agent en charge de l'allotissement de repas

Offre n° O066260707002082
Publiée le 09/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
20 Avenue Paul Lafargue, Toulouges (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
22/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer la préparation des repas à domicile en liaison froide (0 à 3°) avec les EPI (équipement de protections individuelles, dans le respect de la chaine du froid et des normes d'hygiène
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef d'Equipe du service portage de repas à domicile.
L'allotissement consiste à :
- la répartition des produits entre les différentes tournées de livraison et en se référant aux feuilles de tournées
- la vérification de la quantité suffisante de produits à répartir et la qualité des produits
- la complétude des fiches de suivi
- la communication du N+1 des quantités et produits manquants
Profils recherchés
Emploi posté, forte disponibilité, pas de possibilité de télétravail, poste pouvant faire l'objet de contrôles alcool/stupéfiant, travail en chambre froide entre 0 et 3°c avec les EPI (équipements de protections individuels) adaptés au poste de travail
Temps de travail 20h/semaine
Horaires sous réserve : 12h30/16h30 du lundi au vendredi

Contact et modalités de candidature

Contact
09 72 49 48 13
Informations complémentaires
Lettre de candidature et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.