26/103 Un·e Assistant·e de Service Social Insertion Logement F/H (Cadre d’emploi : Assistant Socio-Educatif/Spécialité Assistant·e de Service Social/Catégorie A/filière médico-sociale)

Offre n° O066260729000823
Publiée le 29/07/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
24, quai sadi carnot, Perpignan (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
30/09/2026
Date limite de candidature
29/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
26/103 Un·e Assistant·e de Service Social Insertion Logement F/H (Cadre d’emploi : Assistant Socio-Educatif/Spécialité Assistant·e de Service Social/Catégorie A/filière médico-sociale) au Pôle des Solidarités /Direction des Maisons Sociales de Proximité de Perpignan/Site Majorquine.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable de Service Insertion Logement Accompagnement Social, le.la candidat·e retenu·e sera chargé·e des missions suivantes :

• Accueillir, évaluer, diagnostiquer, orienter, et traiter la demande ;
• Prévenir les expulsions ;
• Traiter les demandes d’aides financières au titre de la précarité ou de la prévention ;
• Suivre les allocataires du Revenu de Solidarité Active (rSa) : orientations, élaboration des Contrats d’Engagements Réciproques (CER), accompagnement, prescription sur des actions d’insertion ;
• Participer à des actions liées au Développement Social Local (DSL), actions collectives dans le cadre du schéma des solidarités ;
• Participer aux réunions techniques relevant de ses missions ;
• Proposer des actions répondant aux besoins spécifiques du territoire;
• Assurer le suivi de son activité (tableaux de bord) ;
• Participer au dispositif accompagnement global pour les familles connues du secteur.

Relations fonctionnelles : liens avec les autres Équipes de la Direction des Maisons Sociales de Proximité/Directions/Direction Générale Adjointe et partenaires locaux.
Profils recherchés
• Diplôme d’État d’Assistant de Service Social obligatoire ;
• Maîtriser la législation sociale et les procédures spécifiques ;
• Méthodologie d’animation et de projet ;
• Capacité à se concerter, à prioriser, à travailler par objectifs et en réseau ;
• Maîtrise de la bureautique ;
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Connaissances des partenaires institutionnels et associatifs.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter Monsieur Jean-Luc MARIOT, Directeur Adjoint Insertion Logement des Maisons Sociales de Proximité de Perpignan, au 04.68.86.69.06 ou Madame Émilie BRISSAUD, Responsable du Service Insertion Logement Accompagnement Social, au 04.68.08.38.05.


Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 26/103, avant le 29 septembre 2026 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24,Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.