Agent d'intervention maintenance générale
Offre n° O066260702001595
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 boulevard Saint-Assiscle - BP 20641, Perpignan (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous le contrôle et la responsabilité du chargé d'opération, le titulaire du poste effectue des missions de surveillance, d'entretien et de petits travaux (réparations, modifications, petits travaux en régie) et assure les suivis d'interventions d'entreprises au sein des bâtiments communautaires.
Missions / conditions d'exercice
Intervention dans les bâtiments communautaires pour y réaliser des petits travaux d'entretien, de réparation, de modification :
Evaluer les besoins en matériel et outillage en fonction des travaux demandés
Gérer le matériel et les outillages confiés
Recenser les besoins en fourniture et transmettre la commande au magasiner sous couvert du chargé d'opération
Effectuer un entretien/maintenance préventive et curative des installations
Réaliser les travaux (maçonnerie, plâtrerie, menuiserie, peinture, plomberie, électricité, soudure, travaux de ferronnerie...) de réparations, entretien, modifications, réaménagements dans les locaux communautaires selon les directives du chef d'équipe
Rendre compte de l'avancement des travaux et alerter, si nécessaire, sa hiérarchie,
Entretenir les véhicules de service
Suivi d'intervenants externes :
En cas d'intervention simple de prestataires extérieurs, contrôler la conformité des travaux aux commandes passées
Rendre compte de l'avancement des travaux et alerte, si nécessaire, sa hiérarchie
Veille en matière de règlementation :
En lien avec les acteurs internes (Service Bâtiment, SPHS) se tenir informé des règles techniques et de sécurité impactant ses interventions et missions
Rechercher des informations ciblées (matériel, outillage, normes...)
Développer et entretenir des réseaux professionnels d'information
Relation avec les publics concernés :
Occupants de l'ensemble des bâtiments et des différents locaux et sites communautaires (agents PMM, public, entreprises...)
Evaluer les besoins en matériel et outillage en fonction des travaux demandés
Gérer le matériel et les outillages confiés
Recenser les besoins en fourniture et transmettre la commande au magasiner sous couvert du chargé d'opération
Effectuer un entretien/maintenance préventive et curative des installations
Réaliser les travaux (maçonnerie, plâtrerie, menuiserie, peinture, plomberie, électricité, soudure, travaux de ferronnerie...) de réparations, entretien, modifications, réaménagements dans les locaux communautaires selon les directives du chef d'équipe
Rendre compte de l'avancement des travaux et alerter, si nécessaire, sa hiérarchie,
Entretenir les véhicules de service
Suivi d'intervenants externes :
En cas d'intervention simple de prestataires extérieurs, contrôler la conformité des travaux aux commandes passées
Rendre compte de l'avancement des travaux et alerte, si nécessaire, sa hiérarchie
Veille en matière de règlementation :
En lien avec les acteurs internes (Service Bâtiment, SPHS) se tenir informé des règles techniques et de sécurité impactant ses interventions et missions
Rechercher des informations ciblées (matériel, outillage, normes...)
Développer et entretenir des réseaux professionnels d'information
Relation avec les publics concernés :
Occupants de l'ensemble des bâtiments et des différents locaux et sites communautaires (agents PMM, public, entreprises...)
Profils recherchés
Savoirs
Connaissances techniques tous corps d'état en matière de travaux et de maintenance du bâtiment
Connaissance des règles en matière de sécurité du travail
Instances, processus et circuits décisionnels internes
Techniques de recueil et de traitement de l'information
Savoir faire
Planifier - contrôler - coordonner - rédiger - communiquer - maîtriser l'outil informatique
Intervenir en respectant les règles de prévention et de sécurité
Savoir être
Rigoureux - méthodique - réactif
Sens de l'écoute et du dialogue
Esprit d'équipe
Connaissances techniques tous corps d'état en matière de travaux et de maintenance du bâtiment
Connaissance des règles en matière de sécurité du travail
Instances, processus et circuits décisionnels internes
Techniques de recueil et de traitement de l'information
Savoir faire
Planifier - contrôler - coordonner - rédiger - communiquer - maîtriser l'outil informatique
Intervenir en respectant les règles de prévention et de sécurité
Savoir être
Rigoureux - méthodique - réactif
Sens de l'écoute et du dialogue
Esprit d'équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0468086000
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Arrêté de situation administrative
Arrêté de situation administrative
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
