26/83 Restaurateur·rice-charpentier·ère de marine F/H (catégorie B / filière technique)
Offre n° O066260615001249
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24, quai sadi carnot, Perpignan (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
20/07/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de Restaurateur·rice-charpentier·ère de marine F/H (catégorie B / filière technique) est à pourvoir au Pôle Citoyenneté / Direction des Patrimoines / Centre de Conservation et de Restauration du Patrimoine / Unité patrimoine maritime.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable du Centre de Conservation et Restauration du Patrimoine et du Chargé de mission au Patrimoine Maritime, le·la candidat·e retenu·e sera en charge de :
Missions principales :
1. Restauration, conservation, étude et documentation :
• Effectuer la restauration de bateaux traditionnels, notamment ceux classés collection musée de France et Monuments Historiques, dans les règles de l’art ;
• Rédiger des constats d’état, des notes méthodologiques et des comptes-rendus de restauration ;
• Assurer des actions de conservation préventive et de manutention sur la collection ainsi que sur les bateaux associatifs le cas échéant ;
• Suivre les bateaux de la collection à flots ;
• Assurer une veille réglementaire et technique sur la restauration, la conservation et l’utilisation en mer du patrimoine maritime.
2. Gestion et animation de l'Atelier :
• Encadrer les apprentis et les stagiaires ;
• Suivre les chantiers d’insertion ;
• Coordonner les prestataires de service ;
• Assurer la gestion et l’approvisionnement des stocks de bois et des matériaux nécessaires au fonctionnement de l’atelier ;
• Effectuer la maintenance des machines outils et de l’outillage électroportatif ;
• Conseiller et aider techniquement les associations du patrimoine maritime,
• Assurer la formation de bénévoles.
Missions secondaires :
3. Valorisation et rayonnement de l’Atelier :
• Participer à la programmation annuelle de l’Atelier (chantier de restauration, valorisation et diffusion du patrimoine maritime) ;
• Assurer l’accueil du public et le commentaire oral pour des visites de groupes ;
• Participer à la rédaction de monographies sur la construction des bateaux méditerranéens.
Relations fonctionnelles :
• Liens avec les partenaires institutionnels : État, Région, Parc Naturel Marin du Golfe du Lion et Musées ;
• Liens avec les fournisseurs et les industries nautiques (construction, mécanique, voilerie).
Missions principales :
1. Restauration, conservation, étude et documentation :
• Effectuer la restauration de bateaux traditionnels, notamment ceux classés collection musée de France et Monuments Historiques, dans les règles de l’art ;
• Rédiger des constats d’état, des notes méthodologiques et des comptes-rendus de restauration ;
• Assurer des actions de conservation préventive et de manutention sur la collection ainsi que sur les bateaux associatifs le cas échéant ;
• Suivre les bateaux de la collection à flots ;
• Assurer une veille réglementaire et technique sur la restauration, la conservation et l’utilisation en mer du patrimoine maritime.
2. Gestion et animation de l'Atelier :
• Encadrer les apprentis et les stagiaires ;
• Suivre les chantiers d’insertion ;
• Coordonner les prestataires de service ;
• Assurer la gestion et l’approvisionnement des stocks de bois et des matériaux nécessaires au fonctionnement de l’atelier ;
• Effectuer la maintenance des machines outils et de l’outillage électroportatif ;
• Conseiller et aider techniquement les associations du patrimoine maritime,
• Assurer la formation de bénévoles.
Missions secondaires :
3. Valorisation et rayonnement de l’Atelier :
• Participer à la programmation annuelle de l’Atelier (chantier de restauration, valorisation et diffusion du patrimoine maritime) ;
• Assurer l’accueil du public et le commentaire oral pour des visites de groupes ;
• Participer à la rédaction de monographies sur la construction des bateaux méditerranéens.
Relations fonctionnelles :
• Liens avec les partenaires institutionnels : État, Région, Parc Naturel Marin du Golfe du Lion et Musées ;
• Liens avec les fournisseurs et les industries nautiques (construction, mécanique, voilerie).
Profils recherchés
Diplôme et expérience :
• Titulaire d'un Brevet Professionnel bois option charpente de marine ou un CAP charpente de marine avec une solide expérience dans la construction et la restauration navale bois (10 ans d’expérience professionnelle) ;
• Titulaire du permis côtier et du permis B ;
• Brevet de capitaine 200 apprécié ;
• CACES engin de levage (fortement souhaité) ;
• Maîtrise des techniques, traditionnelle et moderne, de restauration ;
• Expérience dans la formation, aptitude à encadrer des apprentis, des stagiaires, des jeunes en insertion ;
• Notion de mécanique et d’électricité ;
• Connaissance de l’architecture navale, des logiciels de dessin 3D (Autocad, Rhino, etc.) et de la photogrammétrie ;
• Connaissance des bateaux méditerranéens, du monde maritime et de la navigation ;
• Connaissance du code du patrimoine ;
• Connaissance de la réglementation en matière de sécurité maritime ;
• Utilisation des logiciels open source (Libre office, Gimp, Zimbra, Mozzila, etc.) ;
• Français parlé et écrit, qualité rédactionnelle ;
• Pratique de l’espagnol et/ou du catalan appréciée (projets transfrontaliers avec le musée maritime de Barcelone et le réseau de la « mar des museus »).
Qualités professionnelles et relationnelles :
• Aptitude à planifier et maîtrise des échéances, rigueur et sens de l’organisation ;
• Connaissance des règles de la commande publique et de la déontologie ;
• Sens du service public, aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et disponibilité ;
• Capacités à communiquer avec le public ;
• Discrétion et confidentialité.
Le poste implique des déplacements dans le département et hors département.
• Titulaire d'un Brevet Professionnel bois option charpente de marine ou un CAP charpente de marine avec une solide expérience dans la construction et la restauration navale bois (10 ans d’expérience professionnelle) ;
• Titulaire du permis côtier et du permis B ;
• Brevet de capitaine 200 apprécié ;
• CACES engin de levage (fortement souhaité) ;
• Maîtrise des techniques, traditionnelle et moderne, de restauration ;
• Expérience dans la formation, aptitude à encadrer des apprentis, des stagiaires, des jeunes en insertion ;
• Notion de mécanique et d’électricité ;
• Connaissance de l’architecture navale, des logiciels de dessin 3D (Autocad, Rhino, etc.) et de la photogrammétrie ;
• Connaissance des bateaux méditerranéens, du monde maritime et de la navigation ;
• Connaissance du code du patrimoine ;
• Connaissance de la réglementation en matière de sécurité maritime ;
• Utilisation des logiciels open source (Libre office, Gimp, Zimbra, Mozzila, etc.) ;
• Français parlé et écrit, qualité rédactionnelle ;
• Pratique de l’espagnol et/ou du catalan appréciée (projets transfrontaliers avec le musée maritime de Barcelone et le réseau de la « mar des museus »).
Qualités professionnelles et relationnelles :
• Aptitude à planifier et maîtrise des échéances, rigueur et sens de l’organisation ;
• Connaissance des règles de la commande publique et de la déontologie ;
• Sens du service public, aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et disponibilité ;
• Capacités à communiquer avec le public ;
• Discrétion et confidentialité.
Le poste implique des déplacements dans le département et hors département.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 26/83 avant le 15 juillet 2026 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Pour tout renseignement, contacter Madame Isabelle JUBAL, Responsable du Centre de Conservation et de Restauration du Patrimoine, au 04.68.85.89.10 – isabelle.jubal@cd66.fr ou Monsieur Samuel VILLEVIEILLE, Chargé de mission au patrimoine maritime, au 04.68.95.23.45 – samuel.villevieille@cd66.fr
Pour tout renseignement, contacter Madame Isabelle JUBAL, Responsable du Centre de Conservation et de Restauration du Patrimoine, au 04.68.85.89.10 – isabelle.jubal@cd66.fr ou Monsieur Samuel VILLEVIEILLE, Chargé de mission au patrimoine maritime, au 04.68.95.23.45 – samuel.villevieille@cd66.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.