Directeur ou directrice adjoint(e) aux finances
Offre n° O066260903000606
Publiée le 03/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Allée Ferdinand Buisson, Argelès-sur-Mer (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon profil
Descriptif de l'emploi
Supervise le service des finances (4 agents) et collaboratrice comptable de la Directrice des finances
Sous l’autorité de la Directrice des finances, le/la Directeur(trice) adjoint(e) contribue à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière de la commune.
Il/elle participe au pilotage budgétaire (budget principal et 4 budgets annexes), à la sécurisation de l’exécution financière et à l’optimisation des ressources de la commune
Sous l’autorité de la Directrice des finances, le/la Directeur(trice) adjoint(e) contribue à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière de la commune.
Il/elle participe au pilotage budgétaire (budget principal et 4 budgets annexes), à la sécurisation de l’exécution financière et à l’optimisation des ressources de la commune
Missions / conditions d'exercice
Encadrement, management de l’équipe des comptables
Organiser et coordonner l’activité quotidienne de l’équipe.
Répartir les tâches et suivre leur bonne réalisation.
Accompagner les collaborateurs dans leurs missions.
Contrôler la qualité du travail produit.
Participer à l’intégration et à la montée en compétences des membres de l’équipe.
Faire remonter à la Directrice des Finances les difficultés rencontrées pour arbitrage.
Responsabilités
Garantir la fiabilité des données comptables, s/couvert de la Directrice des finances
Assurer le respect des délais de production comptable.
Contribuer à la performance et à la cohésion de l’équipe.
Participer à l’amélioration continue des processus comptables
Missions complémentaires
Validation des bons de commande en coordination avec la Directrice des Finances
Points réguliers avec les différents services sur l’évolution de l’exécution de leurs budgets.
Organiser et coordonner l’activité quotidienne de l’équipe.
Répartir les tâches et suivre leur bonne réalisation.
Accompagner les collaborateurs dans leurs missions.
Contrôler la qualité du travail produit.
Participer à l’intégration et à la montée en compétences des membres de l’équipe.
Faire remonter à la Directrice des Finances les difficultés rencontrées pour arbitrage.
Responsabilités
Garantir la fiabilité des données comptables, s/couvert de la Directrice des finances
Assurer le respect des délais de production comptable.
Contribuer à la performance et à la cohésion de l’équipe.
Participer à l’amélioration continue des processus comptables
Missions complémentaires
Validation des bons de commande en coordination avec la Directrice des Finances
Points réguliers avec les différents services sur l’évolution de l’exécution de leurs budgets.
Profils recherchés
Compétences techniques :
Maîtrise des règles budgétaires et comptables des collectivités territoriales
Connaître la réglementation en matière de comptabilité publique (M57 et M4) et de commande publique
Connaissance des droits et obligations des fonctionnaires
Connaissances de l’organisation de la collectivité et des services
Maîtriser l’ensemble des techniques comptables publiques permettant la bonne gestion financière de la collectivité territoriale.
Capacité à élaborer et suivre des tableaux de bord financiers
Connaitre l’ensemble des acteurs internes et externes à la collectivité auxquels le service financier est confronté pour gérer les finances de la collectivité.
Savoir contrôler la gestion et les engagements des dépenses
Savoir utiliser les logiciels comptables (Ciril Finances), les logiciels techniques tels que Word et Excel, Hélios
Aptitude à analyser des données complexes et à formuler des préconisations opérationnelles
Qualités professionnelles :
Savoir être rigoureux et méthodique
Sens de l’analyse et de la synthèse
Esprit d’initiative et force de proposition
Sens du service public
Qualités relationnelles et pédagogiques
Aptitude au travail en transversalité
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Capacité à travailler dans un environnement soumis à des contraintes saisonnières et à des délais importants
Savoir fixer des priorités, coordonner ses activités
Savoir être à l’écoute
Capacité à rendre compte
Discrétion professionnelle.
Rigueur et Organisation
Capacité à travailler en équipe
Maîtrise des règles budgétaires et comptables des collectivités territoriales
Connaître la réglementation en matière de comptabilité publique (M57 et M4) et de commande publique
Connaissance des droits et obligations des fonctionnaires
Connaissances de l’organisation de la collectivité et des services
Maîtriser l’ensemble des techniques comptables publiques permettant la bonne gestion financière de la collectivité territoriale.
Capacité à élaborer et suivre des tableaux de bord financiers
Connaitre l’ensemble des acteurs internes et externes à la collectivité auxquels le service financier est confronté pour gérer les finances de la collectivité.
Savoir contrôler la gestion et les engagements des dépenses
Savoir utiliser les logiciels comptables (Ciril Finances), les logiciels techniques tels que Word et Excel, Hélios
Aptitude à analyser des données complexes et à formuler des préconisations opérationnelles
Qualités professionnelles :
Savoir être rigoureux et méthodique
Sens de l’analyse et de la synthèse
Esprit d’initiative et force de proposition
Sens du service public
Qualités relationnelles et pédagogiques
Aptitude au travail en transversalité
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Capacité à travailler dans un environnement soumis à des contraintes saisonnières et à des délais importants
Savoir fixer des priorités, coordonner ses activités
Savoir être à l’écoute
Capacité à rendre compte
Discrétion professionnelle.
Rigueur et Organisation
Capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0468953458
Informations complémentaires
Les candidatures sont à envoyer à Mme le Maire allée Ferdinand Buisson 66 700 Agelès-sur-Mer.
Envoi par mail à grh@ville-argelessurmer.fr
Les candidats titulaires sont invités à transmettre leur dernier arrêté de positionnement administratif et leur dernière évaluation.
Envoi par mail à grh@ville-argelessurmer.fr
Les candidats titulaires sont invités à transmettre leur dernier arrêté de positionnement administratif et leur dernière évaluation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.