Chef de projets informatique
Offre n° O066261028000405
Publiée le 28/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 pl loge, Perpignan (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
29/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Piloter, coordonner et suivre les projets informatiques et numériques de la collectivité, de la définition des besoins jusqu'au déploiement et à la maintenance, dans le respect des contraintes budgétaires, des délais et de la sécurité des donnée
Missions / conditions d'exercice
Pilotage de projets et aide à la maîtrise d'ouvrage
Analyser les besoins des différents services municipaux (état civil, scolaire, finances, technique, etc.).
• Assurer le suivi, l'évolution et le paramétrage des progiciels métiers et des bases de données.
• Veiller à la fiabilité des infrastructures (réseaux, serveurs, virtualisation, hébergement, cloud).
• Administrer ou superviser la sécurité des systèmes et la conformité aux règles (notamment le RGPD)
• Piloter les projets de dématérialisation des procédures et de modernisation des services .
• Assister, former et sensibiliser les agents de la mairie aux nouveaux outils numériques
Analyser les besoins des différents services municipaux (état civil, scolaire, finances, technique, etc.).
• Assurer le suivi, l'évolution et le paramétrage des progiciels métiers et des bases de données.
• Veiller à la fiabilité des infrastructures (réseaux, serveurs, virtualisation, hébergement, cloud).
• Administrer ou superviser la sécurité des systèmes et la conformité aux règles (notamment le RGPD)
• Piloter les projets de dématérialisation des procédures et de modernisation des services .
• Assister, former et sensibiliser les agents de la mairie aux nouveaux outils numériques
Profils recherchés
• Sens du service public et discrétion professionnelle.
• Pédagogie et aisance relationnelle (dialogue avec des interlocuteurs techniques et non techniciens).
• Pédagogie et aisance relationnelle (dialogue avec des interlocuteurs techniques et non techniciens).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + Lettre motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.