26/173 Un·e Psychologue F/H (cadre d’emploi : Psychologue – catégorie A – filière médico-sociale)
Offre n° O066261021000762
Publiée le 21/10/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24, quai sadi carnot, Prades (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
23/11/2026
Date limite de candidature
21/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
26/173 Un·e Psychologue F/H (cadre d’emploi : Psychologue – catégorie A – filière médico-sociale) au Pôle des Solidarités / Direction des Maisons Sociales de Proximité de la Vallée de la têt / Maison Sociale de Proximité Conflent (Prades)
Missions / conditions d'exercice
Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable de service Enfance Famille, et en lien fonctionnel avec les Responsables de service Insertion Logement et Autonomie, le candidat·e retenu·e sera amené·e à intervenir sur l’ensemble des Politiques publiques (Enfance famille, Autonomie et Insertion Logement) et sera chargé·e des missions suivantes :
- Dans le cadre de la Politique Publique Enfance-Famille, le candidat retenu sera chargé de:
• Évaluer la situation des personnes et rédiger des rapports psychologiques dans le cadre : d’informations préoccupantes, d’agréments assistantes familiales, de suivis d’enfants confiés à l’ASE, de procédure d’adoption, de situations de délaissements…);
• Participer aux actions de prévention et d’accompagnement des publics dans le cadre de la PMI ;
• Assurer l’accompagnement psychologique de l’enfant ou de sa famille dans le cadre d'une mesure d’accompagnement administrative ou judiciaire ;
• Participer à la mise en œuvre des ordonnances de placements provisoires ;
• Participer à la mise en œuvre des visites médiatisées ;
• Assurer le soutien psycho-éducatif des mineurs confiés et des familles d’accueil, interventions directes auprès des personnes accompagnées et indirecte auprès de l’équipe médico-sociale ;
– Dans le cadre de la Politique Publique Autonomie, le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e de :
• Évaluer des demandes d’agréments accueillants familiaux ;
• Assurer des entretiens individuels d’évaluation ou de soutien pour répondre aux besoins en accueil familial des personnes âgées ou personnes handicapées ;
• Participer aux entretiens de régulation des relations accueillant/accueilli afin de prévenir des situations de crises ;
- Dans le cadre des missions Insertion Logement, le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e de :
• Participer aux actions de prévention et d’accompagnement des publics dans le champ de l’accès aux droits ;
• Participer à des projets territoriaux ;
– Dans le cadre des missions transversales :
• Travailler avec les partenaires associatifs, médicaux, judiciaires et institutionnels ;
• Remplacer les psychologues du territoire en cas d’absence ;
• Participer aux réunions d’équipe et de territoire ;
• Assurer le suivi de son activité (tableau de bord) et rend compte de son activité.
– Modalités d’intervention :
• Entretiens individuels (physique, téléphonique, visio-conférence) ;
• Visites à domicile ;
•Mise en place d’animation d’actions et d’informations collectives ;
- Dans le cadre de la Politique Publique Enfance-Famille, le candidat retenu sera chargé de:
• Évaluer la situation des personnes et rédiger des rapports psychologiques dans le cadre : d’informations préoccupantes, d’agréments assistantes familiales, de suivis d’enfants confiés à l’ASE, de procédure d’adoption, de situations de délaissements…);
• Participer aux actions de prévention et d’accompagnement des publics dans le cadre de la PMI ;
• Assurer l’accompagnement psychologique de l’enfant ou de sa famille dans le cadre d'une mesure d’accompagnement administrative ou judiciaire ;
• Participer à la mise en œuvre des ordonnances de placements provisoires ;
• Participer à la mise en œuvre des visites médiatisées ;
• Assurer le soutien psycho-éducatif des mineurs confiés et des familles d’accueil, interventions directes auprès des personnes accompagnées et indirecte auprès de l’équipe médico-sociale ;
– Dans le cadre de la Politique Publique Autonomie, le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e de :
• Évaluer des demandes d’agréments accueillants familiaux ;
• Assurer des entretiens individuels d’évaluation ou de soutien pour répondre aux besoins en accueil familial des personnes âgées ou personnes handicapées ;
• Participer aux entretiens de régulation des relations accueillant/accueilli afin de prévenir des situations de crises ;
- Dans le cadre des missions Insertion Logement, le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e de :
• Participer aux actions de prévention et d’accompagnement des publics dans le champ de l’accès aux droits ;
• Participer à des projets territoriaux ;
– Dans le cadre des missions transversales :
• Travailler avec les partenaires associatifs, médicaux, judiciaires et institutionnels ;
• Remplacer les psychologues du territoire en cas d’absence ;
• Participer aux réunions d’équipe et de territoire ;
• Assurer le suivi de son activité (tableau de bord) et rend compte de son activité.
– Modalités d’intervention :
• Entretiens individuels (physique, téléphonique, visio-conférence) ;
• Visites à domicile ;
•Mise en place d’animation d’actions et d’informations collectives ;
Profils recherchés
• Diplôme de 3e cycle de Psychologie ;
• Connaissances approfondies au niveau de la psychologie (expertise)
• Maîtriser la législation sociale et les procédures spécifiques en matière d’action sociale;
• Méthodologie d’animation et de projet ;
• Capacité à prioriser, à travailler par objectifs, en réseau et en équipe pluridisciplinaire ;
• Outils d’intervention de l’accompagnement social en individuel et en collectif ;
• Maîtrise de la bureautique ;
• Connaissances des partenaires institutionnels et associatifs ;
• Capacité à travailler au sein d’une institution et à s’adapter à ses évolutions.
Relations fonctionnelles :
• Liens avec les autres équipes de la Direction des Maisons Sociales de Proximité (MSP)/ Services/Directions/Partenaires locaux.
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• Connaissances approfondies au niveau de la psychologie (expertise)
• Maîtriser la législation sociale et les procédures spécifiques en matière d’action sociale;
• Méthodologie d’animation et de projet ;
• Capacité à prioriser, à travailler par objectifs, en réseau et en équipe pluridisciplinaire ;
• Outils d’intervention de l’accompagnement social en individuel et en collectif ;
• Maîtrise de la bureautique ;
• Connaissances des partenaires institutionnels et associatifs ;
• Capacité à travailler au sein d’une institution et à s’adapter à ses évolutions.
Relations fonctionnelles :
• Liens avec les autres équipes de la Direction des Maisons Sociales de Proximité (MSP)/ Services/Directions/Partenaires locaux.
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter Madame MARTINEZ Evelyne, Directrice des MSP de la Vallée de la Têt au 06.72.73.36.73 ou Madame ANGOT Laurie Responsable de Service au 06.33.84.38.50.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 26/173 avant le 21 novembre 2026 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 26/173 avant le 21 novembre 2026 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.