Chargé d'opérations

Offre n° O066260626000461
Publiée le 26/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
11 boulevard Saint-Assiscle - BP 20641, Perpignan (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, le titulaire du poste assure la surveillance et la bonne exécution des travaux de V.R.D et des ouvrages d'art confiés à des entreprises, à l'équipe d'intervention voirie ou réalisés par les délégataires, concessionnaires de réseaux. Il rédige les comptes rendus, établit les attachements contradictoires avec les entreprises, gère les fiches GRU. Dans le cadre de travaux en lien avec les usagers, il gère les relations aux particuliers.
Missions / conditions d'exercice
Participation à la définition des besoins en voirie, réseaux et ouvrages d'art et suivi de l'exécution des travaux en régie et en externe
Evaluer le patrimoine et les risques
Définir la méthodologie pour la réalisation des travaux
Planifier et contrôler la réalisation des travaux : matériaux employés, travail dans les règles de l'art
Vérifier les travaux effectués
Coordonner les interventions des entreprises. Donner et faire respecter les instructions
Contrôler les règles de prévention et de sécurité
Suivre des études préalables aux travaux


Gestion financière
Interpréter les documents budgétaires et comptables (établissement des demandes d'engagement, validation des attachements, contrôle des factures)
Contrôler l'exécution des marchés publics
Contrôler le non dépassement des crédits

Gestion administrative
Rédiger des documents administratifs : compte-rendu, ordre de service, attachement, lettre de commande
Elaborer des demandes d'autorisations diverses, des permissions de voirie etc...

Veille en matière de règlementation environnementale et technologique
Identifier les sources d'informations stratégiques
Rechercher des informations ciblées
Développer et entretenir des réseaux professionnels d'information

Gestion de la relation avec la population
Aménager le temps de travail pour être disponible vis-à-vis du public, des élus et des services communaux
Gérer les dispositifs de concertation avec le public
Profils recherchés
Savoirs
Connaissance administrative et technique d'études et de travaux de voirie, réseaux et ouvrages d'art
Connaissance des règles en matière de sécurité du travail
Connaissances des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Connaissance du Code des Marchés Publics
Connaissances des procédures administratives
Connaissances des instances, processus et circuits décisionnels
Connaissances des techniques de recueil et de traitement de l'information
Connaissances des techniques de communication et de négociation

Savoir faire
Planifier, contrôler, coordonner, rédiger, animer, communiquer, maîtriser l'outil informatique

Savoir être
Disponible, rigoureux, méthodique, réactif, sens de l'écoute et du dialogue, esprit d'équipe, sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0468086000
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.