26.97 Assistant de Service Social Autonomie catégorie A filière médico-sociale
Offre n° O066260701001603
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Perpignan (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
02/09/2026
Date limite de candidature
01/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un·e Assistant·e de Service Social Autonomie F/H (Cadre d’emploi : Assistant Socio Educatif -Catégorie A/ filière médico-sociale- Spécialité Assistant·e de Service Social) au Pôle des Solidarités /Direction des Maisons Sociales de Proximité de Perpignan/Service Autonomie.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable Service Autonomie Accompagnement Médico-Social, le.la candidat·e retenu·e sera chargé·e des missions suivantes :
• Évaluation et suivi dans le cadre des services ménagers d’aide sociale aux Personnes Âgées ;
• Évaluation médico-sociale et suivi dans le cadre de l’Allocation Personnalisée d’Autonomie (APA) ;
• Traitement des Informations préoccupantes Adultes vulnérables en binôme avec l’Infirmier diplômé d’État (IDE) ou l’Assistant de Service Social (AS) ;
• Accompagnement social dans le cadre de la prévention et dans le cadre de la protection des personnes âgées de + de 70 ans et/ou bénéficiaires APA et des personnes handicapées bénéficiaires de la Prestation de Compensation du Handicap (PCH) ;
• Actions de liaison et de concertation avec le Centre Local d’Information et de Coordination (CLIC) ;
• Actions de liaison et de concertation avec l’ensemble des partenaires ;
• Participation aux réunions relevant de la mission (commission technique APA, commission de stratégie Informations Préoccupantes (IP), Commission de synthèse adulte, Commission locale de coordination, réunion d’équipe) et toutes autres réunions dans le cadre du partenariat et du fonctionnement de la Maison Sociale de Proximité (MSP).
Modalités d’Intervention :
• Entretiens individuels (physique, téléphonique, visio-conférence) ;
• Visites à domicile ;
• Rendez-vous bureau/permanence.
Relations fonctionnelles :
• Liens avec les autres Équipes de la Direction des MSP/Services/Directions/Direction Générale Adjointe (DGA)/ et partenaires locaux ;
• Évaluation et suivi dans le cadre des services ménagers d’aide sociale aux Personnes Âgées ;
• Évaluation médico-sociale et suivi dans le cadre de l’Allocation Personnalisée d’Autonomie (APA) ;
• Traitement des Informations préoccupantes Adultes vulnérables en binôme avec l’Infirmier diplômé d’État (IDE) ou l’Assistant de Service Social (AS) ;
• Accompagnement social dans le cadre de la prévention et dans le cadre de la protection des personnes âgées de + de 70 ans et/ou bénéficiaires APA et des personnes handicapées bénéficiaires de la Prestation de Compensation du Handicap (PCH) ;
• Actions de liaison et de concertation avec le Centre Local d’Information et de Coordination (CLIC) ;
• Actions de liaison et de concertation avec l’ensemble des partenaires ;
• Participation aux réunions relevant de la mission (commission technique APA, commission de stratégie Informations Préoccupantes (IP), Commission de synthèse adulte, Commission locale de coordination, réunion d’équipe) et toutes autres réunions dans le cadre du partenariat et du fonctionnement de la Maison Sociale de Proximité (MSP).
Modalités d’Intervention :
• Entretiens individuels (physique, téléphonique, visio-conférence) ;
• Visites à domicile ;
• Rendez-vous bureau/permanence.
Relations fonctionnelles :
• Liens avec les autres Équipes de la Direction des MSP/Services/Directions/Direction Générale Adjointe (DGA)/ et partenaires locaux ;
Profils recherchés
• Diplôme d’État d’Assistant de Service Social obligatoire ;
• Maîtrise de la législation sociale et des procédures spécifiques Autonomie ;
• Méthodologie d’animation et de projet ;
• Capacité à se concerter, à prioriser, à travailler par objectifs et en réseau ;
• Maîtrise de la bureautique ;
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Connaissances des partenaires institutionnels et associatifs.
• Maîtrise de la législation sociale et des procédures spécifiques Autonomie ;
• Méthodologie d’animation et de projet ;
• Capacité à se concerter, à prioriser, à travailler par objectifs et en réseau ;
• Maîtrise de la bureautique ;
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Connaissances des partenaires institutionnels et associatifs.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter Madame Lucie GURB, Responsable du Service Autonomie Accompagnement Médico-Social au : 04.68.86.69.04 ou Madame Sophie DENIS, Directrice des MSP de Perpignan au : 04.68.86.69.24.
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 26/97 avant le 1er septembre 2026 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 26/97 avant le 1er septembre 2026 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.