CHARGÉ(E) DE MISSIONS SAGE
Offre n° O066260625001040
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
34 Rue de la Republique, Le Boulou (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grille de la fonction publique territoriale (Ingénieur) + prime en fonction de l’expérience + CNAS, Tickets restaurant, participation employeur transport, santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte de Gestion et d’Aménagement Tech-Albères exerce la compétence GEMAPI sur le territoire des bassins versants du Tech et des fleuves côtiers des Albères. Il assure la gestion des milieux aquatiques, la prévention des inondations, la conduite de programmes pluriannuels (PAPI, contrats de bassin, PTGE, etc.) et l’animation territoriale en lien avec les collectivités, l’État et les partenaires institutionnels.
Le territoire est couvert par un SAGE et situé en contexte méditerranéen, caractérisé par : - une forte variabilité interannuelle des ressources en eau, - des étiages sévères, des sécheresses récurrentes et des conflits d’usages, - des effets marqués du changement climatique sur les ressources superficielles et souterraines.
Dans ce cadre et afin de renforcer son équipe, le(a) Chargé(e) de missions SAGE aura pour objectifs d’accompagner la Commission Locale de l'Eau dans le bilan, la révision et la mise en œuvre du SAGE du bassin versant du Tech afin de construire une stratégie territoriale intégrée conciliant gestion quantitative et qualitative de la ressource en eau, préservation et restauration des milieux aquatiques et des zones humides, prévention des inondations et adaptation du territoire au changement climatique.
CDD 1 an renouvelable en contrat de projet jusqu'à 6 ans
Le territoire est couvert par un SAGE et situé en contexte méditerranéen, caractérisé par : - une forte variabilité interannuelle des ressources en eau, - des étiages sévères, des sécheresses récurrentes et des conflits d’usages, - des effets marqués du changement climatique sur les ressources superficielles et souterraines.
Dans ce cadre et afin de renforcer son équipe, le(a) Chargé(e) de missions SAGE aura pour objectifs d’accompagner la Commission Locale de l'Eau dans le bilan, la révision et la mise en œuvre du SAGE du bassin versant du Tech afin de construire une stratégie territoriale intégrée conciliant gestion quantitative et qualitative de la ressource en eau, préservation et restauration des milieux aquatiques et des zones humides, prévention des inondations et adaptation du territoire au changement climatique.
CDD 1 an renouvelable en contrat de projet jusqu'à 6 ans
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
A. Piloter et réaliser en régie le bilan et la révision du SAGE
• Assurer la conduite complète du bilan du SAGE en vigueur.
• Réaliser l'évaluation de la mise en œuvre des objectifs, dispositions et règles du SAGE.
• Collecter, analyser et synthétiser les données techniques, environnementales, socio-économiques et réglementaires nécessaires à l'évaluation.
• Produire les documents de bilan et les rapports d'évaluation destinés à la Commission Locale de l'Eau et aux partenaires institutionnels.
• Réaliser en régie l'ensemble des travaux de révision du SAGE
o actualisation de l'état des lieux ;
o élaboration du diagnostic territorial ;
o analyse des tendances et scénarios prospectifs ;
o définition de la stratégie du SAGE ;
o rédaction du Plan d'Aménagement et de Gestion Durable (PAGD) ;
o rédaction du règlement du SAGE et de ses documents associés ;
o préparation du rapport environnemental.
• Organiser et animer les phases de concertation avec les membres de la CLE, les collectivités, les usagers et les services de l'État.
• Assurer le suivi des procédures administratives et réglementaires liées à la révision du SAGE jusqu'à son approbation.
B. Animer la gouvernance du SAGE
• Assurer le secrétariat technique de la Commission Locale de l'Eau.
• Organiser les réunions de la CLE, du bureau et des groupes de travail thématiques.
• Préparer les dossiers techniques et les supports d'aide à la décision.
• Rédiger comptes rendus, notes de synthèse, avis de la CLE et délibérations.
• Faciliter le dialogue entre les différents acteurs du territoire.
C. Communication et sensibilisation
• Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication du SAGE.
• Organiser réunions publiques, ateliers participatifs et actions de concertation.
• Produire des supports de communication et de vulgarisation.
• Représenter le Syndicat et la CLE auprès des partenaires institutionnels et techniques.
________________________________________
Activités transversales
• Veille réglementaire et technique dans le domaine de l'eau.
• Appui aux chargés de missions thématiques de la structure en lien avec le PTGE et le PAPI notamment
• Montage et suivi des demandes de subventions.
• Élaboration des rapports d'activité et bilans annuels.
• Développement de partenariats avec les acteurs du territoire.
• Participation aux réseaux régionaux et nationaux liés aux SAGE.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
• Déplacements réguliers sur le territoire et ponctuellement en région
• Réunions ponctuelles en soirée et le week-end (CLE, groupes de travail, réunions publiques).
• Permis B indispensable
A. Piloter et réaliser en régie le bilan et la révision du SAGE
• Assurer la conduite complète du bilan du SAGE en vigueur.
• Réaliser l'évaluation de la mise en œuvre des objectifs, dispositions et règles du SAGE.
• Collecter, analyser et synthétiser les données techniques, environnementales, socio-économiques et réglementaires nécessaires à l'évaluation.
• Produire les documents de bilan et les rapports d'évaluation destinés à la Commission Locale de l'Eau et aux partenaires institutionnels.
• Réaliser en régie l'ensemble des travaux de révision du SAGE
o actualisation de l'état des lieux ;
o élaboration du diagnostic territorial ;
o analyse des tendances et scénarios prospectifs ;
o définition de la stratégie du SAGE ;
o rédaction du Plan d'Aménagement et de Gestion Durable (PAGD) ;
o rédaction du règlement du SAGE et de ses documents associés ;
o préparation du rapport environnemental.
• Organiser et animer les phases de concertation avec les membres de la CLE, les collectivités, les usagers et les services de l'État.
• Assurer le suivi des procédures administratives et réglementaires liées à la révision du SAGE jusqu'à son approbation.
B. Animer la gouvernance du SAGE
• Assurer le secrétariat technique de la Commission Locale de l'Eau.
• Organiser les réunions de la CLE, du bureau et des groupes de travail thématiques.
• Préparer les dossiers techniques et les supports d'aide à la décision.
• Rédiger comptes rendus, notes de synthèse, avis de la CLE et délibérations.
• Faciliter le dialogue entre les différents acteurs du territoire.
C. Communication et sensibilisation
• Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication du SAGE.
• Organiser réunions publiques, ateliers participatifs et actions de concertation.
• Produire des supports de communication et de vulgarisation.
• Représenter le Syndicat et la CLE auprès des partenaires institutionnels et techniques.
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Activités transversales
• Veille réglementaire et technique dans le domaine de l'eau.
• Appui aux chargés de missions thématiques de la structure en lien avec le PTGE et le PAPI notamment
• Montage et suivi des demandes de subventions.
• Élaboration des rapports d'activité et bilans annuels.
• Développement de partenariats avec les acteurs du territoire.
• Participation aux réseaux régionaux et nationaux liés aux SAGE.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
• Déplacements réguliers sur le territoire et ponctuellement en région
• Réunions ponctuelles en soirée et le week-end (CLE, groupes de travail, réunions publiques).
• Permis B indispensable
Profils recherchés
Compétences renforcées
• Très bonne maîtrise de la réglementation relative aux SAGE, SDAGE, DCE et GEMAPI.
• Capacités d'analyse territoriale, environnementale et prospective.
• Excellentes qualités rédactionnelles pour la production de documents stratégiques et réglementaires.
• Maîtrise des outils de traitement de données, de cartographie et de SIG.
• Capacité à conduire une démarche de concertation multi-acteurs.
• Autonomie dans la conduite de projets complexes et transversaux.
Savoir-être
• Autonomie.
• Rigueur.
• Qualités relationnelles.
• Sens de l'écoute et de la médiation.
• Capacité à fédérer des acteurs aux intérêts variés.
• Force de proposition.
• Formation : Bac +5 dans les domaines : gestion de l'eau ; hydrologie ; environnement ; aménagement du territoire ; géographie ; écologie.
• Expérience souhaitée (ou exigée selon le niveau) dans le domaine de l’eau et de la concertation territoriale
• Une expérience en territoire méditerranéen serait un atout
• Très bonne maîtrise de la réglementation relative aux SAGE, SDAGE, DCE et GEMAPI.
• Capacités d'analyse territoriale, environnementale et prospective.
• Excellentes qualités rédactionnelles pour la production de documents stratégiques et réglementaires.
• Maîtrise des outils de traitement de données, de cartographie et de SIG.
• Capacité à conduire une démarche de concertation multi-acteurs.
• Autonomie dans la conduite de projets complexes et transversaux.
Savoir-être
• Autonomie.
• Rigueur.
• Qualités relationnelles.
• Sens de l'écoute et de la médiation.
• Capacité à fédérer des acteurs aux intérêts variés.
• Force de proposition.
• Formation : Bac +5 dans les domaines : gestion de l'eau ; hydrologie ; environnement ; aménagement du territoire ; géographie ; écologie.
• Expérience souhaitée (ou exigée selon le niveau) dans le domaine de l’eau et de la concertation territoriale
• Une expérience en territoire méditerranéen serait un atout
Contact et modalités de candidature
Contact
0468870878
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation, dernier arrêté, dernier bulletin de salaire et / ou prétentions à :
Monsieur le Président
Syndicat Mixte de Gestion et d’Aménagement TECH-ALBÈRES
34 Rue de la République - 66 160 LE BOULOU
Par courrier ou par mail : direction@syndicatdutech.fr
Préciser : Candidature CMSAGE
Date limite des candidatures : 31/08/2026
Pour tous renseignements complémentaires, contact : Isabelle FARRES, Directrice 04.68.87.08.78
Monsieur le Président
Syndicat Mixte de Gestion et d’Aménagement TECH-ALBÈRES
34 Rue de la République - 66 160 LE BOULOU
Par courrier ou par mail : direction@syndicatdutech.fr
Préciser : Candidature CMSAGE
Date limite des candidatures : 31/08/2026
Pour tous renseignements complémentaires, contact : Isabelle FARRES, Directrice 04.68.87.08.78
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
