Agent de la voirie
Offre n° O066260930000476
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
30 Bd Léon Jean Grégory, Thuir (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Thuir est située à 13 km au Sud-Ouest de Perpignan et à proximité de la mer Méditerranée. Commune principale de la Communauté de communes des Aspres, elle bénéficie d’une démographie dynamique avec une population de près de 9 000 habitants, en augmentation sur les dix dernières années. Sa situation géographique, son cadre de vie et son haut niveau de services à la population en font une ville attractive à l’échelle du département des Pyrénées-Orientales.
Afin de maintenir et d’améliorer la qualité du service rendu à sa population, la Ville de Thuir s’est récemment engagée dans une démarche de modernisation de son administration.
L’agent de voirie est rattaché au Responsable de la voirie (n+1) et au Directeur des services techniques (n+2).
- Liens avec le personnel du service technique, les autres services municipaux et les élus.
- Relations avec les entreprises intervenant pour la collectivité
Afin de maintenir et d’améliorer la qualité du service rendu à sa population, la Ville de Thuir s’est récemment engagée dans une démarche de modernisation de son administration.
L’agent de voirie est rattaché au Responsable de la voirie (n+1) et au Directeur des services techniques (n+2).
- Liens avec le personnel du service technique, les autres services municipaux et les élus.
- Relations avec les entreprises intervenant pour la collectivité
Missions / conditions d'exercice
L’agent de voirie participe à l’entretien, à la maintenance et à la sécurisation de la voirie et des espaces publics communaux.
Il assure les interventions courantes sur les voies, trottoirs, équipements et mobiliers urbains, dans le respect des règles de sécurité, des consignes de la collectivité et des réglementations applicables.
ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE :
- Assurer l’entretien courant des voiries, trottoirs, places et espaces publics.
- Réaliser les travaux de petite voirie : rebouchage, réparation, scellement, remise en état.
- Effectuer des travaux de terrassement et de manutention selon les besoins.
- Entretenir et réparer le mobilier urbain et les équipements de voirie.
- Participer à la pose et à l’entretien de la signalisation verticale et horizontale.
- Assurer l’entretien des caniveaux, bordures, grilles et dispositifs d’évacuation des eaux pluviales.
- Participer au nettoyage et à la remise en état des espaces publics.
- Signaler les dégradations, anomalies et situations présentant un danger pour les usagers.
- Participer aux interventions d’urgence ou de sécurisation de la voirie.
- Participer aux opérations de viabilité hivernale selon les besoins de la collectivité.
CONDITIONS DE TRAVAIL, RISQUES PROFESSIONNELS, CONTRAINTES DU POSTE :
1. Conditions de travail
- Travail en équipe ou seul selon les interventions.
- Activité physique régulière et déplacements fréquents.
- Travail en position debout et déplacements prolongés.
- Exposition au bruit, aux poussières, aux intempéries et aux variations de température.
- Interventions possibles à proximité de la circulation routière.
2. Principaux risques professionnels
- Troubles musculosquelettiques liés aux manutentions et aux gestes répétitifs.
- Risques de chutes, glissades ou trébuchements.
- Risques liés à l’utilisation d’outils et de matériels.
- Risques liés à la manutention de charges.
- Exposition au bruit, aux poussières et aux vibrations.
- Exposition aux conditions météorologiques.
- Risque de collision ou d’accident avec des véhicules lors des interventions sur la voie publique.
- Risque lié à la présence d’usagers, de cyclistes ou de piétons à proximité des zones de travaux.
3. Contraintes du poste
- Travail principalement en extérieur et dans des conditions météorologiques variables.
- Port obligatoire des EPI adaptés aux travaux réalisés.
- Respect strict des règles de sécurité et des consignes de prévention.
- Travail à proximité de la circulation et nécessité d’une vigilance permanente.
- Manutention régulière et activité physique importante.
- Utilisation d’outils, de machines et de véhicules nécessitant une formation ou une autorisation lorsque cela est prévu.
- Disponibilité ponctuelle en cas d’urgence ou d’événement exceptionnel.
- Polyvalence nécessaire au regard de la diversité des interventions.
- Respect des horaires, des consignes de la hiérarchie et des règles de fonctionnement du service.
Il assure les interventions courantes sur les voies, trottoirs, équipements et mobiliers urbains, dans le respect des règles de sécurité, des consignes de la collectivité et des réglementations applicables.
ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE :
- Assurer l’entretien courant des voiries, trottoirs, places et espaces publics.
- Réaliser les travaux de petite voirie : rebouchage, réparation, scellement, remise en état.
- Effectuer des travaux de terrassement et de manutention selon les besoins.
- Entretenir et réparer le mobilier urbain et les équipements de voirie.
- Participer à la pose et à l’entretien de la signalisation verticale et horizontale.
- Assurer l’entretien des caniveaux, bordures, grilles et dispositifs d’évacuation des eaux pluviales.
- Participer au nettoyage et à la remise en état des espaces publics.
- Signaler les dégradations, anomalies et situations présentant un danger pour les usagers.
- Participer aux interventions d’urgence ou de sécurisation de la voirie.
- Participer aux opérations de viabilité hivernale selon les besoins de la collectivité.
CONDITIONS DE TRAVAIL, RISQUES PROFESSIONNELS, CONTRAINTES DU POSTE :
1. Conditions de travail
- Travail en équipe ou seul selon les interventions.
- Activité physique régulière et déplacements fréquents.
- Travail en position debout et déplacements prolongés.
- Exposition au bruit, aux poussières, aux intempéries et aux variations de température.
- Interventions possibles à proximité de la circulation routière.
2. Principaux risques professionnels
- Troubles musculosquelettiques liés aux manutentions et aux gestes répétitifs.
- Risques de chutes, glissades ou trébuchements.
- Risques liés à l’utilisation d’outils et de matériels.
- Risques liés à la manutention de charges.
- Exposition au bruit, aux poussières et aux vibrations.
- Exposition aux conditions météorologiques.
- Risque de collision ou d’accident avec des véhicules lors des interventions sur la voie publique.
- Risque lié à la présence d’usagers, de cyclistes ou de piétons à proximité des zones de travaux.
3. Contraintes du poste
- Travail principalement en extérieur et dans des conditions météorologiques variables.
- Port obligatoire des EPI adaptés aux travaux réalisés.
- Respect strict des règles de sécurité et des consignes de prévention.
- Travail à proximité de la circulation et nécessité d’une vigilance permanente.
- Manutention régulière et activité physique importante.
- Utilisation d’outils, de machines et de véhicules nécessitant une formation ou une autorisation lorsque cela est prévu.
- Disponibilité ponctuelle en cas d’urgence ou d’événement exceptionnel.
- Polyvalence nécessaire au regard de la diversité des interventions.
- Respect des horaires, des consignes de la hiérarchie et des règles de fonctionnement du service.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE :
• Compétences techniques :
- Connaissance des techniques courantes d’entretien de la voirie et des espaces publics.
- Utilisation des outils et matériels de voirie et de chantier.
- Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers et lors des interventions sur la voie publique.
- Capacité à réaliser des travaux de petite maçonnerie, terrassement, réparation et entretien.
- Connaissance des principes de signalisation temporaire des chantiers.
- Capacité à effectuer l’entretien courant et les vérifications de premier niveau du matériel.
• Compétences relationnelles :
- Bon contact avec les usagers et les riverains.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les responsables.
- Sens du service public.
- Capacité à expliquer une intervention ou à orienter un usager.
- Respect des consignes et bonne communication avec les autres services municipaux.
• Aptitudes :
- Rigueur et vigilance.
- Ponctualité et disponibilité.
- Autonomie dans les tâches confiées.
- Réactivité face aux situations urgentes.
- Esprit d’équipe.
- Sens des responsabilités.
- Respect des règles de sécurité.
- Bonne condition physique.
- Capacité d’adaptation et polyvalence.
• Compétences techniques :
- Connaissance des techniques courantes d’entretien de la voirie et des espaces publics.
- Utilisation des outils et matériels de voirie et de chantier.
- Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers et lors des interventions sur la voie publique.
- Capacité à réaliser des travaux de petite maçonnerie, terrassement, réparation et entretien.
- Connaissance des principes de signalisation temporaire des chantiers.
- Capacité à effectuer l’entretien courant et les vérifications de premier niveau du matériel.
• Compétences relationnelles :
- Bon contact avec les usagers et les riverains.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les responsables.
- Sens du service public.
- Capacité à expliquer une intervention ou à orienter un usager.
- Respect des consignes et bonne communication avec les autres services municipaux.
• Aptitudes :
- Rigueur et vigilance.
- Ponctualité et disponibilité.
- Autonomie dans les tâches confiées.
- Réactivité face aux situations urgentes.
- Esprit d’équipe.
- Sens des responsabilités.
- Respect des règles de sécurité.
- Bonne condition physique.
- Capacité d’adaptation et polyvalence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468846767
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) sur le site Emploi territorial à l’attention de Monsieur le Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.