Responsable du Pôle Communication (h/f)
Offre n° O066260710002246
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 avenue professeur trombe, Font-Romeu-Odeillo-Via (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + IFSE et CIA
Descriptif de l'emploi
La ville de Font-Romeu, Odeillo, Via, surclassée de 20 à 40.000 habitants, recrute son futur Responsable du Pôle de la communication. Celui-ci aura également à superviser le service des animations ainsi que les relations avec le tissu associatif.
Les missions à prendre en charge s’inscrivent dans une volonté de développer des relations structurées avec les institutions, la presse, les citoyens et les multiples associations au travers d’une stratégie de communication dynamique intégrant des animations festives et culturelles.
Profil recherché :
De formation supérieure dans la communication (Bac +2/Bac+5), vous maîtrisez les techniques de l’information, du digital, du multimédia, des réseaux sociaux, de la communication institutionnelle. Vous disposez par ailleurs d’une bonne maitrise des aspects protocolaires et de la gestion d’événements.
Vous disposez d’une solide expérience dans des fonctions en communication. Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et avez une expérience partagée avec des structures publiques et privées.
Les missions à prendre en charge s’inscrivent dans une volonté de développer des relations structurées avec les institutions, la presse, les citoyens et les multiples associations au travers d’une stratégie de communication dynamique intégrant des animations festives et culturelles.
Profil recherché :
De formation supérieure dans la communication (Bac +2/Bac+5), vous maîtrisez les techniques de l’information, du digital, du multimédia, des réseaux sociaux, de la communication institutionnelle. Vous disposez par ailleurs d’une bonne maitrise des aspects protocolaires et de la gestion d’événements.
Vous disposez d’une solide expérience dans des fonctions en communication. Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et avez une expérience partagée avec des structures publiques et privées.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du DGS, vous assurerez la responsabilité du pôle dans les domaines suivants :
Communication institutionnelle :
• Développer la stratégie de communication de la collectivité sous ses différentes facettes
• Coordonner et participer aux actions de communication avec les différents services et des institutions diverses
• Valoriser et couvrir l’ensemble des manifestations organisées sur le territoire communal
• Valoriser les relations avec les associations locales
• Mettre en place une synergie en termes de communication avec l’Office de tourisme de 1ère catégorie et les différents partenaires de la station
• Entretenir de très bonnes relations avec la presse et les médias en général
• Coordonner le protocole et préparer les différents discours du maire
Gestion des supports de communication :
• Superviser la mise en place du nouveau site internet et son contenu ainsi que les différents outils associés (réseaux sociaux)
• Superviser la réalisation du journal municipal et autres supports de communication en veillant au respect de la charte graphique de la municipalité
Animation :
• Manager une petite équipe
• Superviser et participer aux actions d’animation en lien avec les différents services et des institutions diverses
Communication institutionnelle :
• Développer la stratégie de communication de la collectivité sous ses différentes facettes
• Coordonner et participer aux actions de communication avec les différents services et des institutions diverses
• Valoriser et couvrir l’ensemble des manifestations organisées sur le territoire communal
• Valoriser les relations avec les associations locales
• Mettre en place une synergie en termes de communication avec l’Office de tourisme de 1ère catégorie et les différents partenaires de la station
• Entretenir de très bonnes relations avec la presse et les médias en général
• Coordonner le protocole et préparer les différents discours du maire
Gestion des supports de communication :
• Superviser la mise en place du nouveau site internet et son contenu ainsi que les différents outils associés (réseaux sociaux)
• Superviser la réalisation du journal municipal et autres supports de communication en veillant au respect de la charte graphique de la municipalité
Animation :
• Manager une petite équipe
• Superviser et participer aux actions d’animation en lien avec les différents services et des institutions diverses
Profils recherchés
• Qualités relationnelles
• Aisance rédactionnelle et orthographique
• Maitrise de l’outil numérique au sens large
• Efficacité personnelle, autonomie et facilité dans les relations aux autres
• Expérience des réseaux de communication institutionnelle et des médias
• Rigueur
• Polyvalence
• Travail en équipe
• Disponibilité et possibilité d’horaires atypiques suivant les périodes en soirée et week-end
• Aisance rédactionnelle et orthographique
• Maitrise de l’outil numérique au sens large
• Efficacité personnelle, autonomie et facilité dans les relations aux autres
• Expérience des réseaux de communication institutionnelle et des médias
• Rigueur
• Polyvalence
• Travail en équipe
• Disponibilité et possibilité d’horaires atypiques suivant les périodes en soirée et week-end
Contact et modalités de candidature
Contact
0468306827
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature par mail avec CV détaillé et lettre de motivation au plus tard au vendredi 10 juillet 2026 à l’attention de Monsieur le Maire par mail au Service des Ressources Humaines, Hôtel de Ville de Font-Romeu-Odeillo-Via, 1 Avenue Professeur Trombe (rh@mairie-fontromeu.fr – 04.68.30.68.27)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.