Chef du service biomédical
Offre n° O066260924001584
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 RUE LT GOURBAULT, Perpignan (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
25/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Biologie et santé animale
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’équipe de la sous-direction santé est constituée de trois groupements dont celui du soutien technique et santé, auquel appartiennent le service biomédical et le service PUI (Pharmacie à Usage Intérieur). Sous la responsabilité de la pharmacienne-cheffe en charge de la gérance, le technicien biomédical coordonne le service biomédical : il participe à la maintenance et au conditionnement des matériels du parc biomédical du SDIS 66 ainsi qu’au fonctionnement du groupement.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé de :
Assurer l’approvisionnement et la maintenance des équipements biomédicaux et secouristes du SDIS 66 :
- Gérer les livraisons et retours des matériels au niveau des entités utilisatrices ;
- Suivre les demandes de réparation internes et externes, assurer le remplacement par des appareils de prêt ;
- Assister les utilisateurs (référents pharmacie du SDIS) et les former à leur bon fonctionnement ;
- Tenir à jour le registre de sécurité qualité maintenance de chaque appareil ;
- Planifier et suivre les opérations de maintenances préventives des appareils biomédicaux et de biométrie ;
- Réaliser des interventions techniques (maintenance curative premier niveau) et le suivi des réparations
- Opérer la mise à jour informatique des interventions sur le matériel.
Gérer les équipements biomédicaux et médico-secouristes au sein de la PUI :
- Participer à la gestion de stock, assurer la traçabilité et s’impliquer dans la politique de gestion du parc ;
- Réceptionner, en contrôlant leur conformité, les livraisons des appareils biomédicaux ;
- Assurer le suivi des affectations du parc (tenue du registre de traçabilité) ;
- Estimer les besoins et proposer des commandes fournisseurs, gérer le service après-vente des fournisseurs ;
- Participer aux inventaires et contrôler les dotations des entités utilisatrices ;
- Contribuer à la mise en place et au suivi des retraits de lots et aux déclarations de matériovigilance ;
- Établir des procédures et consignes spécifiques au domaine d’activité ;- Gérer le système documentaire biomédical.
Participer au fonctionnement de la PUI :
- À la demande de la cheffe de groupement, en fonction des besoins du service, en particulier en cas de suractivité, participer à la continuité du service et aux activités du service PUI ;
- Suppléer le logisticien en son absence.
Assurer l’approvisionnement et la maintenance des équipements biomédicaux et secouristes du SDIS 66 :
- Gérer les livraisons et retours des matériels au niveau des entités utilisatrices ;
- Suivre les demandes de réparation internes et externes, assurer le remplacement par des appareils de prêt ;
- Assister les utilisateurs (référents pharmacie du SDIS) et les former à leur bon fonctionnement ;
- Tenir à jour le registre de sécurité qualité maintenance de chaque appareil ;
- Planifier et suivre les opérations de maintenances préventives des appareils biomédicaux et de biométrie ;
- Réaliser des interventions techniques (maintenance curative premier niveau) et le suivi des réparations
- Opérer la mise à jour informatique des interventions sur le matériel.
Gérer les équipements biomédicaux et médico-secouristes au sein de la PUI :
- Participer à la gestion de stock, assurer la traçabilité et s’impliquer dans la politique de gestion du parc ;
- Réceptionner, en contrôlant leur conformité, les livraisons des appareils biomédicaux ;
- Assurer le suivi des affectations du parc (tenue du registre de traçabilité) ;
- Estimer les besoins et proposer des commandes fournisseurs, gérer le service après-vente des fournisseurs ;
- Participer aux inventaires et contrôler les dotations des entités utilisatrices ;
- Contribuer à la mise en place et au suivi des retraits de lots et aux déclarations de matériovigilance ;
- Établir des procédures et consignes spécifiques au domaine d’activité ;- Gérer le système documentaire biomédical.
Participer au fonctionnement de la PUI :
- À la demande de la cheffe de groupement, en fonction des besoins du service, en particulier en cas de suractivité, participer à la continuité du service et aux activités du service PUI ;
- Suppléer le logisticien en son absence.
Profils recherchés
- Qualification de niveau 3 ou 4 dans le domaine électrotechnique ou électronique
- Connaissance de la réglementation en vigueur relative aux dispositifs médicaux ;
- Évaluation de la conformité d’un dispositif médical au regard des normes en vigueur
- Être en capacité d’effectuer une veille réglementaire et normative dans son domaine de compétences ;
- Matériovigilance (fonction de correspondant de l’ANSM, dans le domaine biomédical) ;
- Connaissance des SDIS en matière d’hygiène et de sécurité au travail ; et notamment la structure et organisation du SDIS 66.
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel) et logiciels métiers mis à disposition ;
- Connaissances en informatique (réseau, base de données, serveur client, …) et en technologies médicales ;
- Sens de l’organisation, anticipation, rigueur ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Capacité d’adaptabilité et de réactivité ;
- Autonomie dans le respect de l’organisation du service ;
- Discrétion professionnelle ;
- Disponibilité et dynamisme.
Ce poste appartient au groupe B2 des techniciens pour le RIFSEEP
- Connaissance de la réglementation en vigueur relative aux dispositifs médicaux ;
- Évaluation de la conformité d’un dispositif médical au regard des normes en vigueur
- Être en capacité d’effectuer une veille réglementaire et normative dans son domaine de compétences ;
- Matériovigilance (fonction de correspondant de l’ANSM, dans le domaine biomédical) ;
- Connaissance des SDIS en matière d’hygiène et de sécurité au travail ; et notamment la structure et organisation du SDIS 66.
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel) et logiciels métiers mis à disposition ;
- Connaissances en informatique (réseau, base de données, serveur client, …) et en technologies médicales ;
- Sens de l’organisation, anticipation, rigueur ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Capacité d’adaptabilité et de réactivité ;
- Autonomie dans le respect de l’organisation du service ;
- Discrétion professionnelle ;
- Disponibilité et dynamisme.
Ce poste appartient au groupe B2 des techniciens pour le RIFSEEP
Contact et modalités de candidature
Contact
0468637818
Informations complémentaires
Les agents du grade de technicien territorial, intéressés sont invités à faire parvenir une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae au directeur départemental des services d'incendie et de secours, sous couvert de la voie hiérarchique par mail à : ressources.humainesSPP-PATS@sdis66.fr
Adresse de l'employeur
SDIS des Pyrénées-Orientales
>1 RUE LT GOURBAULT
66000 PERPIGNAN
>1 RUE LT GOURBAULT
66000 PERPIGNAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.