Chargé (e) du développement économique
Offre n° O066261014000252
Publiée le 14/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 rue michel blanc-bp5, Ille-sur-Têt (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
14/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, le(la) chargé(e) de Mission participe à la définition, la mise en œuvre et l’évaluation de la politique de développement économique de la Communauté des Communes Roussillon-Conflent.
Il(elle) accompagne les entreprises, développe l’attractivité économique du territoire, contribue à la valorisation des zones d’activités et participe à la structuration des outils de développement économique de la collectivité.
Il(elle) accompagne les entreprises, développe l’attractivité économique du territoire, contribue à la valorisation des zones d’activités et participe à la structuration des outils de développement économique de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
1- DEFINITION ET MISE EN OEUVRE DE LA STRATEGIE ECONOMIQUE
• Participer à l’élaboration de la stratégie de développement économique du territoire (Axe 1 du projet de territoire et PLUI) ;
• Traduire les orientations politiques en programme d’actions opérationnels
• Assurer une vieille économique et territoriale ;
• Identifier les besoins des entreprises ;
• Réaliser des études d’opportunités et d’aide à la décision
• Proposer des orientations stratégiques des élus ;
• Participer à l’évaluation des politiques publiques conduites.
2- DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE
• Accompagner les entreprises dans leurs projets de développement ;
• OCMACS : pilotage, suivi des dossiers, coordination des partenariats.
• Accueillir et orienter les porteurs de projets ;
• Assurer la prospection de nouvelles entreprises ;
• Favoriser l’implantation d’activités économiques ;
• Développer les partenariats avec les acteurs économiques
• Participer au développement des filières économiques du territoire ;
• Accompagner les commerces et l’artisanat
3- GESTION ET VALORISATION DES ZONES D’ACTIVITES ECONOMIQUES
• Participer à la stratégie foncière économique ;
• Assurer le suivi et la calorisation des zones d’activités
• Identifier les disponibilités foncières
• Accompagner les projets d’implantation
• Assurer le lien avec les services techniques et l’urbanisme
4- ANIMATION DU TISSU ECONOMIQUE LOCAL
• Développer les réseaux d’entreprises
• Organiser et participer à des rencontres économiques
• Développer des actions de promotion ciblées
• Développer des partenariats avec les agences économiques et les partenaires institutionnels
• Rechercher des financements en lien avec l’activité économique
• Assurer une représentation de l’EPCI dans les réseaux et manifestations économiques
• Assurer la diffusion d’informations économiques utiles aux entreprises
• Participer à l’élaboration de la stratégie de développement économique du territoire (Axe 1 du projet de territoire et PLUI) ;
• Traduire les orientations politiques en programme d’actions opérationnels
• Assurer une vieille économique et territoriale ;
• Identifier les besoins des entreprises ;
• Réaliser des études d’opportunités et d’aide à la décision
• Proposer des orientations stratégiques des élus ;
• Participer à l’évaluation des politiques publiques conduites.
2- DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE
• Accompagner les entreprises dans leurs projets de développement ;
• OCMACS : pilotage, suivi des dossiers, coordination des partenariats.
• Accueillir et orienter les porteurs de projets ;
• Assurer la prospection de nouvelles entreprises ;
• Favoriser l’implantation d’activités économiques ;
• Développer les partenariats avec les acteurs économiques
• Participer au développement des filières économiques du territoire ;
• Accompagner les commerces et l’artisanat
3- GESTION ET VALORISATION DES ZONES D’ACTIVITES ECONOMIQUES
• Participer à la stratégie foncière économique ;
• Assurer le suivi et la calorisation des zones d’activités
• Identifier les disponibilités foncières
• Accompagner les projets d’implantation
• Assurer le lien avec les services techniques et l’urbanisme
4- ANIMATION DU TISSU ECONOMIQUE LOCAL
• Développer les réseaux d’entreprises
• Organiser et participer à des rencontres économiques
• Développer des actions de promotion ciblées
• Développer des partenariats avec les agences économiques et les partenaires institutionnels
• Rechercher des financements en lien avec l’activité économique
• Assurer une représentation de l’EPCI dans les réseaux et manifestations économiques
• Assurer la diffusion d’informations économiques utiles aux entreprises
Profils recherchés
Connaissances :
Développement économique des collectivités territoriales
Fonctionnement des entreprises
Politiques publiques de développement économique
Aménagement économique
Environnement institutionnel des collectivités
Financement des projets publics
Droit des collectivités territoriales
Développement économique des collectivités territoriales
Fonctionnement des entreprises
Politiques publiques de développement économique
Aménagement économique
Environnement institutionnel des collectivités
Financement des projets publics
Droit des collectivités territoriales
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.