
>Chemin de charlemagne
66700 Argeles sur mer
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.