surveillant-e de travaux entreprises - spécialité CVC sanitaire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067220100509100
Publiée le 15/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Agent de maîtrise principal
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Architecture et Patrimoine (DAP) regroupe tous les services et fonctions supports nécessaires à la conduite de la politique sur le patrimoine public portée par les collectivités Ville et Eurométropole de Strasbourg.
Au sein de cette direction, le service Maintenance bâtiment intervient dans le domaine de la sécurité, de la maintenance et de l'entretien du patrimoine bâti. Il se doit de maintenir un niveau de qualité dans la réalisation de ses prestations mais également garantir les moyens pour répondre aux demandes des services gestionnaires de patrimoine. Ce service est certifié ISO9001 depuis 2013.
Au sein de cette direction, le service Maintenance bâtiment intervient dans le domaine de la sécurité, de la maintenance et de l'entretien du patrimoine bâti. Il se doit de maintenir un niveau de qualité dans la réalisation de ses prestations mais également garantir les moyens pour répondre aux demandes des services gestionnaires de patrimoine. Ce service est certifié ISO9001 depuis 2013.
Missions / conditions d'exercice
Intégré-e au bureau technique du département CVC sanitaire et en collaboration avec une équipe de chargés-es d'affaires de maintenance, vous êtes chargé-e de l'organisation, du suivi et de la réception des travaux et interventions sur les équipements de chauffage, ventilation, climatisation, sanitaire et assainissement réalisés par les entreprises sur le patrimoine de la collectivité. Vous veillez au respect des objectifs de qualité, de sécurité et de satisfaction des utilisateurs-trices.
Activités principales :
* Etablir un diagnostic technique des besoins en termes d'intervention, comprenant les visites sur site et la reformulation des besoins avec les utilisateurs-trices.
* Assurer la consultation des entreprises pour des interventions de petite et moyenne ampleur.
* Planifier les travaux validés avec l'entreprise choisie.
* Assurer et organiser les interventions en informant les exploitants-es.
* Participer à l'élaboration des plans de prévention et à la rédaction de tous documents liés à la sécurité.
* Contrôler l'application terrain des mesures du plan de prévention.
* Contrôler les travaux et les prestations des entreprises en matière de qualité d'exécution, de respect des règles de l'art et de respect des règles de sécurité, de prévention et de la législation du travail.
* Effectuer les réceptions techniques de travaux.
* Suivre les contrôles règlementaires périodiques et accompagner les contrôleurs-ses des organismes agréés.
* Contribuer à dresser l'état du patrimoine et recenser les besoins des sites
Activités secondaires :
* Valider les factures faisant suite aux travaux et prestations.
* Mettre à jour la base de données de suivi d'activité.
* Rédiger les plans de prévention simplifiés des affaires dont il a la charge en fonction de sa complexité.
Activités principales :
* Etablir un diagnostic technique des besoins en termes d'intervention, comprenant les visites sur site et la reformulation des besoins avec les utilisateurs-trices.
* Assurer la consultation des entreprises pour des interventions de petite et moyenne ampleur.
* Planifier les travaux validés avec l'entreprise choisie.
* Assurer et organiser les interventions en informant les exploitants-es.
* Participer à l'élaboration des plans de prévention et à la rédaction de tous documents liés à la sécurité.
* Contrôler l'application terrain des mesures du plan de prévention.
* Contrôler les travaux et les prestations des entreprises en matière de qualité d'exécution, de respect des règles de l'art et de respect des règles de sécurité, de prévention et de la législation du travail.
* Effectuer les réceptions techniques de travaux.
* Suivre les contrôles règlementaires périodiques et accompagner les contrôleurs-ses des organismes agréés.
* Contribuer à dresser l'état du patrimoine et recenser les besoins des sites
Activités secondaires :
* Valider les factures faisant suite aux travaux et prestations.
* Mettre à jour la base de données de suivi d'activité.
* Rédiger les plans de prévention simplifiés des affaires dont il a la charge en fonction de sa complexité.
Profils recherchés
* CAP à bac pro souhaité dans le domaine CVC sanitaire
* Expérience souhaitée dans le domaine CVC sanitaire et dans le suivi de chantiers.
* Pratique des outils bureautiques, notamment Word et Excel.
* Sens des responsabilités et esprit d'initiative.
* Rigueur et organisation.
* Qualités relationnelles.
* Permis B exigé.
CONDITIONS D'EXERCICE :
* Localisation : Immeuble 2 rue de la Fonderie 67000 STRASBOURG.
AVANTAGES LIÉS AU POSTE :
* Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
* Prime de fin d'année.
* Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
* Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
* Chèques vacances sous conditions.
* Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques...).
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
* Expérience souhaitée dans le domaine CVC sanitaire et dans le suivi de chantiers.
* Pratique des outils bureautiques, notamment Word et Excel.
* Sens des responsabilités et esprit d'initiative.
* Rigueur et organisation.
* Qualités relationnelles.
* Permis B exigé.
CONDITIONS D'EXERCICE :
* Localisation : Immeuble 2 rue de la Fonderie 67000 STRASBOURG.
AVANTAGES LIÉS AU POSTE :
* Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
* Prime de fin d'année.
* Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
* Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
* Chèques vacances sous conditions.
* Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques...).
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l'adresse suivante : https://www.strasbourg.eu/offres-emploi-stage-apprentissage
Adresse de l'employeur
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
>Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
>Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.