AGENT TECHNIQUE CHEF D'EQUIPE ACTIVITES DE PLEINE NATURE
Offre n° O066260930001703
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 rue du Torrent, Saillagouse (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire à négocier selon expérience
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Pyrénées-Cerdagne recrute un agent technique en charge de l’entretien des sentiers et des équipements de pleine nature
RELATIONS DE TRAVAIL :
• Responsable hiérarchique direct : responsable du service activités de pleine nature sous l’autorité du Président et vice-président en charge des activités de pleine nature
• Rattachement : pôle mobilité
• Les relations externes : les partenaires socioprofessionnels du secteur des activités de pleine nature et services techniques
RELATIONS DE TRAVAIL :
• Responsable hiérarchique direct : responsable du service activités de pleine nature sous l’autorité du Président et vice-président en charge des activités de pleine nature
• Rattachement : pôle mobilité
• Les relations externes : les partenaires socioprofessionnels du secteur des activités de pleine nature et services techniques
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
• Entretenir les itinéraires : débroussaillage, élagage, tronçonnage et entretien courant des sentiers.
• Réaliser et entretenir le balisage et la signalétique des parcours de randonnée pédestre, raquette à neige, trail, Gravel et VTT.
• Entretenir et réparer les équipements : passerelles, chicanes, passages canadiens et petits aménagements.
• Repérer et signaler les dégradations, obstacles et situations présentant un risque pour les usagers.
• Assurer l’entretien courant de l’outillage et rendre compte des interventions réalisées.
• Appui sur les activités annexes du service activités de pleine nature : refuges non gardés, chemins ruraux, Plan Départemental des Itinéraires de Promenade et de randonnée (PDIPR)
• Appui services techniques de la collectivité (montage tentes, entretien courant des bâtiments communautaires, aide à l’organisation d’évènements de la Communauté de Communes)
CONTEXTE, ENVIRONNEMENT
• Les conditions de travail : travail en extérieur
• Durée du travail, durée du contrat : 35 H hebdomadaires - CDD d’un an, renouvelable. Horaires aménageables en fonction des conditions météorologiques et des missions journalières
• Les contraintes : mobilité sur l’ensemble du territoire de la Communauté de Communes Pyrénées-Cerdagne
• Les moyens : Téléphone - mail – outillage nécessaire à la fonction - PTI
• Les conditions de sécurité EPI – téléphone pour signalement - PTI
• Entretenir les itinéraires : débroussaillage, élagage, tronçonnage et entretien courant des sentiers.
• Réaliser et entretenir le balisage et la signalétique des parcours de randonnée pédestre, raquette à neige, trail, Gravel et VTT.
• Entretenir et réparer les équipements : passerelles, chicanes, passages canadiens et petits aménagements.
• Repérer et signaler les dégradations, obstacles et situations présentant un risque pour les usagers.
• Assurer l’entretien courant de l’outillage et rendre compte des interventions réalisées.
• Appui sur les activités annexes du service activités de pleine nature : refuges non gardés, chemins ruraux, Plan Départemental des Itinéraires de Promenade et de randonnée (PDIPR)
• Appui services techniques de la collectivité (montage tentes, entretien courant des bâtiments communautaires, aide à l’organisation d’évènements de la Communauté de Communes)
CONTEXTE, ENVIRONNEMENT
• Les conditions de travail : travail en extérieur
• Durée du travail, durée du contrat : 35 H hebdomadaires - CDD d’un an, renouvelable. Horaires aménageables en fonction des conditions météorologiques et des missions journalières
• Les contraintes : mobilité sur l’ensemble du territoire de la Communauté de Communes Pyrénées-Cerdagne
• Les moyens : Téléphone - mail – outillage nécessaire à la fonction - PTI
• Les conditions de sécurité EPI – téléphone pour signalement - PTI
Profils recherchés
TECHNIQUE :
• Balisage
• Débroussaillage et entretien courant
• Petits aménagements
• Connaissances en bâtiment (charpente, couverture, etc)
• Renfort ponctuel des équipes techniques
ADMINISTRATIF :
• Transmission des informations de terrain et compte rendu des travaux.
EXPERIENCE PREALABLE / PRE REQUIS SOUHAITE / NIVEAU DE SAVOIR
• Permis B obligatoire et permis BE (remorque) serait un plus.
• Formation CACES serait un plus
• Utilisation débroussailleuse, autres outils d’entretien et petits matériels
• Savoir travailler en équipe et en binôme en particulier
• Bonne condition physique
• Rigueur et autonomie
• Forte réactivité selon les besoins du service APN
• Avoir une bonne connaissance du territoire et de la lecture cartographique
• En amont et en aval des démarches, savoir communiquer avec les équipes techniques et administratives
• Formation en espaces verts, tronçonnage, débroussaillage
CONDITIONS, CADRE D’EMPLOI ET REMUNERATION
• Travail en montagne, déplacements à pied et transport de matériel.
• Possibilité de journées complètes sur le terrain.
• Moyens de déplacement professionnels mis à disposition.
Catégorie et filière : Catégorie C de la filière technique
- CDD de la fonction publique territoriale
- Rémunération sur la base de la grille indiciaire des agents techniques territoriaux et selon expérience
- Durée : 12 mois, à pourvoir dès que possible
- Date limite de candidature : 16 Octobre 2026
Lieu de travail : COMMUNAUTE DE COMMUNES – PÔLE MOBILITE 4 RUE DU TORRENT 66800 SAILLAGOUSE
Poste à pourvoir : immédiat
• Balisage
• Débroussaillage et entretien courant
• Petits aménagements
• Connaissances en bâtiment (charpente, couverture, etc)
• Renfort ponctuel des équipes techniques
ADMINISTRATIF :
• Transmission des informations de terrain et compte rendu des travaux.
EXPERIENCE PREALABLE / PRE REQUIS SOUHAITE / NIVEAU DE SAVOIR
• Permis B obligatoire et permis BE (remorque) serait un plus.
• Formation CACES serait un plus
• Utilisation débroussailleuse, autres outils d’entretien et petits matériels
• Savoir travailler en équipe et en binôme en particulier
• Bonne condition physique
• Rigueur et autonomie
• Forte réactivité selon les besoins du service APN
• Avoir une bonne connaissance du territoire et de la lecture cartographique
• En amont et en aval des démarches, savoir communiquer avec les équipes techniques et administratives
• Formation en espaces verts, tronçonnage, débroussaillage
CONDITIONS, CADRE D’EMPLOI ET REMUNERATION
• Travail en montagne, déplacements à pied et transport de matériel.
• Possibilité de journées complètes sur le terrain.
• Moyens de déplacement professionnels mis à disposition.
Catégorie et filière : Catégorie C de la filière technique
- CDD de la fonction publique territoriale
- Rémunération sur la base de la grille indiciaire des agents techniques territoriaux et selon expérience
- Durée : 12 mois, à pourvoir dès que possible
- Date limite de candidature : 16 Octobre 2026
Lieu de travail : COMMUNAUTE DE COMMUNES – PÔLE MOBILITE 4 RUE DU TORRENT 66800 SAILLAGOUSE
Poste à pourvoir : immédiat
Contact et modalités de candidature
Contact
0468045330
Informations complémentaires
CANDIDATURE :
Lettre de motivation et CV à adresser par voie postale ou informatique à :
M. Le Président
COMMUNAUTE DE COMMUNES « PYRENEES-CERDAGNE » 4 RUE DU TORRENT
66800 SAILLAGOUSE
Courriel : ressources.humaines@pyrenees-cerdagne.com
Lettre de motivation et CV à adresser par voie postale ou informatique à :
M. Le Président
COMMUNAUTE DE COMMUNES « PYRENEES-CERDAGNE » 4 RUE DU TORRENT
66800 SAILLAGOUSE
Courriel : ressources.humaines@pyrenees-cerdagne.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.