Référent technique restauration scolaire et entretien des locaux

Offre n° O066260915000789
Publiée le 15/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 avenue urbain paret, Saint-Laurent-de-la-Salanque (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
19/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Participe et veille à l'organisation des services de restauration et d'entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du directeur du pôle Éducation, Petite Enfance et Jeunesse :
- Coordonne les activités du service
- Supervise les activités de la restauration et de l'entretien des locaux
- Gère les stocks des produits d'hygiène et d'entretien
- Assure le service des repas de la restauration scolaire
- Entretient les locaux municipaux
- Garantit le suivi des protocoles de service

Horaires irréguliers, voire décalés avec amplitude variable selon les obligations du service.
Bonne condition physique requise
Profils recherchés
- Formation HACCP obligatoire
- Formation management d'une équipe de proximité obligatoire
- Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte et tableur)
- Forte capacité relationnelle

Contact et modalités de candidature

Contact
0468285706
Informations complémentaires
Poste ouvert uniquement aux agents de maîtrise titulaires.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.