26/116 Inspecteur·trice chargé·e du contrôle des Établissements Sociaux et Médico-Sociaux en Protection de l'Enfance (H/F)
Offre n° O066260731000847
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24, quai sadi carnot, Perpignan (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
25/116 Inspecteur·trice chargé·e du contrôle des Établissements Sociaux et Médico-Sociaux en Protection de l'Enfance (H/F) au sein de la Direction Générale Adjointe des Solidarités – Direction Enfance Famille
Missions / conditions d'exercice
Situées au cœur du triangle Montpellier-Toulouse-Barcelone, à la croisée d’échanges transfrontaliers catalans, les Pyrénées-Orientales offrent une qualité de vie remarquable par la diversité de ses milieux naturels et de ses paysages. Dans le cadre de sa politique de protection de l'enfance, le Département veille à garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des enfants confiés, en assurant le contrôle et le suivi des établissements et services sociaux et médico-sociaux.
Rejoignez-nous et contribuez à garantir la qualité de l'accompagnement des enfants confiés et la conformité des établissements de protection de l'enfance.
DESCRIPTION DU POSTE:
Sous l'autorité du responsable de l’unité Offre institutionnelle ASE rattachée au Directeur adjoint ASE, vous assurez le contrôle, le suivi et l'évaluation des Établissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS) intervenant dans le champ de la protection de l'enfance. Vous participez à la sécurisation de leur fonctionnement, accompagnez les opérateurs dans une démarche d'amélioration continue et contribuez aux projets stratégiques de la Direction.
MISSIONS :
Contrôle et évaluation des ESSMS
• Élaborer le plan de contrôle des ESSMS de la protection de l'enfance, validé par le Directeur Général Adjoint des Solidarités
• Réaliser les contrôles conformément à la réglementation (lettres de mission, visites, études de dossiers, entretiens, rapports)
• Réaliser les visites de conformité des établissements
• Suivre les évaluations internes et externes des établissements conformément aux dispositions du Code de l'Action Sociale et des Familles
Suivi des établissements et sécurisation des pratiques
• Traiter les Événements Graves et Indésirables en lien avec les autorités de tutelle, les services de l'État et les opérateurs
• Formuler des recommandations visant à renforcer la qualité et le contrôle des établissements
• Apporter un appui technique aux opérateurs et contribuer à la sécurisation de leur fonctionnement
Appui aux politiques publiques
• Participer aux projets structurants et transversaux de la Direction Enfance Famille
• Assurer une action de conseil et de sensibilisation auprès des acteurs du contrôle et des établissements
Participer aux projets de la Direction et apporter un appui aux équipes concernées
Expertise et veille
• Assurer une veille juridique sur le secteur des établissements sociaux et médico-sociaux
• Mettre à jour les données relatives aux établissements
• Participer au suivi des données statistiques de la Direction
RELATIONS FONCTIONNELLES
• Direction Enfance Famille, Service Aide Sociale à l'Enfance, Directions et services du Département, Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS),
Agence Régionale de Santé (ARS), Établissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux§
Rejoignez-nous et contribuez à garantir la qualité de l'accompagnement des enfants confiés et la conformité des établissements de protection de l'enfance.
DESCRIPTION DU POSTE:
Sous l'autorité du responsable de l’unité Offre institutionnelle ASE rattachée au Directeur adjoint ASE, vous assurez le contrôle, le suivi et l'évaluation des Établissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS) intervenant dans le champ de la protection de l'enfance. Vous participez à la sécurisation de leur fonctionnement, accompagnez les opérateurs dans une démarche d'amélioration continue et contribuez aux projets stratégiques de la Direction.
MISSIONS :
Contrôle et évaluation des ESSMS
• Élaborer le plan de contrôle des ESSMS de la protection de l'enfance, validé par le Directeur Général Adjoint des Solidarités
• Réaliser les contrôles conformément à la réglementation (lettres de mission, visites, études de dossiers, entretiens, rapports)
• Réaliser les visites de conformité des établissements
• Suivre les évaluations internes et externes des établissements conformément aux dispositions du Code de l'Action Sociale et des Familles
Suivi des établissements et sécurisation des pratiques
• Traiter les Événements Graves et Indésirables en lien avec les autorités de tutelle, les services de l'État et les opérateurs
• Formuler des recommandations visant à renforcer la qualité et le contrôle des établissements
• Apporter un appui technique aux opérateurs et contribuer à la sécurisation de leur fonctionnement
Appui aux politiques publiques
• Participer aux projets structurants et transversaux de la Direction Enfance Famille
• Assurer une action de conseil et de sensibilisation auprès des acteurs du contrôle et des établissements
Participer aux projets de la Direction et apporter un appui aux équipes concernées
Expertise et veille
• Assurer une veille juridique sur le secteur des établissements sociaux et médico-sociaux
• Mettre à jour les données relatives aux établissements
• Participer au suivi des données statistiques de la Direction
RELATIONS FONCTIONNELLES
• Direction Enfance Famille, Service Aide Sociale à l'Enfance, Directions et services du Département, Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS),
Agence Régionale de Santé (ARS), Établissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux§
Profils recherchés
Pré-requis obligatoires : Bac + 3 min - Diplôme d'Inspecteur des Établissements Sociaux et Médico-Sociaux (EHESP) ou diplôme ou expérience équivalents.
Formation et compétences techniques
• Bac + 3 min - Diplôme d'Inspecteur des ESSMS (EHESP) ou diplôme ou expérience équivalents
• Bonne connaissance de la protection de l'enfance, de ses enjeux et de ses opérateurs
• Maîtrise du cadre juridique applicable aux établissements et services sociaux et médico
• sociaux
• Connaissance des procédures d'évaluation, de contrôle et de reporting
• Connaissances en tarification et suivi comptable appréciées
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Compétences transversales
• Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
• Aptitude à la négociation et à la communication
• Capacité à conduire des contrôles et à formuler des recommandations
• Aptitude au travail en équipe et en transversalité
• Capacité à apporter une expertise technique et à alerter sur les situations à risque
• Sens du service public, rigueur et discrétion
VOUS BÉNÉFICIEREZ
• D'horaires de 39 heures par semaine
• De 49 jours de congés/an (CA + RTT)
• De tickets restaurant
• De télétravail possible sous conditions
Formation et compétences techniques
• Bac + 3 min - Diplôme d'Inspecteur des ESSMS (EHESP) ou diplôme ou expérience équivalents
• Bonne connaissance de la protection de l'enfance, de ses enjeux et de ses opérateurs
• Maîtrise du cadre juridique applicable aux établissements et services sociaux et médico
• sociaux
• Connaissance des procédures d'évaluation, de contrôle et de reporting
• Connaissances en tarification et suivi comptable appréciées
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Compétences transversales
• Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
• Aptitude à la négociation et à la communication
• Capacité à conduire des contrôles et à formuler des recommandations
• Aptitude au travail en équipe et en transversalité
• Capacité à apporter une expertise technique et à alerter sur les situations à risque
• Sens du service public, rigueur et discrétion
VOUS BÉNÉFICIEREZ
• D'horaires de 39 heures par semaine
• De 49 jours de congés/an (CA + RTT)
• De tickets restaurant
• De télétravail possible sous conditions
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter Madame Nathalie AUDOUARD, Directrice de la Direction Enfance Famille au 04 68 85 87 20 ou Monsieur Mickaël GRIMALT Directeur adjoint ASE au 06 76 10 59 06.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.