Responsable adjoint du service Mutualisé Finances et Marchés publics
Offre n° O066261013001561
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place André Daugnac, Le Soler (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
à partir de 2000€ net
Descriptif de l'emploi
Le responsable adjoint du service finances et marchés publics intègre une équipe composée de deux agents, sous l'autorité d'une responsable. Il est chargé :
- d'apporter un support à la gestion du service
- d'apporter un support à l'élaboration des marchés publics et d'en superviser l'exécution
- d'assurer le suivi des indicateurs du service
- d'apporter un support à la gestion du service
- d'apporter un support à l'élaboration des marchés publics et d'en superviser l'exécution
- d'assurer le suivi des indicateurs du service
Missions / conditions d'exercice
1- Support à la gestion du service Finances et Marchés Publics :
- Respect du bon déroulement des procédures comptables, budgétaires et financières,
- Elaboration des budgets principaux et annexes de la commune et du CCAS, en collaboration avec la responsable de service ; CA, DM et ROB inclus ;
- Aide à l’élaboration des documents de présentation budgétaires sous la responsabilité de la DGA et de la DGS ;
- Force de proposition pour améliorer les procédures et optimiser le coût de traitement par l’administration comptable et budgétaire,
- Répartition et décloisonnement des tâches au sein du service et MP et encadrement d’une équipe ;
- Suivi de la bonne exécution des dépenses et recettes et suivi des crédits (imputation et qualité comptable, ITEMS TP…),
- Suivi du tableau des équipements et de la PPI ;
- Exécution et mise en place des objectifs de la collectivité en collaboration avec la responsable de service ;
2- Support sur les marchés publics :
- support à l’élaboration et supervision de l’exécution administrative et financière des marchés publics sous la responsabilité de la DGA et de la DGS ;
- Contrôle des Marchés Publics et des achats (respect des procédures juridiques et des contraintes budgétaires, comptables et techniques de la collectivité),
3- Suivi des indicateurs et Items du service :
- Suivi des crédits et trésorerie, loyers etc…
- Respect et contrôle des délais de paiement ;
- Suivi des Tableaux de bord en collaboration avec la responsable du service ;
- Contrôle des imputations comptables et respect des items TP ;
- Suivi de la fiscalité ;
-Suivi de la dette en collaboration avec la responsable de service ;
- Suivi de l’état de l’actif, des immobilisations en collaboration avec la responsable de service ;
- Réalisation et Contrôle des écritures particulières en collaboration avec la responsable de service.
- Respect du bon déroulement des procédures comptables, budgétaires et financières,
- Elaboration des budgets principaux et annexes de la commune et du CCAS, en collaboration avec la responsable de service ; CA, DM et ROB inclus ;
- Aide à l’élaboration des documents de présentation budgétaires sous la responsabilité de la DGA et de la DGS ;
- Force de proposition pour améliorer les procédures et optimiser le coût de traitement par l’administration comptable et budgétaire,
- Répartition et décloisonnement des tâches au sein du service et MP et encadrement d’une équipe ;
- Suivi de la bonne exécution des dépenses et recettes et suivi des crédits (imputation et qualité comptable, ITEMS TP…),
- Suivi du tableau des équipements et de la PPI ;
- Exécution et mise en place des objectifs de la collectivité en collaboration avec la responsable de service ;
2- Support sur les marchés publics :
- support à l’élaboration et supervision de l’exécution administrative et financière des marchés publics sous la responsabilité de la DGA et de la DGS ;
- Contrôle des Marchés Publics et des achats (respect des procédures juridiques et des contraintes budgétaires, comptables et techniques de la collectivité),
3- Suivi des indicateurs et Items du service :
- Suivi des crédits et trésorerie, loyers etc…
- Respect et contrôle des délais de paiement ;
- Suivi des Tableaux de bord en collaboration avec la responsable du service ;
- Contrôle des imputations comptables et respect des items TP ;
- Suivi de la fiscalité ;
-Suivi de la dette en collaboration avec la responsable de service ;
- Suivi de l’état de l’actif, des immobilisations en collaboration avec la responsable de service ;
- Réalisation et Contrôle des écritures particulières en collaboration avec la responsable de service.
Profils recherchés
Bac+2/3 en comptabilité/commande publique
Avoir déjà travaillé dans la comptabilité publique au moins 3 ans
Compétences requises :
Bonne connaissance des procédures comptables, budgétaires et financières.
Maîtrise de l'environnement institutionnel et juridique des collectivités territoriales
Connaissances approfondies en finances et comptabilité publiques locales
Maîtrise de la réglementation de la commande publique
Connaissance des procédures budgétaires, comptables et administratives
Connaissances en analyse financière, contrôle de gestion et pilotage d'activité
Connaissance des techniques de management et d'animation d'équipe
Savoir analyser les données financières et produire des outils d'aide à la décision
Savoir coordonner et harmoniser les pratiques au sein d'un service mutualisé.
M57 ET M22.
Savoir travailler en équipe et encadrer une équipe.
Aptitudes rédactionnelles
Connaissance du Logiciel métier : Berger Levrault et Hélios
Maîtrise du logiciel Excel, AWS
Savoir travailler en transversalité et accompagner le changement.
Méthode, organisation
Rigueur
Dynamisme
Adaptabilité
Disponibilité
Discrétion
Avoir déjà travaillé dans la comptabilité publique au moins 3 ans
Compétences requises :
Bonne connaissance des procédures comptables, budgétaires et financières.
Maîtrise de l'environnement institutionnel et juridique des collectivités territoriales
Connaissances approfondies en finances et comptabilité publiques locales
Maîtrise de la réglementation de la commande publique
Connaissance des procédures budgétaires, comptables et administratives
Connaissances en analyse financière, contrôle de gestion et pilotage d'activité
Connaissance des techniques de management et d'animation d'équipe
Savoir analyser les données financières et produire des outils d'aide à la décision
Savoir coordonner et harmoniser les pratiques au sein d'un service mutualisé.
M57 ET M22.
Savoir travailler en équipe et encadrer une équipe.
Aptitudes rédactionnelles
Connaissance du Logiciel métier : Berger Levrault et Hélios
Maîtrise du logiciel Excel, AWS
Savoir travailler en transversalité et accompagner le changement.
Méthode, organisation
Rigueur
Dynamisme
Adaptabilité
Disponibilité
Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0468921012
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.