26/131 Gestionnaire Comptable et Financier
Offre n° O066260916000148
Publiée le 16/09/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24, quai sadi carnot, Perpignan (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
19/10/2026
Date limite de candidature
16/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
26/131 Gestionnaire Comptable et Financier F/H (Cadre d’emploi : adjoint administratif – catégorie C – filière administrative) au Pôle Communication Ressources Humaines et Appui Institutionnel / Service Administration et Finances / Unité Finances
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité de la responsable de l’Unité Finances du Service Administration et Finances, l’agent est chargé principalement de la gestion comptable et budgétaire des opérations de fonctionnement de la Direction des Ressources Humaines et pourra être amené, afin d’assurer une continuité de service, à prendre en charge la gestion comptable et budgétaire des opérations de fonctionnement et d’investissement des autres directions relevant du Pôle Communication Ressources Humaines et Appui institutionnel ainsi que la Direction Logistique et Bâtiments.
Ces opérations peuvent être liées ou non à un marché.
Missions principales :
Dépenses :
• saisie des commandes et/ou des engagements ;
• contrôle et saisie des annexes OMEGA ;
• vérification du service fait et liquidation (pré-mandatement) des factures en veillant au respect du délai légal de paiement de 30 jours.
Recettes :
• contrôle des justificatifs transmis (concordance des montants entre les justificatifs, calculs, totaux) et saisie des pré-titres de recettes ;
• régularisation des recettes P503 (demandes des justificatifs aux services concernés ou téléchargement des justificatifs sur les sites Net-entreprises…).
Marchés publics :
• suivi financier des marchés de fournitures et/ou de services sur le logiciel MARCO WEB ;
• rédaction des documents comptables liés à l’exécution des marchés (commandes, certificats administratifs, certificats pour paiement via ou hors MARCO WEB) ;
• édition de tous les documents comptables correspondants.
Autres :
• classement, archivage.
Une polyvalence est attendue dans l’exercice des missions
Ces opérations peuvent être liées ou non à un marché.
Missions principales :
Dépenses :
• saisie des commandes et/ou des engagements ;
• contrôle et saisie des annexes OMEGA ;
• vérification du service fait et liquidation (pré-mandatement) des factures en veillant au respect du délai légal de paiement de 30 jours.
Recettes :
• contrôle des justificatifs transmis (concordance des montants entre les justificatifs, calculs, totaux) et saisie des pré-titres de recettes ;
• régularisation des recettes P503 (demandes des justificatifs aux services concernés ou téléchargement des justificatifs sur les sites Net-entreprises…).
Marchés publics :
• suivi financier des marchés de fournitures et/ou de services sur le logiciel MARCO WEB ;
• rédaction des documents comptables liés à l’exécution des marchés (commandes, certificats administratifs, certificats pour paiement via ou hors MARCO WEB) ;
• édition de tous les documents comptables correspondants.
Autres :
• classement, archivage.
Une polyvalence est attendue dans l’exercice des missions
Profils recherchés
Connaissances et qualités requises :
• bonne connaissance des outils bureautiques ;
• bonne connaissance des logiciels spécifiques :
◦ E.sedit Gestion Financière (comptabilité),
◦ MARCO web (gestion des marchés publics),
◦ Éksaé (logiciel de Ressources Humaines),
• connaître les procédures comptables et budgétaires (M57), la réglementation de la comptabilité publique et le code de la commande publique ;
• avoir une bonne connaissance des Ressources Humaines (paye et gestion des carrières) ;
• esprit d’équipe, rigueur, discrétion, capacités d’adaptation, bon relationnel.
• bonne connaissance des outils bureautiques ;
• bonne connaissance des logiciels spécifiques :
◦ E.sedit Gestion Financière (comptabilité),
◦ MARCO web (gestion des marchés publics),
◦ Éksaé (logiciel de Ressources Humaines),
• connaître les procédures comptables et budgétaires (M57), la réglementation de la comptabilité publique et le code de la commande publique ;
• avoir une bonne connaissance des Ressources Humaines (paye et gestion des carrières) ;
• esprit d’équipe, rigueur, discrétion, capacités d’adaptation, bon relationnel.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 26/131 avant le 16 octobre 2026 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Pour tout renseignement, contacter Madame Lydia VICENTE au 04.68.85.83.49 ou Madame Géraldine BES GARCIA, cheffe du Service Administration et Finances au 04.68.85.83.08.
Pour tout renseignement, contacter Madame Lydia VICENTE au 04.68.85.83.49 ou Madame Géraldine BES GARCIA, cheffe du Service Administration et Finances au 04.68.85.83.08.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.