26/151 Agent·e Sécurité Incendie F/H (Cadre d’emplois : Adjoint technique − catégorie C – filière technique)
Offre n° O066260916000188
Publiée le 16/09/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24, quai sadi carnot, Perpignan (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
18/10/2026
Date limite de candidature
16/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
26/151 Un·e Agent·e Sécurité Incendie F/H (Cadre d’emplois : Adjoint technique − catégorie C – filière technique) à la Direction Générale des Services/ Direction Logistique et Bâtiments/ Service Sécurité Incendie et Sûreté.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Chef du Service Sécurité Incendie, le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e de :
– Missions :
• Agent de sécurité incendie
– Activités principales :
• Permanences de 12h00 jour, nuit, week-end et jours fériés (7h00-19h00,19h00-7h00 ) ;
• Journées de travail au Centre Technique Départemental ( 8h00-12h00,13h00-17h00 )
– Relations fonctionnelles internes :
• Agents et cadres de l’Hôtel du Département, de la Préfecture, élus ;
• Ensemble des services utilisateurs.
– Conditions d’exercice :
• Règlement du temps de travail particulier : cycle de travail de permanences de 12h00 avec nuit et week-end au poste de sécurité de l’Hôtel du Département et 8 h00 au CTD (temps plein)
• Disponibilité régulière pour service sécurité en soirée suivant les manifestations exceptionnelles ;
• Travail de nuit suivant le cycle de travail ;
• Travail le week-end suivant le cycle de travail ;
• Déplacements sur le Département ;
• Travail sur écran, manutention lourde ;
• Tenue S.S.I.A.P
Résidence administrative :
• Perpignan
Affectation géographique :
• 150 avenue de Milan – Perpignan
– Missions :
• Agent de sécurité incendie
– Activités principales :
• Permanences de 12h00 jour, nuit, week-end et jours fériés (7h00-19h00,19h00-7h00 ) ;
• Journées de travail au Centre Technique Départemental ( 8h00-12h00,13h00-17h00 )
– Relations fonctionnelles internes :
• Agents et cadres de l’Hôtel du Département, de la Préfecture, élus ;
• Ensemble des services utilisateurs.
– Conditions d’exercice :
• Règlement du temps de travail particulier : cycle de travail de permanences de 12h00 avec nuit et week-end au poste de sécurité de l’Hôtel du Département et 8 h00 au CTD (temps plein)
• Disponibilité régulière pour service sécurité en soirée suivant les manifestations exceptionnelles ;
• Travail de nuit suivant le cycle de travail ;
• Travail le week-end suivant le cycle de travail ;
• Déplacements sur le Département ;
• Travail sur écran, manutention lourde ;
• Tenue S.S.I.A.P
Résidence administrative :
• Perpignan
Affectation géographique :
• 150 avenue de Milan – Perpignan
Profils recherchés
Permis B obligatoire
Diplômes :
• S.S.I.A.P 1 et PSC1 souhaités.
Expérience :
• Sécurité Incendie
Compétences :
– Savoir :
• Maîtrise des moyens de secours ;
• Maîtrise opérationnelle en secourisme ;
• Savoir animer des formations.
– Savoir faire :
• Respecter le guide des procédures ;
• Polyvalence pour assurer des permanences de 12h00 de jour et de nuit et compétence technique pour la mise en place et vérification des moyens de secours pour les journées de travail
• Exécuter les missions attribuées par les référents.
– Savoir être :
• Capacité d’écoute des besoins des utilisateurs ;
• Adaptation à des problématiques régulières (urgences enfance et Tunnel d’en Raxat) ;
• Discrétion, probité et résilience.
Diplômes :
• S.S.I.A.P 1 et PSC1 souhaités.
Expérience :
• Sécurité Incendie
Compétences :
– Savoir :
• Maîtrise des moyens de secours ;
• Maîtrise opérationnelle en secourisme ;
• Savoir animer des formations.
– Savoir faire :
• Respecter le guide des procédures ;
• Polyvalence pour assurer des permanences de 12h00 de jour et de nuit et compétence technique pour la mise en place et vérification des moyens de secours pour les journées de travail
• Exécuter les missions attribuées par les référents.
– Savoir être :
• Capacité d’écoute des besoins des utilisateurs ;
• Adaptation à des problématiques régulières (urgences enfance et Tunnel d’en Raxat) ;
• Discrétion, probité et résilience.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter Monsieur Christophe PFERTZEL, chef du Service Sécurité Incendie et Sûreté au 06.77.13.94.39.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 26/151 avant le 16 octobre 2026 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 26/151 avant le 16 octobre 2026 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.