26/88 RECRUT/Responsable Service Autonomie/CLIC F/H (cadres d’emplois : CSE ou ASE/cat A/filière médico-sociale)

Offre n° O066260616000217
Publiée le 16/06/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Céret (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
18/07/2026
Date limite de candidature
16/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable du Service Autonomie/Centre Local d’Information et de Coordination (CLIC) F/H
Missions / conditions d'exercice
Rattaché.e hiérarchiquement à la Directrice des Maisons Sociales de Proximité de la Vallée du Tech, et intégré.e à l’équipe de direction, le rôle du·de la Responsable du Service Autonomie/Centre Local d’Information et de Coordination (CLIC) est de participer, avec les Directions des Politiques Publiques, à l’élaboration, l’évolution, la simplification des procédures et l’évaluation des dispositifs.
Le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e de réaliser les missions et tâches suivantes :
• Participer à l’animation des équipes et du Territoire ;
• Travailler en étroite collaboration avec vos homologues responsables d’équipes ;
• Collaborer aux différentes instances mises en oeuvre (schémas, études, groupes métiers,
diagnostics de territoires, commissions) ;
• Proposer et soutenir les projets de territoire avec les partenaires institutionnels et/ou
associatifs ;
• Participer à la continuité du service ;
• Rendre compte de l’activité et mettre en place des outils de reporting (tableau de bord), afin d’assurer le suivi de vos missions.

En tant que Responsable de service, vous avez en charge :
• Manager les agents relevant de la mission Autonomie ;
• Assurer l’encadrement hiérarchique et technique de ces agents ainsi que de leur planification ;
• Etre sensibilisé·e à la législation sociale et au règlement départemental d’action sociale ;
• Connaître le public relevant de la mission, les caractéristiques spécifiques du territoire ainsi que les partenaires institutionnels et associatifs du territoire.

Vous êtes garant·e de l’application des missions :
• Proposer une organisation de votre service et la mettre en œuvre ;
• Mettre en oeuvre les projets du Département, du Pôle des Solidarités conformément à la
commande institutionnelle ;
• Assurer la délégation de signature relative notamment aux décisions de prise en charge
financière ;
• S’assurer de l’application des procédures d’instruction, de suivi et d’évaluation des
demandes relevant de la mission ;
• S’assurer de la prise en compte de la parole des personnes accompagnées.

Dans le cadre du Centre Local d’Information et de Coordination (CLIC) de la vallée du Tech (Maison Sociale de Proximité Vallespir et Maison Sociale de Proximité Côte Vermeille) :
• Garantir la qualité de l’accueil de proximité, l’aide et l’accompagnement des personnes de
60 ans et plus et/ou leur entourage ;
• Animer et faire connaître le service ;
• Impulser des actions au bénéfice des personnes âgées et de leur proche.

Les Responsables de Services se remplacent entre eux au sein des Maisons Sociales de Proximité de la Vallée du Tech.
Profils recherchés
• Titulaire du Diplôme d’État d’Assistant·e de Service Social ou d’Éducateur·trice Spécialisé·e obligatoire ;
• Maîtrise de la conduite de projets ;
• Maîtrise de l’animation et de l’encadrement d’équipe ;
• Capacité à prioriser, prendre des initiatives, décider et travailler par objectifs ;
• Appétence pour le travail en équipe et en transversalité ;
• Sens de l’écoute, de l’analyse et de la synthèse ;
• Rigueur, méthode et organisation ;
• Disponibilité, qualités relationnelles et rédactionnelles ;
• Sens du Service Public ;
• Capacité à travailler au sein d'une institution et à s'adapter à ses évolutions.

Contact et modalités de candidature

Contact
04.68.87.57.24 ou 04.68.39.48.89.
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter Madame Hélène BOHER, Directrice de la Maison Sociale de Proximité de la Vallée du Tech au 04.68.87.57.24 ou Madame Fanny MOMENCEAU, Directrice Adjointe des Maisons Sociales de la Vallée du Tech au 04.68.39.48.89.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 26/88, avant le 16 juillet 2026 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24,Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.