26/126 Un·e Mainteneur·se Service Sécurité Incendie et Sûreté F/H (Cadre d’emploi : Adjoint technique − catégorie C – filière technique)
Offre n° O066260827000979
Publiée le 27/08/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24, quai sadi carnot, Perpignan (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
30/09/2026
Date limite de candidature
27/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
26/126 Un·e Mainteneur·se Service Sécurité Incendie et Sûreté F/H (Cadre d’emploi : Adjoint technique − catégorie C – filière technique) à la Direction Générale des Services/ Direction Logistique et Bâtiments/ Service Sécurité Incendie et Sûreté.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Chef du Service Sécurité Incendie, le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e de :
Missions :
• Maintenance préventive et curative des Défibrillateurs, des moyens de secours du Conseil Départemental 66.
Activités principales :
• Vérification des Défibrillateurs ;
• Vérification des Moyens de secours ;
• Conseil et appui technique des Défibrillateurs Automatisés Externes (D.A.E) des communes conventionnées ;
• Formateur en sécurité incendie et secourisme.
Conditions d’exercice :
• Cycle de travail de 8 heures journalières et Permanences de 12h00 au poste de sécurité de l’Hôtel du Département.
• Temps plein
• Disponibilité pour service sécurité en soirée régulière suivant les manifestations exceptionnelles.
• Travail de nuit : oui en remplacement d’un agent du Service Sécurité Incendie ;
• Travail le week-end : oui en remplacement d’un agent du Service Sécurité Incendie ;
• Déplacements sur le Département suivant les missions ;
• Risques liés au poste : Travail sur écran, manutention lourde ;
• Tenue de service ou équipements : tenue S.S.I.A.P.
Résidence administrative :
• Perpignan
Affectation géographique :
• 150 avenue de Milan – Perpignan
Missions :
• Maintenance préventive et curative des Défibrillateurs, des moyens de secours du Conseil Départemental 66.
Activités principales :
• Vérification des Défibrillateurs ;
• Vérification des Moyens de secours ;
• Conseil et appui technique des Défibrillateurs Automatisés Externes (D.A.E) des communes conventionnées ;
• Formateur en sécurité incendie et secourisme.
Conditions d’exercice :
• Cycle de travail de 8 heures journalières et Permanences de 12h00 au poste de sécurité de l’Hôtel du Département.
• Temps plein
• Disponibilité pour service sécurité en soirée régulière suivant les manifestations exceptionnelles.
• Travail de nuit : oui en remplacement d’un agent du Service Sécurité Incendie ;
• Travail le week-end : oui en remplacement d’un agent du Service Sécurité Incendie ;
• Déplacements sur le Département suivant les missions ;
• Risques liés au poste : Travail sur écran, manutention lourde ;
• Tenue de service ou équipements : tenue S.S.I.A.P.
Résidence administrative :
• Perpignan
Affectation géographique :
• 150 avenue de Milan – Perpignan
Profils recherchés
Permis B obligatoire
Diplômes :
• S.S.I.A.P 1 et PSC1 souhaités.
Expérience :
• Sécurité Incendie
Compétences :
– Savoir :
• Maîtrise des moyens de secours et D.A.E
• Savoir animer des formations secourisme et incendie
– Savoir faire :
• Polyvalence technique pour la mise en place et vérification des moyens de secours et assurer des permanences de 12h00 en remplacement de l’agent du poste de sécurité de l’hôtel du Département.
– Savoir être :
• Capacité d’écoute des besoins des utilisateurs ;
• Adaptation à des problématiques régulières (urgences) ;
• Discrétion, disponibilité, probité et résilience.
Diplômes :
• S.S.I.A.P 1 et PSC1 souhaités.
Expérience :
• Sécurité Incendie
Compétences :
– Savoir :
• Maîtrise des moyens de secours et D.A.E
• Savoir animer des formations secourisme et incendie
– Savoir faire :
• Polyvalence technique pour la mise en place et vérification des moyens de secours et assurer des permanences de 12h00 en remplacement de l’agent du poste de sécurité de l’hôtel du Département.
– Savoir être :
• Capacité d’écoute des besoins des utilisateurs ;
• Adaptation à des problématiques régulières (urgences) ;
• Discrétion, disponibilité, probité et résilience.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter Monsieur Christophe Pfertzel chef du Service Sécurité Incendie et Sûreté au 06.77.13.94.39.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 26/126 avant le 27 septembre 2026 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 26/126 avant le 27 septembre 2026 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.