WEBMASTER
Offre n° O066261028000455
Publiée le 28/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 pl loge, Perpignan (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
29/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Gestion technique et maintenance du site internet : Assurer le bon fonctionnement, la sécurité, les mises à jour du CMS (WordPress, Drupal, etc.) et l'évolution de l'architecture du site de la ville.
• Actualisation et création de contenus : Rédiger, intégrer et mettre en page les actualités municipales, les agendas, les démarches administratives et les documents officiels.
• Animation des réseaux sociaux (Community Management) : Gérer les comptes officiels de la commune, créer des publications (textes, photos, vidéos), modérer les commentaires et répondre aux usagers.
• Traitement graphique et multimédia : Retoucher des images, créer des visuels pour le web et parfois monter de courtes vidéos d'actualité.
• Référencement et analyse : Optimiser le référencement naturel (SEO) et suivre les statistiques de fréquentation des supports numériques.
• Assistance et conseil : Accompagner les différents services de la mairie dans la numérisation de leurs démarches ou la publication de leurs informations
• Actualisation et création de contenus : Rédiger, intégrer et mettre en page les actualités municipales, les agendas, les démarches administratives et les documents officiels.
• Animation des réseaux sociaux (Community Management) : Gérer les comptes officiels de la commune, créer des publications (textes, photos, vidéos), modérer les commentaires et répondre aux usagers.
• Traitement graphique et multimédia : Retoucher des images, créer des visuels pour le web et parfois monter de courtes vidéos d'actualité.
• Référencement et analyse : Optimiser le référencement naturel (SEO) et suivre les statistiques de fréquentation des supports numériques.
• Assistance et conseil : Accompagner les différents services de la mairie dans la numérisation de leurs démarches ou la publication de leurs informations
Missions / conditions d'exercice
• Gestion technique et maintenance du site internet : Assurer le bon fonctionnement, la sécurité, les mises à jour du CMS (WordPress, Drupal, etc.) et l'évolution de l'architecture du site de la ville.
• Actualisation et création de contenus : Rédiger, intégrer et mettre en page les actualités municipales, les agendas, les démarches administratives et les documents officiels.
• Animation des réseaux sociaux (Community Management) : Gérer les comptes officiels de la commune, créer des publications (textes, photos, vidéos), modérer les commentaires et répondre aux usagers.
• Traitement graphique et multimédia : Retoucher des images, créer des visuels pour le web et parfois monter de courtes vidéos d'actualité.
• Référencement et analyse : Optimiser le référencement naturel (SEO) et suivre les statistiques de fréquentation des supports numériques.
• Assistance et conseil : Accompagner les différents services de la mairie dans la numérisation de leurs démarches ou la publication de leurs informations
• Actualisation et création de contenus : Rédiger, intégrer et mettre en page les actualités municipales, les agendas, les démarches administratives et les documents officiels.
• Animation des réseaux sociaux (Community Management) : Gérer les comptes officiels de la commune, créer des publications (textes, photos, vidéos), modérer les commentaires et répondre aux usagers.
• Traitement graphique et multimédia : Retoucher des images, créer des visuels pour le web et parfois monter de courtes vidéos d'actualité.
• Référencement et analyse : Optimiser le référencement naturel (SEO) et suivre les statistiques de fréquentation des supports numériques.
• Assistance et conseil : Accompagner les différents services de la mairie dans la numérisation de leurs démarches ou la publication de leurs informations
Profils recherchés
• Maîtrise d’un ou plusieurs CMS (WordPress, Drupal...).
• Notions de langages web
• Connaissance des règles d'accessibilité numérique et de la protection des données (RGPD).
• Maîtrise des logiciels de retouche d’image
• Compétences rédactionnelles et relationnelles
• Aisance rédactionnelle et orthographe irréprochable.
• Sens du service public, discrétion et compréhension du fonctionnement d’une collectivité territoriale.
• Pédagogie pour faire le lien entre les élus, les services techniques .
• Notions de langages web
• Connaissance des règles d'accessibilité numérique et de la protection des données (RGPD).
• Maîtrise des logiciels de retouche d’image
• Compétences rédactionnelles et relationnelles
• Aisance rédactionnelle et orthographe irréprochable.
• Sens du service public, discrétion et compréhension du fonctionnement d’une collectivité territoriale.
• Pédagogie pour faire le lien entre les élus, les services techniques .
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + lettre motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.