Pilotage stratégique et organisation du service bâtiments
• Assurer la direction, l’organisation et le pilotage du service bâtiments.
• Définir et mettre en œuvre la stratégie de gestion patrimoniale de la collectivité.
• Assurer la planification, la coordination et le suivi des activités du service.
• Garantir la bonne articulation entre les missions d’exploitation, de maintenance, de travaux et de performance énergétique.
• Mettre en place et suivre des outils de pilotage et d’aide à la décision relatifs à la gestion du patrimoine bâti.

Management et encadrement de l’équipe
• Encadrer et animer l’équipe du service bâtiments composée notamment de :
- un(e) chargé(e) d’opérations de construction et de travaux sur le patrimoine bâti ;
- un(e) responsable maintenance du patrimoine bâti, avec une équipe d’agent techniques polyvalent, constituant la régie « bâtiments »
- un(e) responsable énergie.
• Superviser l’activité de la régie « bâtiments », placés sous l’autorité du responsable maintenance.
• Organiser la répartition des missions et fixer les priorités du service.
• Accompagner les agents dans le développement de leurs compétences et assurer leur évaluation.

Pilotage de la gestion patrimoniale
• Assurer la connaissance, le suivi et la valorisation du patrimoine bâti intercommunal.
• Définir et mettre en œuvre une stratégie d’entretien et de renouvellement du patrimoine.
• Superviser la programmation des travaux d’entretien, de rénovation et d’amélioration des bâtiments.
• Veiller à l’intégration des enjeux d’exploitation, de maintenance et de performance énergétique dans les projets.

Pilotage des investissements et programmation des travaux
• Superviser les opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des bâtiments intercommunaux.
• Contribuer à l’élaboration et au suivi du plan pluriannuel d’investissement (PPI) pour les bâtiments.
• Assurer la cohérence des opérations d’investissement avec les besoins des services et les orientations politiques.

Pilotage de la maintenance et de l’exploitation des bâtiments
• Superviser l’organisation et le fonctionnement de la maintenance du patrimoine bâti.
• Veiller à la bonne exécution des opérations de maintenance préventive et curative.
• S’assurer du respect des obligations réglementaires liées à la sécurité et à l’exploitation des bâtiments (ERP, contrôles réglementaires, etc.).

Pilotage de la stratégie énergétique des bâtiments
• Superviser la mise en œuvre de la stratégie énergétique du patrimoine.
• Veiller à la mise en œuvre des obligations réglementaires en matière de performance énergétique, notamment :
- Décret tertiaire
- Décret BACS
• Accompagner les projets d’amélioration énergétique et de rénovation du patrimoine.
• Suivre les actions de sobriété énergétique mises en œuvre au sein des bâtiments intercommunaux.

Pilotage administratif et financier
• Préparer et suivre le budget du service bâtiments.
• Superviser les procédures de commande publique relatives aux travaux, études et prestations techniques.
• Assurer le suivi financier des opérations et des contrats.

Appui à la décision et relations avec les élus
• Assister la direction générale et les élus dans la définition des orientations relatives au patrimoine bâti.
• Préparer les dossiers et notes d’aide à la décision concernant les bâtiments.
• Participer aux réunions techniques et aux instances décisionnelles lorsque nécessaire.

Travail transversal au sein de la collectivité
• Assurer la coordination avec les autres services de la collectivité dans le cadre des projets impliquant le patrimoine bâti.
• Veiller à la bonne prise en compte des besoins des services utilisateurs des équipements.

Toutes autres missions nécessaires au bon fonctionnement de la communauté de communes ou demandées par la Direction générale.