agent de restauration

Offre n° O066261016000353
Publiée le 16/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
18 avenue Maréchal Joffre, Pia (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
poste à temps non complet 25 h/semaine
horaires de travail 9 h 30 / 16 H 30
Intervention en restauration scolaire et périscolaire
Missions / conditions d'exercice
- Assistance à la production de préparations culinaires
- Distribution et service des repas dans le respect des pratiques d'hygiène
- Service et accompagnement des enfants pendant le temps du repas,
- Gérer les commandes d'approvisionnement
- Réceptionner et contrôler les produits alimentaires
- Appliquer les procédures de la démarche qualité
- Respecter les délais de fabrication et de livraison
- Assurer le nettoyage et désinfection des lieux et du matériel
Profils recherchés
emploi à temps non complet 25 h/semaine
Connaissance des techniques culinaires
Connaissance des règles et procédures d'hygiène alimentaire
Procédures de nettoyage

Contact et modalités de candidature

Contact
0468632807
Informations complémentaires
Candidatures à envoyer au service ressources humaines
carole.campilla@pia.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE PIA
>18 avenue Maréchal Joffre
66380 PIA

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.