26/60 Instructeur·rice F/H (catégorie C / filière administrative)
Offre n° O066260717001590
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24, quai sadi carnot, Perpignan (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
28/09/2026
Date limite de candidature
17/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste d'Instructeur·rice F/H (catégorie C / filière administrative) est à pourvoir au Pôle des Solidarités / Direction Enfance Famille / Service Protection Maternelle et infantile / Unité Santé Maternelle et Infantile.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché·e hiérarchiquement à la Responsable du Service Protection Maternelle et Infantile (PMI), dans le cadre des missions pilotées par la Direction Enfance Famille, Service PMI, Unité Santé Maternelle et Infantile, le·la candidat·e retenu·e sera en charge de réaliser les taches suivantes :
Santé maternelle :
• Assurer un soutien administratif auprès de la Responsable de l’Unité de Santé Maternelle ;
• Assurer l’accueil téléphonique ;
• Gérer le courrier ;
• Gérer et traiter les demandes d’interventions prénatales ;
• Gérer les déclarations de grossesses de la Caisse d‘Allocations Familiales (CAF) : sectorisation, scan et tableau statistique à renseigner. Corriger la sectorisation et vérifier celles de la Mutualité Sociale Agricole (MSA) ;
• Gérer les certificats de santé obligatoires (8ᵉ jour, 9ᵉ et 24ᵉ jour) – Tableau à remplir ;
• Assurer la continuité des missions de l’ensemble de l’Unité Santé maternelle et infantile en lien avec le référent santé des enfants confiés
• Traiter les comptes rendus d’intervention prénatales (renseigner tableau statistique + classement).
Santé infantile :
• Réceptionner les actes de naissance et de décès d’enfant envoyés par un collaborateur de la Mairie de Perpignan ;
• Effectuer des statistiques et renseigner le tableau des statistiques ;
• Transmettre les avis de naissances d’enfants nés dans les Pyrénées-Orientales aux Départements du domicile des parents. Gérer et traiter les demandes d’interventions prénatales ;
• Gérer les demandes d’interventions post-natale (maternités, néonatologie et pédiatrie) du Centre Hospitalier de Perpignan de façon hebdomadaire et de la Polyclinique Méditerranée tous les 15 jours ;
• Gérer les retours des comptes-rendus d’intervention post-natale et transmettre aux services concernés (classement, enregistrement, tableau des statistiques à renseigner ) ;
• Gérer les demandes d’intervention des puéricultrices dans le cadre Enfance-Famille (demandes faites par les libéraux et les familles) ;
• Gérer la boîte générique « santé pmi » - Télétransmissions.
Missions ponctuelles :
• Effectuer des statistiques annuelles ;
• Créer des supports administratifs (tableaux, procédures, etc.).
Relations fonctionnelles :
• En interne : Lien avec les Équipes du Centre de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP), de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et de l’Unité santé / Médecin coordonnateur PMI / Sage-femme / Puéricultrices des Maisons Sociales de Proximité (MSP) / Responsable de l’Unité Santé Infantile et Maternelle / Centre de santé sexuelle (CSS) / Professionnels de santé PMI / Unité Santé des Enfants Confiés / Direction de la Communication (PAO) / Direction Logistique et Bâtiments (DLB) / Direction des Systèmes d’Information et de l’Aménagement Numérique du Territoire (DSIANT) / Institut Départementale de l’Enfance et Adolescence (IDEA) / Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) ;
• En externe : Lien avec la CAF / MSA / Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) / Mairies / Préfecture / Centre Hospitalier de Perpignan / Polyclinique Méditerranée / Association.
Conditions d’exercice du poste :
• Outils : outils informatiques (ordinateurs, imprimante) / Messagerie Zimbra / Messagerie santepmi / Logiciel Atlantide (Acteur) / Logiciel WebAse / Réseau interne / Médimail.
Santé maternelle :
• Assurer un soutien administratif auprès de la Responsable de l’Unité de Santé Maternelle ;
• Assurer l’accueil téléphonique ;
• Gérer le courrier ;
• Gérer et traiter les demandes d’interventions prénatales ;
• Gérer les déclarations de grossesses de la Caisse d‘Allocations Familiales (CAF) : sectorisation, scan et tableau statistique à renseigner. Corriger la sectorisation et vérifier celles de la Mutualité Sociale Agricole (MSA) ;
• Gérer les certificats de santé obligatoires (8ᵉ jour, 9ᵉ et 24ᵉ jour) – Tableau à remplir ;
• Assurer la continuité des missions de l’ensemble de l’Unité Santé maternelle et infantile en lien avec le référent santé des enfants confiés
• Traiter les comptes rendus d’intervention prénatales (renseigner tableau statistique + classement).
Santé infantile :
• Réceptionner les actes de naissance et de décès d’enfant envoyés par un collaborateur de la Mairie de Perpignan ;
• Effectuer des statistiques et renseigner le tableau des statistiques ;
• Transmettre les avis de naissances d’enfants nés dans les Pyrénées-Orientales aux Départements du domicile des parents. Gérer et traiter les demandes d’interventions prénatales ;
• Gérer les demandes d’interventions post-natale (maternités, néonatologie et pédiatrie) du Centre Hospitalier de Perpignan de façon hebdomadaire et de la Polyclinique Méditerranée tous les 15 jours ;
• Gérer les retours des comptes-rendus d’intervention post-natale et transmettre aux services concernés (classement, enregistrement, tableau des statistiques à renseigner ) ;
• Gérer les demandes d’intervention des puéricultrices dans le cadre Enfance-Famille (demandes faites par les libéraux et les familles) ;
• Gérer la boîte générique « santé pmi » - Télétransmissions.
Missions ponctuelles :
• Effectuer des statistiques annuelles ;
• Créer des supports administratifs (tableaux, procédures, etc.).
Relations fonctionnelles :
• En interne : Lien avec les Équipes du Centre de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP), de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et de l’Unité santé / Médecin coordonnateur PMI / Sage-femme / Puéricultrices des Maisons Sociales de Proximité (MSP) / Responsable de l’Unité Santé Infantile et Maternelle / Centre de santé sexuelle (CSS) / Professionnels de santé PMI / Unité Santé des Enfants Confiés / Direction de la Communication (PAO) / Direction Logistique et Bâtiments (DLB) / Direction des Systèmes d’Information et de l’Aménagement Numérique du Territoire (DSIANT) / Institut Départementale de l’Enfance et Adolescence (IDEA) / Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) ;
• En externe : Lien avec la CAF / MSA / Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) / Mairies / Préfecture / Centre Hospitalier de Perpignan / Polyclinique Méditerranée / Association.
Conditions d’exercice du poste :
• Outils : outils informatiques (ordinateurs, imprimante) / Messagerie Zimbra / Messagerie santepmi / Logiciel Atlantide (Acteur) / Logiciel WebAse / Réseau interne / Médimail.
Profils recherchés
Connaissances dans les domaines suivants :
• Connaissances de l’environnement institutionnel ;
• Missions et procédure PMI ;
• Capacité d'analyse et de synthèse ;
• Rigueur et sens de l’organisation : méthode et organisation dans le travail, à prendre des initiatives dans l’utilisation des outils et maîtrise des outils informatiques ;
• Capacités à travailler en équipe, en transversalité, capacités d'adaptation ;
• Disponibilité ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Secrétariat médical (poste soumis au secret médical).
Qualités et savoir-être :
• Qualités relationnelles ;
• Discrétion et empathie ;
• Sens de l’écoute.
• Connaissances de l’environnement institutionnel ;
• Missions et procédure PMI ;
• Capacité d'analyse et de synthèse ;
• Rigueur et sens de l’organisation : méthode et organisation dans le travail, à prendre des initiatives dans l’utilisation des outils et maîtrise des outils informatiques ;
• Capacités à travailler en équipe, en transversalité, capacités d'adaptation ;
• Disponibilité ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Secrétariat médical (poste soumis au secret médical).
Qualités et savoir-être :
• Qualités relationnelles ;
• Discrétion et empathie ;
• Sens de l’écoute.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 26/60 avant le 17 septembre 2026 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Pour tout renseignement, contacter Madame Catherine ARRIGONI, Responsable du Service Protection Maternelle et Infantile, au 06.88.45.84.57.
Pour tout renseignement, contacter Madame Catherine ARRIGONI, Responsable du Service Protection Maternelle et Infantile, au 06.88.45.84.57.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.