Chargé.e de mission Viticulture, Agriculture et Valorisation des terroirs
Offre n° O066260721001854
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieux de travail
- Route du Mas Reig, Banyuls-sur-Mer (Pyrénées-Orientales (66))
- 3 Impasse Charlemagne, Argelès-sur-Mer (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
21/09/2026
Date limite de candidature
21/09/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes ALBERES COTE VERMEILLE ILLIBERIS recrute pour sa direction du développement économique:
un.e Chargé.e de mission Viticulture, Agriculture et Valorisation des terroirs.
Il/Elle contribue à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie territoriale en faveur de la viticulture, de l'agriculture et de la valorisation des terroirs.
Il / Elle impulse et accompagne des projets structurants, anime les partenariats, développe les coopérations et participe au rayonnement du territoire dans une logique de développement économique, d'attractivité et de transition.
Il / Elle travaille en étroite collaboration avec les autres services de la collectivité, les partenaires institutionnels, les organisations professionnelles, les acteurs du tourisme, les établissements de formation, les collectivités partenaires et l'ensemble des acteurs du territoire.
un.e Chargé.e de mission Viticulture, Agriculture et Valorisation des terroirs.
Il/Elle contribue à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie territoriale en faveur de la viticulture, de l'agriculture et de la valorisation des terroirs.
Il / Elle impulse et accompagne des projets structurants, anime les partenariats, développe les coopérations et participe au rayonnement du territoire dans une logique de développement économique, d'attractivité et de transition.
Il / Elle travaille en étroite collaboration avec les autres services de la collectivité, les partenaires institutionnels, les organisations professionnelles, les acteurs du tourisme, les établissements de formation, les collectivités partenaires et l'ensemble des acteurs du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Développer et animer le site du Mas Reig, pôle de valorisation de la filière vitivinicole et de l'œnotourisme :
• Participer à la mise en œuvre de la stratégie de positionnement du Mas Reig comme pôle de référence dédié à la filière vitivinicole, à l'œnotourisme, à la formation professionnelle et à la valorisation des terroirs;
• Participer à l’élaboration de la programmation annuelle à destination des professionnels, des partenaires et du grand public;
• Développer les partenariats avec les viticulteurs, caves, organismes professionnels, établissements d'enseignement et de formation professionnelle, structures touristiques, collectivités et partenaires institutionnels;
• Contribuer à la montée en compétence des professionnels de la filière par l'organisation de formations, d'ateliers techniques, de masterclasses et de temps d'échanges favorisant le partage de connaissances et de bonnes pratiques
• Accompagner le développement de l'offre œnotouristique et agritouristique du territoire, en lien avec les acteurs concernés
• Favoriser les synergies entre viticulture, agriculture, gastronomie, patrimoine, culture, tourisme et développement économique
• Accueillir et accompagner les délégations, journalistes, professionnels, prescripteurs et partenaires dans le cadre d'actions de promotion et de coopération
Animer la politique viticole et agricole du territoire:
• Assurer l'animation partenariale et favoriser les échanges entre acteurs du territoire
• Assurer une veille technique, réglementaire et prospective sur les évolutions des secteurs viticole et agricole
• Conseiller les élus sur les enjeux viticoles, agricoles et de valorisation des terroirs
• Identifier les besoins et les enjeux du territoire pour alimenter la réflexion stratégique de la collectivité
Développer les coopérations territoriales et transfrontalières:
• Identifier les opportunités de coopération dans les domaines de la viticulture, de l’agriculture, et de la valorisation des terroirs
• Développer, animer et consolider les partenariats avec les collectivités, institutions, organismes professionnels, organismes de formation
• Concevoir et accompagner des projets partenariaux à l'échelle territoriale, nationale et transfrontalière
• Organiser des rencontres, visites techniques, échanges de pratiques, séminaires et accueils de délégations
• Favoriser les échanges d'expériences, la mutualisation des bonnes pratiques et le développement de projets communs
• Rechercher et mobiliser les financements adaptés.
• Participer à la mise en œuvre de la stratégie de positionnement du Mas Reig comme pôle de référence dédié à la filière vitivinicole, à l'œnotourisme, à la formation professionnelle et à la valorisation des terroirs;
• Participer à l’élaboration de la programmation annuelle à destination des professionnels, des partenaires et du grand public;
• Développer les partenariats avec les viticulteurs, caves, organismes professionnels, établissements d'enseignement et de formation professionnelle, structures touristiques, collectivités et partenaires institutionnels;
• Contribuer à la montée en compétence des professionnels de la filière par l'organisation de formations, d'ateliers techniques, de masterclasses et de temps d'échanges favorisant le partage de connaissances et de bonnes pratiques
• Accompagner le développement de l'offre œnotouristique et agritouristique du territoire, en lien avec les acteurs concernés
• Favoriser les synergies entre viticulture, agriculture, gastronomie, patrimoine, culture, tourisme et développement économique
• Accueillir et accompagner les délégations, journalistes, professionnels, prescripteurs et partenaires dans le cadre d'actions de promotion et de coopération
Animer la politique viticole et agricole du territoire:
• Assurer l'animation partenariale et favoriser les échanges entre acteurs du territoire
• Assurer une veille technique, réglementaire et prospective sur les évolutions des secteurs viticole et agricole
• Conseiller les élus sur les enjeux viticoles, agricoles et de valorisation des terroirs
• Identifier les besoins et les enjeux du territoire pour alimenter la réflexion stratégique de la collectivité
Développer les coopérations territoriales et transfrontalières:
• Identifier les opportunités de coopération dans les domaines de la viticulture, de l’agriculture, et de la valorisation des terroirs
• Développer, animer et consolider les partenariats avec les collectivités, institutions, organismes professionnels, organismes de formation
• Concevoir et accompagner des projets partenariaux à l'échelle territoriale, nationale et transfrontalière
• Organiser des rencontres, visites techniques, échanges de pratiques, séminaires et accueils de délégations
• Favoriser les échanges d'expériences, la mutualisation des bonnes pratiques et le développement de projets communs
• Rechercher et mobiliser les financements adaptés.
Profils recherchés
• Connaissance des filières viticoles, agricoles et de leurs enjeux
• Sens du relationnel et de la diplomatie
• Capacité à fédérer des acteurs autour de projets communs
• Goût pour le travail partenarial et l'animation de réseaux
• Esprit d'initiative et force de proposition
• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
• Sens du relationnel et de la diplomatie
• Capacité à fédérer des acteurs autour de projets communs
• Goût pour le travail partenarial et l'animation de réseaux
• Esprit d'initiative et force de proposition
• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0468218593
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes ACVI Chemin de Charlemagne, BP 90103, 66704 ARGELES SUR MER CEDEX
à l'adresse suivante: emploi@cc-acvi.com
Pour tous renseignements sur le poste à pourvoir, vous pouvez contacter la Directrice du développement économique, par mail: geraldine.cayrol@cc-acvi.com.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
à l'adresse suivante: emploi@cc-acvi.com
Pour tous renseignements sur le poste à pourvoir, vous pouvez contacter la Directrice du développement économique, par mail: geraldine.cayrol@cc-acvi.com.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.