26/96 RECRUT/Responsable du Site classé de l’Anse de Paulilles F/H (cadres d’emplois : attaché ou ingénieur/catégorie A/filières administrative ou technique)
Offre n° O066260624001304
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24, quai sadi carnot, Port-Vendres (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
25/08/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable du Site classé de l’Anse de Paulilles F/H
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Service Sites Naturels, le·la candidat·e retenu·e assurera les missions suivantes :
Missions principales :
• Encadrer et animer l'équipe de Paulilles au quotidien (8 à 9 permanents, 13 saisonniers en haute saison), en lien étroit avec les 2 adjoints et gardes du littoral ;
• Organiser, gérer le site classé et maintenir le niveau d'excellence initié dès l'ouverture de ce dernier, dans le respect du cadre et des procédures, et conformément au plan de gestion :
◦ Accueillir, surveiller/police (le personnel du site comprend deux gardes assermentés), appliquer la réglementation du site et gérer le poste de contrôle central de la Maison du site (contrôle des accès, vidéo-surveillance, diffusion des messages sonores, alarme bâtiments…) ;
◦ Gérer les risques (plan de prévention, exercices d’alerte et d'évacuation…) ;
◦ Superviser et encadrer les activités et animations/manifestations grand public et pédagogiques scolaires diverses ;
◦ Superviser et encadrer les travaux d’entretien des locaux, installations (réseaux et voiries/chemins, signalétique, muséographie intérieure et extérieure, domotique…) et espaces verts, réalisés en régie (par les agents du site ou d’autres services de la collectivité) ou via des prestataires ;
◦ Développer l’offre pédagogique du site à l’attention des différents publics ;
◦ Superviser et encadrer le fonctionnement de la boutique et de la buvette (dont la régie du site) ;
◦ Concerter l’ensemble des interlocuteurs du site (voir relations fonctionnelles) et suivre les partenariats ;
• Aménager, gérer et développer le site, dans un contexte de changement climatique et en lien étroit avec le Conservatoire du Littoral, propriétaire du site, dont le renforcement des liens avec la Réserve Marine de Cerbère-Banyuls, qui va s'étendre sur l'ensemble de la baie de Paulilles ;
• Monter des projets, les suivre et les mettre en œuvre ;
• Rechercher des financements ;
• Rédiger le rapport d’activité annuel et animer les Comités de gestion et Comités techniques ;
• Assurer le suivi administratif, budgétaire et réglementaire lié au poste et rédaction de nombreux documents (suivi du budget affecté au site, demandes de subventions, marchés publics, évolution de la réglementation, dossiers Commission des sites, autorisations préfectorales, agréments sécuritaires et sanitaires, autorisations au titre du droit des sols, notes, rapports, délibérations, courriers…).
Missions secondaires :
• Coordonner le personnel de l’Atelier des barques (2 agents permanents + apprentis et saisonniers régulièrement) pour une gestion globale et cohérente du site ;
• Superviser les suivis scientifiques du site (réalisés en internes, par des bureaux d’étude ou des associations) ;
• Valoriser l'action du Département sur le site par des actions de communication (livrets, dépliants, flyers, pages internet…) ;
• Réaliser des enquêtes, analyses et bilans de fréquentation du site.
Missions ponctuelles : accueillir et informer les associations, les professionnels, les personnalités et, occasionnellement, les usagers du site.
Conditions d’exercice :
• Amplitudes horaires : 7h50 ;
• Possibilité de temps partiel : oui (quotité de temps de travail minimum 90%) ;
• Télétravail possible (24 jours par an au maximum) ;
• Véhicule de service ;
• Téléphone portable ;
• Vêture.
Contraintes du poste :
• Déplacements réguliers sur Perpignan ;
• Astreintes ponctuelles ;
• Travail occasionnel en horaires décalés et/ou certains jours de week-ends lors de manifestations. Prise de congés possible mais limitée pendant les vacances scolaires.
Relations fonctionnelles :
• Rattachement fonctionnel au Conservateur de la Réserve Marine de Cerbère-Banyuls, qui assurera un rôle de mise en cohérence des deux sites, puisque la Réserve marine va être étendue début 2027 et englober la baie de Paulilles (exemples : volet optimisation/ mutualisation des ressources, volet pédagogique, volets communication/valorisation…).
• Autres relations fonctionnelles :
◦ Interne : nombreux services/Elus locaux ;
◦ Externes : Conservatoire du littoral, services de l’État, forces de l’ordre, autres collectivités, associations, bureaux d'études, entreprises…
Missions principales :
• Encadrer et animer l'équipe de Paulilles au quotidien (8 à 9 permanents, 13 saisonniers en haute saison), en lien étroit avec les 2 adjoints et gardes du littoral ;
• Organiser, gérer le site classé et maintenir le niveau d'excellence initié dès l'ouverture de ce dernier, dans le respect du cadre et des procédures, et conformément au plan de gestion :
◦ Accueillir, surveiller/police (le personnel du site comprend deux gardes assermentés), appliquer la réglementation du site et gérer le poste de contrôle central de la Maison du site (contrôle des accès, vidéo-surveillance, diffusion des messages sonores, alarme bâtiments…) ;
◦ Gérer les risques (plan de prévention, exercices d’alerte et d'évacuation…) ;
◦ Superviser et encadrer les activités et animations/manifestations grand public et pédagogiques scolaires diverses ;
◦ Superviser et encadrer les travaux d’entretien des locaux, installations (réseaux et voiries/chemins, signalétique, muséographie intérieure et extérieure, domotique…) et espaces verts, réalisés en régie (par les agents du site ou d’autres services de la collectivité) ou via des prestataires ;
◦ Développer l’offre pédagogique du site à l’attention des différents publics ;
◦ Superviser et encadrer le fonctionnement de la boutique et de la buvette (dont la régie du site) ;
◦ Concerter l’ensemble des interlocuteurs du site (voir relations fonctionnelles) et suivre les partenariats ;
• Aménager, gérer et développer le site, dans un contexte de changement climatique et en lien étroit avec le Conservatoire du Littoral, propriétaire du site, dont le renforcement des liens avec la Réserve Marine de Cerbère-Banyuls, qui va s'étendre sur l'ensemble de la baie de Paulilles ;
• Monter des projets, les suivre et les mettre en œuvre ;
• Rechercher des financements ;
• Rédiger le rapport d’activité annuel et animer les Comités de gestion et Comités techniques ;
• Assurer le suivi administratif, budgétaire et réglementaire lié au poste et rédaction de nombreux documents (suivi du budget affecté au site, demandes de subventions, marchés publics, évolution de la réglementation, dossiers Commission des sites, autorisations préfectorales, agréments sécuritaires et sanitaires, autorisations au titre du droit des sols, notes, rapports, délibérations, courriers…).
Missions secondaires :
• Coordonner le personnel de l’Atelier des barques (2 agents permanents + apprentis et saisonniers régulièrement) pour une gestion globale et cohérente du site ;
• Superviser les suivis scientifiques du site (réalisés en internes, par des bureaux d’étude ou des associations) ;
• Valoriser l'action du Département sur le site par des actions de communication (livrets, dépliants, flyers, pages internet…) ;
• Réaliser des enquêtes, analyses et bilans de fréquentation du site.
Missions ponctuelles : accueillir et informer les associations, les professionnels, les personnalités et, occasionnellement, les usagers du site.
Conditions d’exercice :
• Amplitudes horaires : 7h50 ;
• Possibilité de temps partiel : oui (quotité de temps de travail minimum 90%) ;
• Télétravail possible (24 jours par an au maximum) ;
• Véhicule de service ;
• Téléphone portable ;
• Vêture.
Contraintes du poste :
• Déplacements réguliers sur Perpignan ;
• Astreintes ponctuelles ;
• Travail occasionnel en horaires décalés et/ou certains jours de week-ends lors de manifestations. Prise de congés possible mais limitée pendant les vacances scolaires.
Relations fonctionnelles :
• Rattachement fonctionnel au Conservateur de la Réserve Marine de Cerbère-Banyuls, qui assurera un rôle de mise en cohérence des deux sites, puisque la Réserve marine va être étendue début 2027 et englober la baie de Paulilles (exemples : volet optimisation/ mutualisation des ressources, volet pédagogique, volets communication/valorisation…).
• Autres relations fonctionnelles :
◦ Interne : nombreux services/Elus locaux ;
◦ Externes : Conservatoire du littoral, services de l’État, forces de l’ordre, autres collectivités, associations, bureaux d'études, entreprises…
Profils recherchés
• Grades : attaché, attaché principal ou ingénieur, ingénieur principal ;
• Encadrement, animation, pilotage d’une équipe de proximité ;
• Disponibilité, réactivité, pluridisciplinarité ;
• Gestion d’un site classé au titre des Paysages et propriété du Conservatoire du Littoral ;
• Titulaire d’un BAC +3 (à minima)/BAC +5, formation technique (environnementale si possible) ;
• Connaissances techniques :
◦ Environnement (faune et flore locales), bâtiments, Voirie et Réseaux Divers (VRD), espaces verts, pédagogie, événementiel...
◦ Capacité à proposer, monter et mettre en oeuvre des projets ;
• Connaissances administratives : procédures, réglementations diverses (dont modalités et règles de protection des espèces protégées (faune, flore), droit de l’environnement, de la gestion des espaces littoraux et règles d’urbanisme), marchés publics, maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’oeuvre de travaux publics, RH, finances publiques… ;
• Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
• Fonctionnement des régies publiques : suivi administratif et financier, stocks, arrêtés… ;
• Organisation institutionnelle : bonne connaissance du fonctionnement de l’institution, des collectivités territoriales, des différents services de l’État ;
• Expérience de la gestion de sites publics ;
• Maîtrise des outils informatiques courants (LibreOffice, Photoshop, Zimbra…) et du logiciel monétique (régie) ;
• Pratique du catalan et de l’anglais souhaitée.
Savoir-être :
• Expériences avérées en management et capacités affirmées en matière d’encadrement, d’animation et d’organisation d’équipe, ainsi que de planification et délégation des activités ;
• Capacités à mener des projets transversaux ;
• Aptitudes relationnelles, sens de l’écoute et capacité à représenter l’institution ;
• Sens du contact avec le public (le site reçoit 250 000 visiteurs/an) et capacité à interpeller des contrevenants ;
• Rigueur, méthode, organisation, autonomie ;
• Capacité d’auto-formation et d’adaptation ;
• Dynamisme dans la durée.
• Encadrement, animation, pilotage d’une équipe de proximité ;
• Disponibilité, réactivité, pluridisciplinarité ;
• Gestion d’un site classé au titre des Paysages et propriété du Conservatoire du Littoral ;
• Titulaire d’un BAC +3 (à minima)/BAC +5, formation technique (environnementale si possible) ;
• Connaissances techniques :
◦ Environnement (faune et flore locales), bâtiments, Voirie et Réseaux Divers (VRD), espaces verts, pédagogie, événementiel...
◦ Capacité à proposer, monter et mettre en oeuvre des projets ;
• Connaissances administratives : procédures, réglementations diverses (dont modalités et règles de protection des espèces protégées (faune, flore), droit de l’environnement, de la gestion des espaces littoraux et règles d’urbanisme), marchés publics, maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’oeuvre de travaux publics, RH, finances publiques… ;
• Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
• Fonctionnement des régies publiques : suivi administratif et financier, stocks, arrêtés… ;
• Organisation institutionnelle : bonne connaissance du fonctionnement de l’institution, des collectivités territoriales, des différents services de l’État ;
• Expérience de la gestion de sites publics ;
• Maîtrise des outils informatiques courants (LibreOffice, Photoshop, Zimbra…) et du logiciel monétique (régie) ;
• Pratique du catalan et de l’anglais souhaitée.
Savoir-être :
• Expériences avérées en management et capacités affirmées en matière d’encadrement, d’animation et d’organisation d’équipe, ainsi que de planification et délégation des activités ;
• Capacités à mener des projets transversaux ;
• Aptitudes relationnelles, sens de l’écoute et capacité à représenter l’institution ;
• Sens du contact avec le public (le site reçoit 250 000 visiteurs/an) et capacité à interpeller des contrevenants ;
• Rigueur, méthode, organisation, autonomie ;
• Capacité d’auto-formation et d’adaptation ;
• Dynamisme dans la durée.
Contact et modalités de candidature
Contact
04.68.85.82.50 ou 04.68.85.82.08.
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter Monsieur Philippe JACQUET, Responsable du Service Sites Naturels au 04.68.85.82.50 ou Madame Marjorie BOYER, Directrice Eau et Environnement au 04.68.85.82.08.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 26/96, avant le 24 août 2026 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24,Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 26/96, avant le 24 août 2026 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24,Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.