CHEF DE SERVICE CULTURE ET ANIMATION

Offre n° O066261019000839
Publiée le 27/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place Pierre ROIG, Sainte-Marie-la-Mer (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
26/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant d'enseignement artistique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Suite à une mutation interne, la commune de STE MARIE LA MER recherche le directeur de son service culture et animations.
Missions / conditions d'exercice
Le directeur du service culture et animation a en charge la gestion des animations, évènements culturels de la commune.
Il dirige le service , en gère le personnel, le budget. Il mets en œuvre toutes les manifestations de la commune.
Profils recherchés
Profil recherché: expérience confirmée dans la fonction publique serait un plus.
Grande disponibilité et horaires fluctuant en fonction des animations. Saisonnalité à respecter. Travail en soirée et week-end possible

Contact et modalités de candidature

Contact
0468801380
Informations complémentaires
CV+ lettre de motivation+ dernier arrêté de situation si titulaire.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.