Technicien spectacle
Offre n° O066261021000251
Publiée le 21/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 pl loge, Perpignan (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- assure l'installation, la maintenance et l'exploitation des équipements techniques (son, lumière, vidéo, plateau) et la sécurité lors de spectacles ou d'événements.
- gère le matériel, prépare les espaces et accompagne les équipes artistiques ou municipales
- gère le matériel, prépare les espaces et accompagne les équipes artistiques ou municipales
Missions / conditions d'exercice
- assure l'installation, la maintenance et l'exploitation des équipements techniques (son, lumière, vidéo, plateau) et la sécurité lors de spectacles ou d'événements.
- gère le matériel, prépare les espaces et accompagne les équipes artistiques ou municipales
- gère le matériel, prépare les espaces et accompagne les équipes artistiques ou municipales
Profils recherchés
• Connaissances en électricité, sonorisation, éclairage ou audiovisuel selon la spécialité.
• Polyvalence, esprit d'équipe, rigueur et réactivité face aux imprévus.
Horaires souvent irréguliers (soirées, week-ends, astreintes) et travail fréquent en extérieur ou en mouvement
• Polyvalence, esprit d'équipe, rigueur et réactivité face aux imprévus.
Horaires souvent irréguliers (soirées, week-ends, astreintes) et travail fréquent en extérieur ou en mouvement
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + Lettre motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
