ATSEM PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
Offre n° O066261027000383
Publiée le 27/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 rue pomarola, Corbère-les-Cabanes (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
27/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Les agents sont chargés de l’assistance au personnel enseignant pour la réception, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants ainsi que la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants. Les Agents participent à la communauté éducative.
Missions / conditions d'exercice
Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants.
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants.
Participer à la communauté éducative.
L’ATSEM peut aussi être appelé à accompagner et à encadrer les enfants lors de sorties éducatives.
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants.
Participer à la communauté éducative.
L’ATSEM peut aussi être appelé à accompagner et à encadrer les enfants lors de sorties éducatives.
Profils recherchés
Techniques professionnelles
- Aptitude aux travaux manuels (découpage, modelage, collage…)
- Connaissances approfondies de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
Technologies des produits d'entretien
- Aptitude à exercer des tâches d’entretien
- Connaître les règles d’utilisation et de stockage des produits d’entretien et des matériels
Notions de psychologie
- Connaissances de base de la psychologie du jeune enfant
- Capacité à analyser les demandes de l’enfant
- Gestion des conflits
SAVOIR-ETRE :
- Sens de l'organisation
- Capacité à l'initiative et à l'anticipation
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
- Disponibilité, patience
- Sens aisé du contact avec les enfants
- Psychologie de l'enfant
- Autonomie
- Discrétion
- Aptitude aux travaux manuels (découpage, modelage, collage…)
- Connaissances approfondies de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
Technologies des produits d'entretien
- Aptitude à exercer des tâches d’entretien
- Connaître les règles d’utilisation et de stockage des produits d’entretien et des matériels
Notions de psychologie
- Connaissances de base de la psychologie du jeune enfant
- Capacité à analyser les demandes de l’enfant
- Gestion des conflits
SAVOIR-ETRE :
- Sens de l'organisation
- Capacité à l'initiative et à l'anticipation
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
- Disponibilité, patience
- Sens aisé du contact avec les enfants
- Psychologie de l'enfant
- Autonomie
- Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0468848870
Informations complémentaires
Candidature à adresser au Président du SIVM des deux Corbère
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.