Responsable PLPDMA & EC

Offre n° O066260706001816
Publiée le 06/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Col de la quillane, La Llagonne (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
06/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef des services techniques, vous pilotez et organisez le service. Vous managez les équipes. Vous assurez le suivi des projets et des travaux. Vous assurez la gestion de l'exploitation des déchetteries et vous assurez la coordination et la communication avec les services extérieurs.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage et organisation du service :
• Organise, planifie et coordonne les activités du service
• Définir les priorités et assurer le bon fonctionnement du service
• Organisation et suivi de l’entretien du véhicule, du matériel et des équipements du service
• Mettre en œuvre les orientations définies par la direction et les élus
• Vérifier l’application du règlement intérieur de la collectivité
• Vérifier le port des équipements de protection individuelle et collectives fournies par la collectivité

Management du service :
• Encadrer et animer l’agent du service
• Transmettre les tâches et suivre l’avancement du travail
• Assurer le suivi de l’agent (organisation, congés, heures supplémentaires, évaluation, besoin en formation)

Elaboration et suivi du PLPDMA :

• Organiser et animer la Commission Consultative d’Elaboration et de Suivi (CCES), des réunions de groupes de travail, des réunions publiques ou évènements
• Développer, programmer et suivre les animations du service prévention
• Organiser et animer la commission à l’éducation à l’environnement
• Réaliser le diagnostic sur les actions déjà menées, formaliser les objectifs et définir un plan d’action opérationnel
• Elaboration du futur PLPDMA

Mettre en œuvre et suivre les actions retenues du PLPDMA :
• Développer et initier la mise en œuvre des actions retenues, en lien avec les services et les partenaires concernés
• Proposer et mettre en œuvre des actions correctives pour pallier aux dysfonctionnements et améliorer les gestes de tri à la source afin de faire baisser les taux de refus
• Organiser les caractérisations en lien avec le Sydetom et le service collecte
• Développer des partenariats locaux avec le réseau associatif, les professionnels et autres acteurs publics (collectivités, station de montagne, scolaire, …)

Gestion et suivi du biodéchets :
• Apprécier et organiser la situation du territoire en termes de prévention et de gestion de proximité des biodéchets
• Planifier et suivre l’exploitation des sites de compostage avec l’ambassadeur du tri et la brigade composteur
• Définir les indicateurs de suivi associés, mettre en place des méthodes et outils de collecte des données, exploiter et analyser un bilan
• Développer une stratégie pour réduire à la source les déchets verts
• Assurer le suivi administratif

Gestion administrative et budgétaire :
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget du service
• Suivre les dépenses, les commandes et les marchés publics
• Rédiger des rapports, notes et compte-rendu
• Rédaction du rapport annuel
• Assurer la gestion des conventions de collecte pour les professionnels avec le service comptabilité et le responsable collecte
• Rechercher, répondre et suivre en intégralité les appels à projets et les subventions (ADEME, Région,…)
• Suivi des tonnages des différents flux de la collecte des déchets (OMR, EMR, …)

Coordination et communication :
• Assurer la coordination avec les autres services et partenaires
• Répondre aux demandes de la direction et des usagers
• Représenter le service dans certains projets ou réunions
• Participer à la conception et à l’élaboration des outils de communication avec le service communication et les mettre en œuvre (guides, affiches, panneaux…)

Animation :
• Informer et sensibiliser sur les stands les habitants et les professionnels sur le tri des déchets
• Réaliser les animations scolaires
Toutes autres missions nécessaires pour le bon fonctionnement de la communauté de communes ou demandées par la Direction.
• Travailler le weekend ou le soir ponctuellement selon les besoins du service
• Déplacement sur le territoire
• Conduire les véhicules en sécurité : respect des règles de sécurité routière
• Travail à l’extérieur
• Remplacement en déchèterie ponctuellement
Profils recherchés
Compétences ou connaissances souhaitées ;
Connaissance des règles de sécurité routière ;
Connaissance des règles de sécurité au travail ;
Avoir une bonne connaissance de la réglementation spécifique à la gestion des déchets ;
Connaissance des principes des filières de traitement et de valorisation ;
Connaissance du règlement intérieur de la collectivité ;
Avoir une bonne connaissance sur les biodéchets
Connaissance sur la communication
Connaissance de l’environnement de la fonction publique ;
Permis B ;

Contact et modalités de candidature

Contact
0468044986
Informations complémentaires
Dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à adresser dès que possible à : Monsieur Pierre BATAILLE, Président de la Communauté de Communes Pyrénées Catalanes : ressources.humaines@pyrenees-catalanes.com
Tél : 04.68.04.49.86

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.