Référent du contrôle des collectes
Offre n° O066261110000230
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 boulevard Saint-Assiscle - BP 20641, Perpignan (Pyrénées-Orientales (66))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
10/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service Exploitation Collecte, le titulaire du poste contrôle sur le terrain la réalisation et la qualité des collectes externalisées, exploite les données relatives à la qualité de la collecte sélective en régie et les informations issues des logiciels de géo-localisation et de télémesure, en vue de proposer des actions correctives et des solutions d'optimisation des circuits.
Missions / conditions d'exercice
Optimisation des processus et circuits de collecte
S'assurer du déroulement des prestations fournies en conformité avec les clauses des marchés publics et des conventions de prestation
Contrôler le service fait
Assurer la gestion et l'exploitation des données issues du terrain et des logiciels de géolocalisation
Proposer une optimisation des circuits de collecte en tenant compte des caractéristiques saisonnières et en anticipant les impacts liés aux évolutions de fréquence de ramassage
Participer aux diverses réunions demandées par les communes ou à l'initiative de la direction
Recenser les problématiques
Proposer des solutions pour le règlement des points noirs (application R437)
Mise en œuvre des contrôles qualité du contenu des collectes
Assurer des contrôles sur le terrain et exploiter les résultats issus des logiciels
Réaliser un reporting quotidien des actions menées à la hiérarchie
Transmettre les informations aux services concernés : collecte, pré-collecte, collecte sélective, police de l'environnement¿.
Informer et sensibiliser la population sur le tri et les modalités de collecte de façon ponctuelle
Mesurer les effets et impacts des opérations et actions conduites au regard des objectifs attendus
RELATIONS FONCTIONNELLES
Internes : Directeur et chefs de service de la DVDEP
Externes : Usagers, prestataires, communes
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
Permis B obligatoire
Horaires de travail d'amplitude variable : travail de nuit lors des contrôles de collecte notamment
S'assurer du déroulement des prestations fournies en conformité avec les clauses des marchés publics et des conventions de prestation
Contrôler le service fait
Assurer la gestion et l'exploitation des données issues du terrain et des logiciels de géolocalisation
Proposer une optimisation des circuits de collecte en tenant compte des caractéristiques saisonnières et en anticipant les impacts liés aux évolutions de fréquence de ramassage
Participer aux diverses réunions demandées par les communes ou à l'initiative de la direction
Recenser les problématiques
Proposer des solutions pour le règlement des points noirs (application R437)
Mise en œuvre des contrôles qualité du contenu des collectes
Assurer des contrôles sur le terrain et exploiter les résultats issus des logiciels
Réaliser un reporting quotidien des actions menées à la hiérarchie
Transmettre les informations aux services concernés : collecte, pré-collecte, collecte sélective, police de l'environnement¿.
Informer et sensibiliser la population sur le tri et les modalités de collecte de façon ponctuelle
Mesurer les effets et impacts des opérations et actions conduites au regard des objectifs attendus
RELATIONS FONCTIONNELLES
Internes : Directeur et chefs de service de la DVDEP
Externes : Usagers, prestataires, communes
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
Permis B obligatoire
Horaires de travail d'amplitude variable : travail de nuit lors des contrôles de collecte notamment
Profils recherchés
Savoirs
Maîtrise des logiciels bureautiques et métiers
Connaissance des flux et des circuits de valorisation des déchets
Techniques et règlement de collecte
Règles d'hygiène et de sécurité au travail
Savoir faire
Faire appliquer les directives et orientations - Communiquer - Analyser- Contrôler - Planifier - Rendre compte - Sens du contact et de l'écoute - Sens de l'organisation et de la méthode
Savoir être
Organisé - rigoureux - sens du travail en équipe - sens du service public - diplomate - réactif - autonome - sens du contact et de l'écoute - méthodique - devoir de réserve.
Maîtrise des logiciels bureautiques et métiers
Connaissance des flux et des circuits de valorisation des déchets
Techniques et règlement de collecte
Règles d'hygiène et de sécurité au travail
Savoir faire
Faire appliquer les directives et orientations - Communiquer - Analyser- Contrôler - Planifier - Rendre compte - Sens du contact et de l'écoute - Sens de l'organisation et de la méthode
Savoir être
Organisé - rigoureux - sens du travail en équipe - sens du service public - diplomate - réactif - autonome - sens du contact et de l'écoute - méthodique - devoir de réserve.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.