Chargé d'affaires - Travaux Eclairage Public

Offre n° O066260717000935
Publiée le 17/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
  • 37 Avenue Julien Panchot, Perpignan (Pyrénées-Orientales (66))
  • Avenue du Roussillon, Saint-Féliu-d'Avall (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
05/09/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assure le suivi technique, administratif et patrimonial des installations d'éclairage public. Veille à la bonne exécution des marchés de maintenance et d'exploitation, programme et contrôle les opérations de maintenance, accompagne les projets de rénovation et conseille les collectivités. Garantit la fiabilité de la base de données patrimoniale (SIG/GMAO), assure le suivi des obligations réglementaires (DT/DICT, guichet unique, normes), contrôle les plans de récolement et participe à l'élaboration des marchés publics afin d'assurer une gestion durable et performante du patrimoine d'éclairage public.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Contrôler la bonne exécution de prestations liées aux marchés de maintenance/ exploitation des installations d’éclairage public
- Assurer le suivi des comptes-rendus d'intervention et de visites
- Programmer les opérations de maintenance préventive et les visites périodiques de maintenance corrective tout en s’assurant le respect des délais
- Initier des projets de rénovation d’éclairage public
- Conseiller et renseigner les communes
- Assurer la gestion patrimoniale des installations (SIG et GMAO) : mise à jour, contrôle, correction, complétude de la base de données après relevés sur le terrain si besoin.
- Suivre les prestations de réponses aux DT/DICT, mise à jour du guichet unique
- Assurer le suivi des contributions auprès des communes
- Contrôler les plans de récolement
- Aide à l’élaboration des différents marchés publics
- Veiller aux mises à jour normatives en lien avec l’éclairage public
Mission transversale : Contrôler ponctuellement et procéder à une validation métier des plans de récolement de travaux (format SIG) ou d’inventaires patrimoniaux pour une intégration dans la base de données patrimoniale Éclairage Public
Profils recherchés
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel.
Maîtrise de la réglementation applicable aux installations d'éclairage public, aux DT/DICT, aux normes en vigueur et aux règles de sécurité.
Connaissances en gestion patrimoniale des réseaux, SIG et GMAO.
Notions en marchés publics et suivi de contrats de maintenance.
Capacité à analyser des dossiers techniques, contrôler les prestations et proposer des solutions adaptées.
Aptitude à travailler en autonomie tout en assurant un lien permanent avec les communes, les entreprises et les différents partenaires.
Sens de l'organisation, rigueur, méthode et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Qualités relationnelles, sens du service public, pédagogie et aptitude au conseil.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers.
Permis B indispensable pour les déplacements sur le territoire.

Contact et modalités de candidature

Contact
0468544622
Informations complémentaires
Courrier et CV à l'attention du Président du Sydeel66
37 Avenue Julien Panchot
66000 PERPIGNAN
rh@sydeel66.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.